如何抓工作促发展 解读宁夏经验PDF电子书下载

导言 1

为什么要总结、解读宁夏经验？ 1

宁夏经验的主要内容如何概括？ 2

一、立足宁夏实际，自强自立，赢得支持，促进合作 5

（一）抓城市化、产业化，汇聚生产要素，发展生产力，形成富民兴宁的牵引力 6

1．宁夏为什么要优先发展城市？如何发展城市？ 26

2．宁夏为什么把发展产业作为可持续发展的总纲？如何发展产业？ 26

（二）抓生态建设、基础设施建设，改善生活和创业的大环境，形成可持续发展的承载力 26

1．建设生态在宁夏有什么特殊的意义？如何建设生态文明？ 32

2．路网对一个地区的发展有什么意义？宁夏是如何发展交通事业的？ 32

（三）抓教育、卫生、住房、文化事业，让全社会共享改革发展的成果，形成支持发展、参与发展的向心力 32

1．把扶贫的重点放在孩子身上 38

2．让百姓病有所医 38

3．让百姓拥有恒产住宅 38

4．让百姓享受到基本的文化精神生活 38

（四）坚持政治平等，以法治区，促进民族融合，维护民族团结 38

1．政治平等是民族团结的政治基础 39

2．法律平等是社会和谐的法制保证 39

（五）用自强自立的精神赢得中央的支持 39

1．宁夏享受到了西部大开发的普惠 41

2．宁夏享受到了党中央、国务院的特惠 41

（六）用开放的心态促进横向合作 41

1．福建对宁夏情深谊长 43

2．宁夏引来了天下人 43

3．中央大企业成为宁夏经济的顶梁柱 43

4．国外名企“抢滩”宁夏 43

二、造就一支善于、敢于攻坚克难的干部队伍 43

（一）用观念升级带动能力升级 44

1．推动社会发展一靠生产力，二靠思想力 51

2．先进的思想观念靠什么来支撑 51

3．宁夏形成了许多朴素、形象、管用、易记的发展理念 51

（二）培养干部的创新能力 51

1．什么是创新？ 53

2．什么是成功的创新？ 53

3．怎样创新？ 53

（三）倡导“实、细、快、硬”的作风 53

1．用心就能出奇迹 53

2．细是水平 53

3．敢于冲锋就是大德，拿下碉堡就是能力 53

（四）既反贪官，又反庸官和懒官 53

1．贪是老虎的尾巴，也是高质量的定时炸弹 55

2．庸官和懒官贻误发展机遇，对百姓的伤害更大 55

（五）坚持烈马历险、厚牛犁田、人尽其才的用人思想 55

1．重视知识结构和阅历 56

2．重视干部道德、重视干部激情 56

3．重视在关键时刻识别干部 56

4．爱护有个性的干部 56

5．让优秀干部在政治上都有希望 56

（六）坚持“一业绩三原则”的用人方法 56

1．用“五看”评价干部的业绩 63

2．用“三看”评价干部的道德 63

3．用“六看”评价干部的能力 63

三、号召加指导，用自降一级的工作 63

作风和方法推动工作 63

1．号召加指导，工作才高效 68

2．各类专业地图是案头和随车的必备 68

3．到一线去 68

4．妙用七大杠杆 68

结语 68