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绩效评估公平感及其影响研究
绩效评估公平感及其影响研究

绩效评估公平感及其影响研究PDF电子书下载

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  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:张奇著
  • 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787509515372
  • 页数:212 页
图书介绍:本书通过对科研机构人员的问卷调查,探讨了不同个人特征的科研人员在绩效公平感、组织承诺、工作满意度等方面的差别。
《绩效评估公平感及其影响研究》目录

第1章 绪论 1

选题背景与意义 1

研究目的与样本 3

本书内容与组织 5

第2章 绩效评估公平感研究 7

文献综述 7

绩效评估公平感总体描述 29

绩效评估公平感与个人特征的关系 33

小结 37

第3章 绩效评估公平感对组织承诺的影响效应 38

文献综述 38

研究设计 48

结果与讨论 50

小结 83

第4章 绩效评估公平感对组织公民行为的影响效应 85

文献综述 85

研究设计 97

结果与讨论 99

小结 120

第5章 绩效评估公平感对工作满意度的影响效应 122

文献综述 122

研究设计 134

结果与讨论 136

小结 153

第6章 绩效评估公平感对工作绩效的影响效应 154

文献综述 154

研究设计 162

结果与讨论 164

小结 194

第7章 结论与展望 196

主要研究成果 196

前景展望 199

参考文献 201

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