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第1章 劳动关系概述 1

学习目标 1

劳动关系的内涵 1

劳动关系的主体、客体及表现形式 5

劳动关系的性质与类型 10

劳动关系的外部环境 19

本章小结 22

关键概念 23

课堂讨论题 23

复习思考题 23

自测题 23

补充阅读材料 23

第2章 劳动关系理论和调节模式 28

学习目标 28

马克思的劳动关系理论 28

韦布夫妇对劳动关系的研究 33

康芒斯对劳动关系的研究 35

劳动关系的调整模式 38

本章小结 43

关键概念 43

课堂讨论题 43

复习思考题 43

自测题 43

补充阅读材料 44

第3章 雇主 46

学习目标 46

雇主的定位 46

雇主组织 50

雇主的角色理论 55

管理模式和实践 58

劳资合作策略 61

本章小结 66

关键概念 66

课堂讨论题 66

复习思考题 67

自测题 67

补充阅读材料 67

第4章 工会 70

学习目标 70

工会的概念和职能 70

工会的组织结构 74

我国的工会制度 77

本章小结 81

关键概念 82

课堂讨论题 82

复习思考题 82

自测题 82

补充阅读材料 82

第5章 劳动合同管理 83

学习目标 83

劳动合同及其特征 83

劳动合同的订立 85

劳动合同的履行和变更 92

劳动合同的解除和终止 94

劳务派遣 102

非全日制用工 107

本章小结 108

关键概念 108

课堂讨论题 108

复习思考题 109

自测题 109

补充阅读材料 109

第6章 集体谈判和集体合同 111

学习目标 111

集体谈判的含义和功能 111

集体谈判的结构、进程和结果 114

集体合同的性质和管理 119

集体合同的主要内容 122

集体合同的订立、变更、解除和终止 123

本章小结 127

关键概念 127

课堂讨论题 127

复习思考题 127

自测题 127

补充阅读材料 128

第7章 三方协商机制 134

学习目标 134

三方协商机制概述 134

三方协商机制的主要内容 138

三方协商机制在中国 143

本章小结 151

关键概念 151

课堂讨论题 151

复习思考题 151

自测题 152

补充阅读材料 152

第8章 劳动争议处理 153

学习目标 153

劳动争议处理的原则和方法 153

劳动争议的调解 161

劳动争议的仲裁 164

诉讼 170

劳动争议的预防 175

本章小结 179

关键概念 179

课堂讨论题 179

复习思考题 180

自测题 180

补充阅读材料 180

第9章 当代劳动关系变化与发展 184

学习目标 184

西方发达国家的劳动关系 184

发展中国家劳动关系 192

我国劳动关系现状与发展 194

本章小结 203

课堂讨论题 203

复习思考题 203

自测题 203

补充阅读材料 203

附录1 《中华人民共和国劳动法》 208

附录2 《中华人民共和国劳动合同法》 216

附录3 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 226

附录4 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 230

附录5 《中华人民共和国工会法》 235

主要参考文献 239