先修身后管理PDF电子书下载

智者驭人 3

诚实是第一块试金石 3

测测你的品德有几分 5

通才VS专才 7

识人善认才是杰出的领导者 9

用人“亲仇”之道 10

扎紧的篱笆圈不住心 12

梯形晋升法则 13

给每个员工提供最适合的岗位 15

满足员工渐进的职业需求 16

最佳协作成就团队卓越 18

公平≠平均 20

别被团队中的“苍蝇”所迷惑 22

“越级报告”风开不得 23

鸿雁常常就在身边 25

不可厚此薄彼 27

以信任获得被信任 29

疑人不用，用人不疑 31

遵循“南风法则” 33

适当“护护短” 35

不可求全责备 37

好的管理者懂得善待员工 39

该放手时就放手 41

让员工主动起来 43

没有规矩亦可成方圆 45

用掌声督促员工 46

慎降批评的“冷雨” 48

潜力无极限 50

满足员工成就感 51

建立高效绩效管理系统 53

低预期，高回报 55

只鼓励正当竞争 57

千好万好不如员工说好 59

细节决定成败 61

“居功”之风不可长 63

切忌以偏概全 65

掌握语言艺术 67

善用做戒是好管理者必备的素质 68

区别对待，各个击破 70

学会说谢谢 72

让员工时刻有危机感 74

切忌在员工心里“钉钉子” 75

面对新员工的反应过度 77

练就一双火眼金睛 78

若想“得”，必先“舍” 80

别让激励变成滥赏 82

不要轻易对员工许诺 84

别轻视来自基层的忠告 86

建议比命令更有效 88

事实劝诫胜千言 89

帮助员工走出困境 90

不要吝惜你的赞美 91

对“企鹅文化”说不 92

警惕滋生“螃蟹文化” 94

与下属保持适当的距离 95

打造学习型团队 96

告诉员工有付出才有回报 98

善待你的员工 100

弹性制度不等于放任自流 101

好的制度是高效的前提 102

原则就是原则 104

纪律严明，令出如山 105

众人拾柴火焰高 107

管理的过程不能“因噎废食” 109

要分清事情的本末、轻重和缓急 112

居安思危 113

不要盲目跟风 114

合作要讲究效率 115

把问题人物清除干净 116

成功秘技 119

力量源自希望 119

别让目标的大船撞上暗礁 121

别把梦里的金山误当目标 122

将目标“化整为零” 124

每个人的目标都是“大红苹果” 125

适当降低期望值 126

实践高于一切 127

三思而后行 128

找好退路再行动 129

别做行动的矮子 130

别陷入万事俱备的泥潭 131

学会韬光养晦 132

点燃对目标的“热情之火” 134

对那些“特有才”的人要慎重 135

珍惜眼前的机会 136

要听懂手下的话 137

别被嫉妒蒙住双眼 138

做自己该做的事 140

别越俎代庖 141

做自己擅长的事 142

先做最重要的事 143

从实际出发 145

警惕潜在的危机 147

有时不妨“舍近求远” 149

让激情伴随始终 150

冷静！冷静！ 151

别把简单的问题复杂化 152

错误的方法只会适得其反 154

做事要厚道 155

别苛求所有人的掌声 156

当机立断 157

遇到问题应立即弄清根源 158

谨慎选择合作伙伴 159

要得分享名利 160

凡事以大局为重 161

以老板的心态对待工作 162

慢工出细活 163

宁可做错，不可不做 164

寻找问题根源 165

蛇打七寸，抓住要害 166

深入实际，善于思考 168

鱼与熊掌不可兼得 170

以柔克刚 171

以退为进进收奇效 173

必要时一切切都都要变 174

会“变”则“通” 175

拥有资源不如善用资源 176

面对比逃避更能解决问题 177

患得患失，一事 178

点燃出付的明灯 179

磨刀不误砍柴工 181

雨绸缪变成本能 182

换个角度看问题 183

当前形势一定要认清 184

永远别低估对手 185

不战而胜的大智慧 186

“瞻前”也要“顾后” 188

企业管理者应该学会打情感牌 189

要高度关注资本 191

低成本就是创造利润 192

好钢用在刀刃上 194

迎合市场是企业的“出口” 196

把顾客真正当做上帝 197

要发掘别人看不到的市场 199

要做就做最好 201

合作求发展，竞争出效益 202

力求双赢 203

珍惜微小的利益 205

巧用媒介的力量 206

用智慧经营 208

用宽厚经营声誉 210

弃旧图新，领导潮流 211

质量是塑造品牌的DNA 212

要有远望未来市场的气魄 213

放弃眼前的利益 214

修身自皮书 217

不可自视过高 217

好高骛远要不得 219

多疑害人害己 220

铲除心中的恶魔—妒忌 221

掩饰失误只会错上加错 222

不要这山望着那山高 223

永远都不要以貌取人 225

己所不欲，勿施于人 226

投机取巧是徒劳 228

勇于找出自身的缺点 229

切勿贪心 230

别陷入完美的怪圈 231

安逸是一种慢性毒药 232

别活在失败的阴影里 233

别低微的力量 234

无需事必躬亲 235

管好你自己 236

管理者要以身作则 237

真正有价值的人是有能力 238

处理问题的人 239

学会自制 239

永远别践踏别人的尊严 240

对他人感兴趣是对人最大的尊重 242

让笑容之花永远绽放 244

仁爱无敌 246

择善而从，洁身自爱 248

多用耳朵少动嘴 249

注意自身的行为细节 251

退一步海阔天空 252

像大海一样宽容 254

最为难得平常心 256

谦逊使人进步 257

欲速则不达 259

和而不同 260

看看问题究竟是出在哪里 261

有坚持的勇气 262

永不放弃 264

持之以恒 265

凝聚强烈的成功欲望 266

选对学习“样板” 268

永远不要让心灵冷却 269

吃苦当成吃补 270

抖落泥沙垫于脚下 271

多捡几颗生命中的“宝石” 272

学人经验走捷径 273

不可错失良机 274

学会适应 276

让自自己变 强大 277

跑快一点，再快一点 278

只有今天可以把握 279

不敢冒任可风险才是最大的风险 281

让大脑高速运转起来 283

在其位，谋其政 285

时刻关注你的团对 287

细微之处显精神 289

海纳百，有容乃大在智者眼中，一切皆是机遇 292

管理者要具备长远的目光 293

是老虎就不必理睬老鼠 294

主动的人生哲学 295

态度决定一切 297

做事先学做人 299

小事成就大事 301

善于发现成功之门 303

成功总是戴着“面具” 305

善于发现规律 306

感受工作的快乐 308

避开一切可能的危险 310

舍弃也是一种智慧 312

容纳非议的肚量 313

以德报怨的胸襟 314

偶尔“望梅止渴”也无妨 316

嘴上功夫也很重要 318

排除沟通障碍 320

除恶务必彻底 322

学会灵活应变 323

学会享受人生的乐趣 325

种瓜得瓜，种豆得豆 327

决策应随外界条件变而变 328