职业晋升如何落地:职业晋升设计的十大关键PDF电子书下载
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- 作 者:胡八一主编
- 出 版 社:北京:人民邮电出版社
- 出版年份:2009
- ISBN:9787115189813
- 页数:251 页
第一章 员工职业晋升设计概述 1
第一节 员工职业化与员工职业晋升设计的涵义 1
第二节 员工职业晋升设计的目的 3
第三节 员工职业晋升设计的原则 6
第四节 员工职业晋升流程 10
第二章 员工职业晋升设计的基本思路 21
第一节 建立多重职业发展通道 21
第二节 让员工明确职业发展的方向 28
第三节 引导员工正确做事 30
第三章 员工职业晋升通道设计 35
第一节 晋升通道设计的原则 35
第二节 晋升通道设计的方法 39
第三节 晋升通道设计体现双向职业发展 47
第四章 确定员工职业晋升的三大标准 55
第一节 任职资格标准 55
第二节 能力素质标准 64
第三节 绩效标准 80
第五章 晋升三大标准的关键要素 95
第一节 确定晋升的资格和能力要项的维度 95
第二节 确定晋升的资格和能力要项的等级 105
第三节 确定晋升的各类别岗位能力的权重 117
第四节 配分 118
第五节 确定评分标准 121
第六章 员工职业晋升评估 125
第一节 晋升评估准备 125
第二节 晋升资格评估 129
第三节 能力素质评估 135
第四节 绩效考评 155
第五节 不断修订和完善考评项目及标准 160
第七章 员工职业晋升测试 163
第一节 笔试 163
第二节 面试 170
第三节 情景模拟测试 180
第四节 工作试用 187
第八章 员工职业晋升级别确定 189
第一节 级别确定 189
第二节 级别晋升 195
第三节 晋升审核 199
第四节 结果公布 201
第五节 晋升实行 203
第九章 员工职业晋升设计调控 217
第一节 晋升设计控制 217
第二节 晋升设计调整 232
第十章 员工职业晋升设计应用 239
第一节 职位/级别晋升 239
第二节 薪资调整 242
第三节 绩效管理 245
第四节 员工激励 248
参考文献 251
- 《职业英语教学研究 2017-2018》刘晓晶 2018
- 《关键教育事件20例》张肇丰,徐士强主编 2019
- 《全国职业院校工业机器人技术专业规划教材 工业机器人现场编程》(中国)项万明 2019
- 《浙江省公务员录用考试预测系列教材 历年真题精解 中 行政职业能力测验》李进主编 2009
- 《教自闭症孩子主动发起和自我管理 应用关键反应训练提高社交技能》(美)Lynn Kern Koegel,(美)Robert L. Koegel著 2019
- 《企业高技能人才职业培训系列教材 药物制剂工 三级》人力资源和社会保障部教材办公室 2016
- 《普通高等职业教育计算机系列规划教材 Android Studio移动应用开发基础》(中国)吴绍根 2019
- 《中国关键词 19大篇 汉英对照 2 权威解读当代中国》中国外文出版发行事业局,当代中国与世界研究院,中国翻译研究院著 2018
- 《职业生涯规划》周相有主编 2017
- 《全国职业院校工业机器人技术专业规划教材 工业机器人技术基础》(中国)陶守成,周平 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《办好人民满意的教育 全国教育满意度调查报告》(中国)中国教育科学研究院 2019
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《人民院士》吴娜著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《中国人民的心》杨朔著;夕琳编 2019
- 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019
- 《中华人民共和国成立70周年优秀文学作品精选 短篇小说卷 上 全2册》贺邵俊主编 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《中华人民共和国成立70周年优秀文学作品精选 中篇小说卷 下 全3册》洪治纲主编 2019