工伤保险条例：案例应用版：15PDF电子书下载

第一条 【立法宗旨】 1

案例1 受害人获得工伤待遇后，是否可以依据保险合同获得全部补偿？ 2

第二条 【适用范围】 3

案例2 合伙企业的职工是否可以享有工伤保险待遇？ 4

案例3 未参加工伤保险的职工因工致残后，能否按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇？ 5

案例4 农民工是否也可以享受工伤保险待遇？ 6

案例5 返聘的退休员工是否可以享受工伤保险待遇？ 7

案例6 雇员在履行其义务的过程中受伤由谁承担责任？ 8

案例7 参加工伤保险的企业包括哪些范围？ 9

案例8 个体工商户是否都需要参加工伤保险？ 9

案例9 企业为职工投保了雇主责任险，还需要参加工伤保险吗？ 10

案例10 实习生发生意外算不算工伤？ 10

第三条 【工伤保险费的征缴】 11

第四条 【用人单位在工伤保险工作中的责任】 12

案例11 计件工作的工人发生工伤时，用人单位能否拒绝承担工伤事故赔偿责任？ 12

第五条 【工伤保险工作的管理部门】 14

第六条 【工伤保险政策的制定】 14

第七条 【工伤保险基金的构成】 15

第八条 【工伤保险费率的确定】 16

第九条 【行业差别费率及档次的规定】 17

第十条 【工伤保险费缴费主体及费基】 18

案例12 劳动者辞职时是否可以要求用人单位支付其扣除的工伤保险费？ 18

第十一条 【工伤保险基金的统筹层次】 19

第十二条 【工伤保险基金的管理】 20

第十三条 【工伤保险储备金】 21

第十四条 【工伤的类别】 22

案例13 用人单位承担保险责任是否以职工的行为无过错为条件？ 23

案例14 雇员之间在工作场所发生冲突而受伤的，能否认定为工伤？ 24

案例15 因公外出发生交通事故的，能否认定为工伤？ 25

案例16 不在上下班的必经路途发生交通事故的，能否认定为工伤？ 25

案例17 职工参加企业集体活动时受伤的，能否认定为工伤？ 26

案例18 因违章操作受伤，能否认定为工伤？ 27

案例19 工人上班时从事与其本人分工无关的工作而致伤，是否属于工伤？ 27

案例20 试用期内因工致伤能否认定为工伤？ 28

案例21 职工在单位集体宿舍受伤能否按工伤处理？ 28

案例22 职工退休后被诊断为职业病的，能否享受工伤保险待遇？ 29

案例23 节假日加班受伤能算工伤吗？ 30

案例24 职工从事临时指派工作受伤应如何认定工伤？ 30

案例25 未上“三险”的职工加班回家路上遇车祸，能否认定工伤？ 31

案例26 出租车司机出车过程中发生交通事故算不算工伤？ 31

第十五条 【视同工伤的情形】 33

案例27 突发疾病致残，能否视为工伤？ 34

案例28 什么情形下的见义勇为行为能够认定为工伤？ 35

案例29 军人旧病复发，能不能视同工伤？ 36

第十六条 【不属于工伤的情形】 37

案例30 因犯罪行为而受到伤害的，能否认定为工伤？ 37

案例31 在交通事故中负全部责任，能否认定为工伤？ 38

案例32 酒后驾车发生交通事故受伤，能否认定为工伤？ 39

案例33 职工自杀的能否认定为工伤？ 39

第十七条 【工伤事故的处理】 41

案例34 单位不申报工伤，个人怎么办？ 42

案例35 申报工伤认定，有无时效限制？ 42

案例36 未经劳动部门认定的能算工伤吗？ 43

案例37 劳动部门不作出工伤认定的，人民法院审理工伤事故赔偿纠纷时能否直接作出工伤认定？ 44

第十八条 【工伤认定申请时应提交的材料】 45

案例38 职工个人申请认定工伤时，劳动关系未确定的应如何证明存在劳动关系？ 46

案例39 提出工伤认定申请需要提交哪些材料？ 46

案例40 未签订劳动合同是否可以主张工伤？ 48

案例41 门诊病历是否能作为认定工伤的证据？ 49

第十九条 【工伤事故的调查与举证】 50

案例42 申请工伤认定由谁承担举证责任？ 51

案例43 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可否对当事人提供的证据进行调查核实？ 51

第二十条 【工伤认定的时限和回避规定】 53

案例44 解除劳动合同后发现患有职业病的，能否认定为工伤？ 53

第二十一条 【职工进行劳动能力鉴定的条件】 54

案例45 医疗期未满能否评定伤残等级？ 55

第二十二条 【劳动能力鉴定的等级】 56

案例46 同样残情，伤残等级待遇为何不一？ 57

案例47 工伤职工多处伤残的，如何确定伤残等级？ 58

第二十三条 【劳动能力鉴定的申请】 59

案例48 劳动能力鉴定由哪个部门受理？ 60

案例49 申请劳动能力鉴定应当提交哪些材料？ 60

第二十四条 【劳动能力鉴定委员会的构成】 62

第二十五条 【有关市级劳动能力鉴定委员会鉴定的规定】 63

第二十六条 【再次鉴定申请】 64

案例50 职工对伤残等级结论不服，能否提起行政复议诉讼？ 64

案例51 对已经确定的劳动能力等级鉴定，单位能否再次要求复查？ 65

第二十七条 【劳动能力鉴定工作的原则】 65

第二十八条 【劳动能力复查鉴定】 66

案例52 劳动能力鉴定结论作出以后，是否就此确定，以后不再变更了？ 67

第二十九条 【工伤医疗待遇】 68

案例53 工伤保险医疗待遇如何确定？ 69

案例54 治疗工伤和感冒，医疗费用分开报销吗？ 70

第三十条 【工伤职工配置辅助器具的规定】 71

案例55 安装残疾辅助器具是否按实际支出的金额计算？ 72

第三十一条 【工伤医疗的停工留薪期】 73

案例56 工伤认定前，单位是否可以拒绝支付护理费？ 74

案例57 工伤治疗期间，单位扣发工资是否违法？工伤治疗期间工伤职工能够享受哪些待遇？ 74

案例58 单位在工伤职工停工留薪期间仍给其派遣任务，该工伤职工怎么办？ 75

第三十二条 【工伤职工的生活护理费】 75

案例59 工伤导致生活完全不能自理的，护理费如何计算？ 76

第三十三条 【一至四级伤残职工工伤待遇】 77

案例60 伤残补助金的计算 78

案例61 对于一级至四级伤残职工，用人单位是否可以解除劳动合同？ 79

案例62 工伤职工退休后享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，如何处理？ 79

第三十四条 【五至六级伤残职工工伤待遇】 80

案例63 五级伤残的待遇是什么？ 81

案例64 工伤职工违纪，6级伤残能否解约？ 81

第三十五条 【七至十级伤残职工工伤待遇】 83

案例65 解除劳动合同的工伤职工是否有权在享有一次性医疗补助金和伤残补助金的同时，享受解除劳动合同的经济补偿？ 84

案例66 工人发生工伤后留在原单位工作，后想离开工作单位并提出给付伤残补助金，用人单位能否以已过诉讼时效为由拒不支付？ 84

案例67 鉴定为7～10级伤残的工伤职工劳动合同期满怎么办？ 85

第三十六条 【工伤职工旧伤复发待遇】 86

案例68 当事人能否就超出已经发放的工伤医疗补助金的费用获得补偿？ 87

案例69 职工工伤复发，难以区分是医疗事故所所致还是原来工伤所致的，企业是否应当承担工伤待遇？ 87

案例70 九级伤残职工一年后复查鉴定为5级伤残，是否还可以继续享受一次性伤残补助金的差额部分？ 88

第三十七条 【职工因工死亡待遇】 90

案例71 职工因工死亡的，其供养的配偶的抚恤金如何计算？ 91

案例72 职工因工死亡的，其供养的配偶以外的其他亲属的抚恤金如何计算？ 92

案例73 职工因工死亡的，如何确定一次性工亡补助金？ 93

第三十八条 【工伤保险待遇的调整】 93

第三十九条 【职工因工发生事故而下落不明的处理】 94

案例74 职工因工外出期间或者在抢险救灾中下落不明的，其工伤保险待遇如何处理？ 95

第四十条 【停止支付工伤保险待遇的情形】 9

案例75 工伤职工对放弃治疗反悔的，能否继续享有工伤保险待遇？ 98

案例76 被判处缓刑的工伤职工能否继续享有工伤保险待遇？ 98

案例77 工伤职工刑满释放后，还享受原工伤待遇吗？ 99

第四十一条 【单位分立、合并、转让、承包、破产等情况下的工伤保险责任】 100

案例78 公司分立的，工伤职工的工伤保险待遇由谁负担？ 100

案例79 承包经营中发生工伤事故的，由谁承担责任？ 102

案例80 用人单位合并的，工伤保险责任如何承担？ 103

案例81 借调期间受到工伤事故伤害，借出单位要负责任吗？ 103

第四十二条 【职工被派出境工作期间工伤保险关系的规定】 104

案例82 外派劳务人员在国外遭受意外枪击致伤，是否属于工伤范畴？ 105

案例83 出境人员的工伤保险及商业保险待遇关系如何？ 106

第四十三条 【再次发生工伤的待遇】 107

案例84 职工在工伤后再次发生工伤的，其伤残津贴待遇如何确定？ 108

第四十四条 【工伤保险经办机构的职责】 109

第四十五条 【经办机构与相关机构的工伤服务协议】 111

第四十六条 【工伤保险费用的核查和结算】 112

第四十七条 【工伤保险基金收支情况的定期公布】 113

第四十八条 【工伤保险管理部门对工作意见的听取】 114

第四十九条 【工伤保险事务的监督】 114

第五十条 【工伤保险的群众监督】 115

第五十一条 【工伤保险的工会监督】 116

第五十二条 【职工与用人单位工伤待遇争议的处理】 117

案例85 对于劳动争议未经过仲裁处理的，是否可以提起诉讼？ 118

案例86 劳动部门能否作出先予执行的仲裁决定？ 120

案例87 用人单位不支付工伤待遇，工伤职工该怎么办？ 120

案例88 向劳动争议仲裁庭提起仲裁后撤诉，获批准后，又提请仲裁的，仲裁庭是否受理？ 121

第五十三条 【职工、用人单位与工伤保险管理机构工伤争议的处理】 122

案例89 对工伤认定不服的，如何处理？ 123

案例90 劳动部门对于工伤认定申请不予受理怎么办？ 123

案例91 工伤职工认为工伤保险基金支付的工伤保险待遇低于法定标准的，该怎么办？ 124

第五十四条 【挪用工伤保险基金的制裁】 126

第五十五条 【劳动保障部门工作人员的违法处分】 127

第五十六条 【工伤保险经办机构违法行为的处理】 129

第五十七条 【工伤服务协议的解除】 131

第五十八条 【用人单位与职工违法行为的处理】 132

案例92 未成年工遭遇工伤却未缴纳保险，如何处理？ 132

第五十九条 【劳动能力鉴定组织或个人违法行为的处理】 134

第六十条 【应参加而未参加工伤保险的用人单位的法律责任】 134

案例93 单位没有为职工购买工伤保险，发生工伤事故谁来承担责任？ 135

第六十一条 【职工、工资的具体含义】 136

案例94 顶替上班的能否形成劳动关系？ 138

案例95 承揽关系的当事人不能享有工伤保险待遇 139

案例96 受伤前十二个月的平均工资应该从什么时候开始计算？ 139

案例97 如何理解计发工伤保险待遇基数的本人工资？ 140

第六十二条 【国家机关、事业单位等工伤保险制度的建立】 141

案例98 机关、事业单位职工工伤可以享有哪些工伤待遇？ 142

案例99 事业单位拖欠工伤职工工伤待遇该怎么办？ 142

第六十三条 【非法用工单位的工伤赔偿责任】 144

案例100 无工商登记的工厂职工，受伤后能否享受工伤待遇？ 145

案例101 法用工单位不按照规定落实一次性赔偿标准的，有关伤亡人员或其直系亲属应该怎么办？ 146

第六十四条 【施行时间】 147

附录 148

工伤认定办法（2003年9月23日） 148

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（2006年11月2日） 152

关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日） 211

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003年9月23日） 213

因工死亡职工供养亲属范围规定（2003年9月23日） 215

关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知（2005年12月29日） 217