让标准发挥作用 监狱实务国际手册PDF电子书下载
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- 作 者:国际刑罚改革协会编著
- 出 版 社:北京:法律出版社
- 出版年份:2009
- ISBN:9787503691393
- 页数:198 页
第一版序言 1
起因 1
目标 1
过程 1
致谢撰稿人 2
致谢赞助团体 2
致使用者 3
第二版序言 4
本手册缘何而始囚犯的人权 5
普遍权利 5
保留的权利 5
剥夺人身自由 6
剥夺人身自由和正常生活 6
公开原则 6
监护义务 7
监狱和其他拘留场所 7
特殊群体犯人 8
关于“监狱”和“犯人”两词 8
关于本手册 9
第一部分 基本指导原则 1
开篇综述 1
目的和基本原则 1
SMR的精神和范围 3
禁止歧视 3
区别对待并非歧视 4
宗教信仰自由和禁止宗教强迫 5
囚犯登记以防任意拘禁 6
启动和推进囚犯重新安置程序 8
安全对囚犯和监狱管理人员同等必要 9
降低损害并且为释放后的生活做好有益准备 9
监狱生活以回归社会为导向:常态原则 11
关于未决犯的指导原则 13
禁止酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚 14
在警察局羁押的未决犯 15
无罪推定 15
未经审讯的囚犯的羁押办法 15
民事囚犯 16
未经起诉的囚犯 16
第二部分 正当程序与申诉 18
开篇综述 18
维持监狱秩序 18
惩戒规则对管理人员的影响 19
惩戒程序中包含申诉程序 19
有关正当程序和申诉的内部标准 19
申诉和复审 20
建立申诉机制是监狱的职责 20
让囚犯和管理人员了解申诉机制 21
简化进入申诉程序的途径 22
亲属或有关当事人提出的申诉 22
对其他专业人员的申诉 23
处理申诉的内外部机制 23
未决犯及其他囚犯的正当诉讼权利 24
未决犯 25
外籍囚犯 25
其他弱势或处于不利地位的囚犯 25
纪律 26
适用的人权标准 27
其他有关文件 27
制度的含义 27
书面形式的监狱规则或规章 27
监狱规则和规章的定期检查 28
规则的告知与宣传 28
违纪处罚是如何执行的? 28
法律代表 30
监狱纪律由谁执行? 31
处罚 31
适用的人权标准 32
酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格的待遇或处罚 33
何为酷刑,残忍的、不人道或有辱人格的待遇或处罚? 34
惩罚的相称性 35
监狱中的处罚措施 35
单独监禁 35
延期单独监禁 36
无确定期限的单独监禁 36
反复单独监禁 36
单独监禁与其他惩罚并用 37
医师不得参与惩罚 37
对于单独监禁必须有明晰的规定 38
手铐、脚镣和戒具 38
体罚 39
剥夺提前释放的机会 39
感觉剥夺 40
减少规定饮食 40
多罚合并或一罪两罚 40
纪律处分审查 41
适用的人权标准 41
其他法律文件 42
审查机制的性质 42
司法审查 43
第三部分 物质条件—基本需求 44
开篇综述 44
营造良好的监狱条件,创造力与金钱同等重要 45
住宿 45
独居囚室和宿舍 45
空间 47
采光和通风 48
卫生 49
卫生和清洁 49
个人卫生与保健 50
衣服和被褥 52
饮食 55
必需品的外部供应 57
第四部分 犯人的身心健康 58
开篇综述 58
犯人和被拘留者的医疗保健是监狱的首要任务 59
医疗保健及其功能 60
健康权 60
医疗服务质量 61
犯人的健康是全体管理人员的责任 62
医师的职责:病人优先 62
雅典誓言 64
为犯人提供必要的医疗服务 65
健康官员 66
医疗设备 66
监狱医师作为犯人的私人医生 67
即时与适当的身体检查 67
如有事故发生应该通知健康官员 69
保障犯人有通畅的就医渠道 69
监狱医生应该向犯人说明自己的工作性质 70
医生作为监狱长的顾问 70
医生报告与保密 70
医官和处罚 71
医学实验和研究 72
包括艾滋病病毒感染在内的传染病 73
自杀 74
绝食 75
重病和死亡 77
医生作为医疗保健与卫生监督员 77
监督与汇报犯人的健康状况是监狱 78
医务人员的义务 78
食物和卫生 78
外部监督 79
护士的工作 79
对护士的监督 80
护士的地位 81
护士的专业技术 81
医疗保健人员的角色 82
医护人员面对的利益冲突 82
犯人对医疗服务提出申诉的权利 84
医务人员的上诉程序 85
某些犯人群体的特殊医疗保健 85
女犯(及其婴儿)的医疗保健规定 86
吸毒犯的治疗 87
精神病和精神失常的犯人的保健 87
死刑犯 89
医师参与死刑的难题 90
第五部分 囚犯与外界的联系 92
开篇综述 92
保留的权利 92
以回归社会为目标 92
程度不同的开放式监狱 93
与亲友的联系 93
与家人保持联系是囚犯重返社会的基础 93
与朋友的联系 94
对转押的知情权 94
就近关押 96
通信与电话 96
探视 97
亲密探视 98
准假离监 98
外籍犯与外界的联系 99
与职业人士和公共机构的接触 99
与律师的接触 99
与宗教代表的接触 100
与公共权力部门的接触 101
与外交机构及使领馆代表的接触 101
其他保留权利 102
与媒体的接触 102
囚犯的财产 104
囚犯的选举权 105
死亡和重大疾病的通知 106
第六部分 囚犯的矫正计划 108
开篇综述 108
从对犯人的待遇到对犯人的帮助 108
动态安全 109
指导性原则:以人而非监狱为导向 110
以社区为导向的监狱 111
监狱生活的正常化程度 112
问题囚犯的康宁 112
不同的群体、不同的矫正计划、不同的安全措施 113
单元:人性化的规模 114
获得社会帮助的权利 114
区别处遇和个性化处遇 115
囚犯:有负责能力的个人 115
治疗性计划 116
宗教信仰与崇拜自由 117
宗教:一项权利而非义务 117
宗教关怀与待遇 118
评估囚犯需求,制定矫正计划 119
为管理人员提供评估技术培训 119
计划:一个始自囚犯入狱之日的持续的过程 119
分类处遇:一项灵活的制度 120
囚犯的转押 122
区别处遇和保护 123
性别 123
法律地位 124
年龄 126
保护囚犯免受其他囚犯的侵害 127
团伙的形成 128
将弱势囚犯隔离监禁并非最佳选择 128
监狱中的婴儿 128
监狱管理人员的专业协助 128
监狱活动的合作性、建设性和非剥削性 129
监狱劳动 129
正常工作日 130
劳动是一个培训过程 131
工作条件 132
在监狱经营的企业工作还是在私营企业工作 132
劳动安全 133
劳动机会不足、补偿和报酬 134
未决犯参与劳动 135
教育和娱乐 136
自愿、互助和外界协助 137
特殊需求 137
图书馆的人员配置及其教育价值 137
娱乐和体育运动 139
社会关系与中途关怀 140
缓刑和重新安置机构提供的社区服务 142
第七部分 监狱管理人员 143
开篇综述 143
放松与进取的监狱氛围 143
个人素质和培训要求 144
组织 144
地方监狱的监督与领导 145
专业工作的条件 145
录用和基础培训 146
培训科目 147
专业技能 149
管理人员对犯人与监狱的信念和态度 149
工作条件和地位 150
工作条件 151
薪水 151
解除保密 151
调换工作 152
性别问题 152
两性关系 153
专门人员 153
专家的职业独立性 154
危急情况下武力的使用 155
预防暴力和使用武力 156
武器不是解决问题的答案 156
监狱长的任务 157
监狱长—鼓舞人心者 158
监狱长要为犯人和社区的利益服务 158
第八部分 检查 160
开篇综述 160
检查的范围 160
监督检查应该是定期的、经常性的、合格的 161
临时检查 161
检查应该彻底并讲求方法 161
检查报告 162
专家检查 162
客观性和独立性 163
非政府组织、其他非官方机构和个人的参与及作用 164
对弱势群体的特殊关注 164
国际检查 164
预防有害情况发生 180
推动监狱工作的改善 167
检查报告对公众公开 167
第九部分 以联合国的监狱规则为背景 168
开篇综述 168
SMR的范畴及适用 168
SMR的地位 170
SMR的解释 171
青少年犯:特殊的群体 173
第十部分 国际刑罚改革协会 177
第十一部分 执法方面的人权:保护被拘留或监禁的人 177
序言 177
执法方面的人权 177
第一部分 一般适用的规则 179
基本原则 179
登记 179
按类隔离 179
住宿 180
个人卫生 180
衣服和被褥 181
饮食 181
体操和运动 181
医疗 182
纪律和惩处 183
戒具 184
囚犯获取资料和提出申诉 185
同外界的接触 185
书籍 186
宗教 186
囚犯财产的保管 186
死亡、疾病、移送等通知 187
囚犯的移送 187
监狱管理人员 187
检查 190
第二部分 对特殊类型囚犯的规则 191
A.服刑中的囚犯 191
指导原则 191
待遇 192
分类和个别待遇 193
优待 193
工作 194
教育和娱乐 195
社会关系和善后照顾 195
B.精神错乱和精神失常的囚犯 196
C.在押或等候审讯的囚犯 197
D.民事囚犯 198
E.未经指控而被逮捕或拘留的人 198
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