凝聚闯市场的合力 邯郸钢铁集团公司思想政治工作的探索与实践PDF电子书下载

序&徐惟诚 1

前言&刘汉章 1

凝聚闯市场的合力 3

构筑凝聚合力的生命线——邯钢思想政治工作的探索与实践 3

合力这样凝聚 19

独创机制闯市场 几度风雨奏凯歌 19

唱响主旋律 凝聚万人心 26

发挥政治核心作用 站在改革最前列 30

高扬拼搏精神 为国民经济增长作贡献 37

以塑造形象为重点 全面实施“凝聚力工程” 45

解放思想 构筑适应市场经济的九大观念 49

融入中心 开创企业宣传工作新局面 56

当家理财 全员作主 65

发挥党组织政治优势 为改革发展提供组织保证 70

服务大局 有效发挥工会职能 75

凝聚万名青工合力 发挥突击队作用 79

开展“三创建”活动 提升两文明水平 83

强化效能监察 服务生产经营 89

团结各界力量 为改革发展献计出力 93

凝聚合力之制 101

“凝聚力工程”建设实施纲要 101

关于加强和改进思想政治工作的意见 112

邯钢关于全心全意依靠职工办企业的规定 121

凝聚合力26法 137

超前教育明目标 振奋精神树信心——形势任务目标教育法 137

学理论武装头脑 重实践开拓创新——分层次学理论法 139

对比先进找差距 “学比算”中创效益——对标算账法 141

身边人讲身边事 不出厂门得真经——层层交流法 143

赛出干劲和技艺 比出指标和效益——劳动竞赛法 145

敲锣打鼓送喜报 激发斗志攀新高——贺喜激励法 148

舆论引导进班组 宣传鼓动到一线——舆论鼓呼法 150

选树岗位明星 典型示范催动——明星效应法 152

群策群力解难题 当家理财做主人——合理化建议法 155

民主评议知功过 绩效优劣定升降——绩效考核法 157

一个党员一面旗 包保责任显本色——包保责任法 160

职工勤于“充电” 企业腾飞发展——读书兴企法 162

虚心拜师学艺 传道授业共进——“一带一”学艺法 164

岗位设擂台 比武论英雄——技术比武法 167

立足岗位做能手 勤学苦练终成才——争做岗位能手法 170

自定规范律行为 遵守准则践承诺——行为自律法 172

设立文明新风奖 弘扬社会新风尚——褒奖新风法 174

优质服务敬“上帝” 擦亮“窗口”塑形象——窗口文明竞赛法 178

进修文明学校 改善道德风貌——文明进修法 180

建立爱厂教育基地 激发爱岗敬业豪情——基地育人法 182

真实记录“闯海”历史 艺术再现拼搏精神——“精品”自励法 185

形式新巧魅力大 突出特色影响深——“特色”活动法 188

摈弃浅薄情趣 崇尚健康文化——“七彩周末”娱乐法 190

春雨润心细无声 一枝一叶总关情——情感互动法 192

反映情况借“热线”周末接待面对面——搭桥联心法 195

团结职工家属 创造和谐环境——“后院统战”法 197

合力的源与流 203

全国学邯钢，我们怎么办？——’98邯钢职工大讨论纪实 203

发挥基层党组织优势 保“模拟”机制贯彻实施 217

塑造企业形象 建设明星矿山 223

实施《规范》 强力塑形 229

提高职工素质 创建“三个文明” 233

转变观念 适应市场 为生产经营提供思想保证 238

科技搭台 责任区唱戏 242

为CSP达产达效竭智尽力 247

功劳苦劳总关情——炼铁厂3号高炉抢修后记 249

燃亮爱的世界——记公司精神文明新风奖获得者张银宝 259

慧眼识出假票据 避免损失百万元 265

探索与启示 269

把“悬空”的公有制落到实处 269

营造现代企业文化是国有企业改革发展的重要内容 276

对思想政治工作的几点认识和体会 285