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面试  含心理素质测评
面试  含心理素质测评

面试 含心理素质测评PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:许正中主编
  • 出 版 社:北京:中国铁道出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787113095468
  • 页数:174 页
图书介绍:本书是由专家针对面试中出现的易错问题所做的解析。
《面试 含心理素质测评》目录

第一部分 面试基本点 1

第一章 面试概述 1

第一节 面试 1

第二节 面试测评 5

第三节 加强面试前的思维训练 7

第二章 面试在不同阶段的应对技巧 10

第一节 面试在开始阶段的应对技巧 10

第二节 面试过程中的应对技巧 13

第三节 面试在收尾阶段的应对技巧 18

第二部分 各类试题实战演练 21

第一章 个人情况、资料类试题及参考实例 21

概述 21

第一节 自我介绍类 23

第二节 个人生活类 26

第三节 工作经历类 29

第二章 人际关系处理类试题及参考实例 31

概述 31

第一节 协调上级关系类 33

第二节 处理矛盾类 35

第三节 改善人际关系类 37

第四节 沟通合作类 39

第五节 组织执行类 41

第三章 综合分析类试题及参考实例 43

概述 43

第一节 社会现象分析类 44

第二节 教育现象分析类 53

第三节 公务员工作现象分析类 56

第四节 观点分析类 64

第四章 计划、组织、协调类试题及参考实例 70

概述 70

第一节 制订计划类 71

第二节 组织活动类 72

第三节 安排步骤类 74

第四节 应对措施类 76

第五节 协调工作类 78

第五章 知识结构表述类试题及参考实例 81

概述 81

第一节 政治知识类 82

第二节 经济知识类 85

第三节 社科知识类 86

第四节 政策知识类 88

第六章 应变能力类试题及参考实例 93

概述 93

第一节 工作类问题应变 94

第二节 压力类问题应变 98

第三节 情景类问题应变 100

第四节 突发类问题应变 104

第七章 求职动机与拟任职位的匹配类试题及参考实例 106

概述 106

第一节 求职动机类 108

第二节 能力匹配类 114

第八章 名言、警句、串词类试题及参考实例 119

概述 119

第一节 名言、警句类 119

第二节 串词类 127

第三部分 面试真题解析 135

2008年度国家公务员面试真题解析 135

2007年度国家公务员面试真题解析 142

第四部分 面试成败实例赏析 165

案例一 参加宣传部的面试 165

案例二 参加财政部的面试 166

案例三 参加××政府机关招聘记录员的面试 168

案例四 参加外事局的面试 168

案例五 参加×××信息中心的面试 169

案例六 参加××局招聘公安干警的面试 171

案例七 参加×××检察院的面试 173

案例八 经典演讲真题 173

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