职业发展与自我经营PDF电子书下载

序 1

绪论 职业成功需要经营 1

第一章 借一双慧眼看职业 4

第一节 从职场常见病症说起 4

第二节 傻瓜时代怎样更聪明地生活 11

第三节 职业生涯发展需要远见 20

第四节 大师看职业 24

第五节 职业解读 27

第二章 建构自己的职业生涯哲学 39

第一节 内因与外因 39

第二节 名与实 44

第三节 现象与本质 46

第四节 存在与意识 48

第五节 精神与物质 50

第六节 内容与形式 52

第七节 质与量 54

第八节 知与行 56

第九节 具体与抽象 59

第十节 主要矛盾与次要矛盾 60

第十一节 构建和谐的职业生涯 62

第三章 把握职业生涯发展因素 66

第一节 自身因素 66

第二节 环境因素 73

第三节 操控因素 78

第四节 或然因素 84

第五节 情境因素 88

第六节 实现势能做功 93

第四章 遵循职业生涯发展规律 95

第一节 充分准备 95

第二节 岗位作为 106

第三节 形成连续的上升通道 110

第四节 做好岗位能量扩展 113

第五节 打造核心竞争力 116

第五章 盯住职业生涯发展台阶 119

第一节 职业生涯发展不能没有目标 119

第二节 目标要始终如一 123

第三节 理清目标层次 126

第四节 目标设定要有依据 130

第五节 目标设定要适合自己 132

第六章 寻找职业生涯发展路径 136

第一节 路径选择 136

第二节 找准自己的起步点 140

第三节 不可盲目跳槽 145

第四节 走适合自己的路 148

第五节 踏着成功者的足迹前进 153

第七章 制定职业生涯发展策略 156

第一节 直线策略 156

第二节 基础策略 158

第三节 积分策略 159

第四节 背景策略 161

第五节 专长策略 162

第六节 优势策略 164

第七节 职业化策略 166

第八节 事业化策略 168

第九节 差异化策略 170

第十节 超越竞争策略 172

第八章 职业生涯发展可行性分析 174

第一节 量己力 174

第二节 衡外情 188

第三节 找机会 193

第四节 作决策 198

第九章 把职业当企业来经营 202

第一节 制定好职业生涯发展战略 202

第二节 加大资本投入 205

第三节 搞好成本控制 208

第四节 组织好资源配置 213

第五节 积极进行自我营销 215

第六节 防范职业风险 218

第七节 保证自身价值增值 222

第十章 职业生涯盘点 226

第一节 为自己找面镜子 226

第二节 解决发展中的问题 228

第三节 确认临场状态 232

第四节 找到改进的关键点 234

第五节 开发职业能力 240

后记 243