跨越式发展的探索 贵州工业大学改革创新发展的理论与实践PDF电子书下载

第一章　贵州工业大学改革创新的理论依据和思想基础 1

一、改革创新是我国社会主义建设事业的必然选择 1

二、改革创新是马克思主义不断发展的必然趋势 4

三、教育创新必须以江泽民同志的教育思想作为指导纲领 14

四、改革创新是高等教育发展的客观要求 21

第二章　在改革创新中实现历史性的突破 33

一、历史的回顾 33

二、改革创新的基本思路与举措 38

三、跨越式发展的三个阶段及主要成果 43

四、未来的展望和规划 48

第三章　以改革创新巩固教学工作的中心地位 52

一、中国高等教育在知识经济时代面临的挑战 52

二、贵州工业大学教学改革的实践与创新 71

第四章　创新发展必须以科技为先导 86

一、科学研究在普通高等院校中的地位和作用 86

二、科技体制改革创新的探索与实践 97

三、贵州工业大学科技工作的新思路与展望 107

第五章　在改革发展中不断加强学科建设 109

一、贵州工业大学学科建设概况 109

二、学科建设是高等学校竞争力的关键环节 111

三、学位与研究生教育的改革和发展 125

第六章　在素质教育过程中实现新的突破 138

一、素质教育是高等教育改革发展的方向 138

二、贵州工业大学素质教育的摸索和实践 147

三、贵州工业大学素质教育的展望 154

第七章　学生工作必须适应改革发展的需要 159

一、新时期学生工作的新理念 159

二、不断创新中的学生工作模式 162

三、新形势下学生工作的思考与探索 179

第八章　在创新发展中加强教育的国际交流与合作 187

一、认清高等教育发展趋势，加强国际交流合作 187

二、出国留学工作稳步发展，外专聘请水平不断提高 190

三、教育合作迅猛发展，科研合作不断推进 193

第九章　依法治校，推动学校的改革创新发展 200

一、坚持和完善党委领导下的校长负责制 200

二、加强财务管理，确保改革发展的顺利进行 205

三、搞好校园综合治理，营造良好的学习生活工作环境 212

第十章　在改革发展中加强院系建设 218

一、院系在高等学校改革发展中的地位和作用 218

二、院系建设的实践与创新 224

三、院系建设的发展思路 238

第十一章　积极推进人事制度改革 241

一、以邓小平理论为指导，不断推进人事制度改革 241

二、人事制度改革的主要内容和措施 247

三、人事制度改革的目标和任务 254

第十二章　构建新的后勤保障服务体系 258

一、充分认识高等学校后勤工作的地位和作用 258

二、贵州工业大学后勤工作的改革与创新 260

三、进一步解放思想，确保后勤改革再上新台阶 265

第十三章　思想工作的理论创新与实践探索 272

一、按照“代表先进文化前进方向”的要求，做好宣传工作 272

二、努力开创思想政治工作的新局面 275

三、贵州工业大学德育工作的理论探索和实践创新 281

第十四章　为改革发展提供强有力的组织保障 287

一、加强党的建设是高等学校改革发展的必然要求 287

二、在改革实践中开创党建工作新局面 290

三、继续探索高等学校党建工作新途径 302

第十五章　充分调动一切积极因素推动改革创新 305

一、发挥统一战线在高等学校中的特殊作用 305

二、高度重视新形势下的离退休工作 313

三、加强工会工作，推进学校民主政治建设 320

附录 329

附录1 贵州工业大学基本情况图表 329

附录2　贵州工业大学“十五”发展计划和2010年远景目标纲要 333