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第一部分　劳动合同法律知识问题解答 1

第一章　劳动合同的订立 1

01．什么是劳动合同？ 1

02．适用《劳动法》的对象有哪些？ 1

03．劳动合同法与劳动法有何关系？ 2

04．建立劳动关系与签订劳动合同有何联系，劳动关系何时成立？ 2

05．用人单位招用劳动者时，应履行的义务有哪些？ 3

06．用工时，用人单位未签订劳动合同的，或者对劳动报酬和劳动条件约定不明确的，应如何处理？ 4

07．用人单位是否应与使用的“临时工”、“季节工”签订劳动合同？ 4

08．劳动合同的分类有哪些，各类有何特点？ 5

09．劳动合同何时生效？ 6

10．劳动合同需具备的条款有哪些？ 6

11．对不同期限的劳动合同试用期的约定，以及试用期的工资标准是什么？ 8

12．用人单位和劳动者约定服务期，应注意哪些事项？ 9

13．用人单位与劳动者约定保密事项，双方需各自承担何种责任？ 10

14．何为竞业限制，对什么人员有约束力？ 10

15．出现何种情况，会导致劳动合同无效或部分无效？ 11

16．在一些需要特殊资格证书的岗位，劳动者在签订时没有取得资格证书，但在合同履行过程中取得，劳动合同的效力如何确定？ 12

17．劳动合同无效后，产生的法律后果有哪些？ 13

第二章　劳动合同的履行和变更 14

01．劳动报酬应如何支付？ 14

02．加班情况下，加班工资如何计算？ 15

03．在履行劳动合同中，劳动者享有何种抗辩权？ 16

04．用人单位的变更，对劳动合同有何影响？ 16

05．怎样对劳动合同进行变更？ 16

06．何种情况会导致劳动合同的中止履行？ 17

07．哪些职工可适用不定时工作制和计算工时工作制？ 17

08．计件工资如何计算？ 18

09．什么情况下，用人单位可代扣劳动者的工资？ 19

10．有关带薪年假的规定有哪些？ 19

11．请病假或事假期间，劳动者享有何种工资待遇？ 20

12．工伤如何认定？ 21

13．终止工伤职工的劳动合同有什么特别规定？ 22

14．什么是职业病，其包括哪些范围？ 22

15．劳动者患有职业病后享有哪些待遇？ 25

第三章　劳动合同的解除和终止 27

01．什么是劳动合同的解除？ 27

02．什么情况下，劳动者可随时解除劳动合同？ 27

03．什么情况下，用人单位可以随时解除劳动合同？ 28

04．何种情况，用人单位需提前告知才可解除合同？ 29

05．何种情况，用人单位可进行裁员？ 29

06．何种情况，用人单位不得解除劳动合同？ 30

07．劳动合同终止的情形有哪些？ 31

08．用人单位需要向劳动者支付经济补偿的情形有哪些，补偿标准是什么？ 31

09．用人单位违反解除或终止劳动合同时，劳动者享有何种权利？ 32

10．劳动合同终止后，劳动者的待遇如何规定？ 33

11．劳动合同解除或者终止后，用人单位的后续义务有哪些？ 33

第四章　集体合同、劳务派遣和非全日制用工 34

01．什么是集体合同？ 34

02．集体合同签订的程序是什么？ 34

03．集体合同生效的程序是什么？ 35

04．集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准如何确定？ 35

05．什么是劳务派遣？ 35

06．劳务派遣单位需具备什么资格？ 36

07．劳务派遣关系中的劳动合同有哪些内容？ 36

08．劳务派遣的劳动报酬如何支付？ 37

09．用工单位应承担哪些义务？ 38

10．劳务派遣中签订的劳动合同如何解除？ 38

11．什么属于非全日制用工？ 38

12．非全日制用工的劳动合同如何签订？ 39

13．非全日制用工劳动者的劳动报酬如何支付？ 40

14．非全日制用工的劳动者，应如何缴纳社会保险？ 40

15．非全日制用工劳动合同的终止程序是什么？ 41

第五章　劳动争议解决途径与法律责任 42

01．法律规定的解决劳动争议的途径主要有哪些？ 42

02．哪些纠纷不属于劳动争议？ 43

03．劳动争议发生后，当事人怎样申请调解？ 44

04．何种情况下，农民工能直接凭工资欠条向法院提起诉讼？ 45

05．劳务派遣争议中，当事人如何确认？ 45

06．发生劳动争议后，举证责任如何承担？ 47

07．哪些劳动争议适用劳动争议仲裁法？ 48

08．劳动争议仲裁时效期间中断和中止的法定事由有哪些，会产生什么样的法律后果？ 49

09．什么情况下，仲裁员应当回避？ 49

10．仲裁庭进行裁决的期限规定和先予执行的规定是什么？ 50

11．什么是一裁终局制度？用工双方对一裁终局的劳动争议有何救济途径？ 51

12．对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人不服仲裁裁决的，应如何进行救济？ 52

13．对于用人单位的哪些行为，劳动者可直接向劳动行政部门提出投诉？ 52

14．劳动行政部门及主管部门未履行职责的，应承担什么后果？ 53

15．什么是劳动监察及其可实行的范围？ 54

16．劳动监察处理举报案件的程序是什么？ 55

17．劳动监察部门及其监察人员的职权和责任有哪些？ 55

第二部分　法律法规 56

中华人民共和国劳动合同法 56

中华人民共和国劳动合同法实施条例 82

中华人民共和国劳动法 93

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 113

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 137

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 143

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 148

工伤保险条例 160

最低工资规定 181

附录： 185

一、农民工劳动合同书（示范文本） 185

二、劳动争议调解申请书（范本格式） 194

三、申诉人申请仲裁时应提交的材料 195