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求生之路  劳动者权益的法律保护
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求生之路 劳动者权益的法律保护PDF电子书下载

政治法律

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  • 作 者:魏春艳,孙献祯,曹继明编著
  • 出 版 社:成都:西南财经大学出版社
  • 出版年份:1998
  • ISBN:7810554263
  • 页数:154 页
图书介绍:
《求生之路 劳动者权益的法律保护》目录

1.劳动法的调整对象是什么? 1

2.劳动者在劳动方面拥有哪些权利? 2

3.劳动者在劳动方面负有哪些义务? 4

4.用人单位在劳动法律关系中有哪些主要权利和义务? 5

5.工会在维护劳动者权益方面的权利和义务有哪些? 7

6.什么是劳动者的民主管理? 10

7.国际劳工组织是一个什么样的机构? 12

8.我国目前已承认和批准了哪些国际劳动公约? 13

9.什么是劳动就业? 15

10.我国劳动就业的基本方针是什么? 17

11.国家在促进就业方面有哪些职责? 18

12.如何做好劳动就业工作? 21

13.对残疾人的就业国家有哪些规定? 26

14.国家如何保障退役军人的就业? 28

15.违反女职工禁忌劳动范围、侵害女工合法权益,该怎么办? 30

16.国家对未成年工从事劳动有哪些规定? 31

17.我国在禁止招用童工方面有哪些规定? 32

18.什么是劳动合同?其法律特征是什么? 35

19.建立劳动关系为什么要订立劳动合同? 37

20.劳动合同签订后为什么有些还要进行鉴证? 39

21.劳动合同的订立须经过哪些程序? 42

22.引起劳动合同无效的法定事由有哪些? 44

23.劳动合同被确认无效后该怎么办? 46

24.劳动合同的必备条款有哪些? 48

25.劳动合同终止的情况有哪几种? 54

26.用人单位过失性辞退的情形有哪些? 55

27.用人单位非过失性辞退的情形有哪些? 56

28.用人单位经济性裁员的法定事由有哪些?其程序上有何特殊规定? 59

29.劳动者在什么情况下可以解除劳动合同? 62

30.用人单位在哪些情况下不得依《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同? 63

31.劳动合同期满后,用人单位强求续订合同,该怎么办? 65

32.厂方要求合同制工人履行合同外事项的,该怎么办? 66

33.劳动者擅自离开岗位,用人单位决定将其除名,劳动者不服,怎么办? 67

34.由于第三人的过错,造成劳动合同的不能履行或者不能完全履行的,应当由谁承担责任? 68

35.用人单位与劳动者双方对自身的权利、义务不明确而造成劳动争议,怎么办? 70

36.劳动者只要大错误不犯,即使小错误不断,用人单位也不敢辞退吗? 71

37.用人单位不履行劳动合同规定的义务,怎么办? 72

38.用人单位制定的享受工伤待遇的制度与国家的法律规定相悖,怎么办? 74

39.劳动者在用人单位就业以后需要继续接受高等教育,用人单位扣发档案,怎么办? 75

40.女工在劳动合同期间申请结婚,厂方不准,怎么办? 76

41.医疗期满,劳动合同制工人仍不能从事原工作,企业要解除劳动关系,怎么办? 78

42.某公司招聘未与原用人单位解除劳动关系的劳动者,该怎么办? 79

43.试用期内用人单位要求解除劳动合同,该怎么办? 81

44.对特殊形式劳动合同中的违约,该怎么办? 82

45.劳动合同履行过程中,劳动者提出辞职申请,外资企业不予同意,该怎么办? 85

46.外资企业怀孕女职员被开除,该怎么办? 86

47.外资企业与中国职工签订劳动合同后,劳动者一方违反劳动纪律和其它有关内部规章制度,该怎么办? 89

48.外资企业与劳动者签订劳动合同后,一方要求变更劳动合同,该怎么办? 90

49.什么是集体合同?集体合同与劳动合同的关系怎样? 92

50.集体合同履行中法定代表人变更后应该怎么办? 93

51.用人单位变相延长工作时间该怎么办? 96

52.外资企业加班受到哪些限制?能不能随意延长工人的劳动时间? 99

53.什么是工资? 101

54.我国工资分配的基本原则是什么? 102

55.用人单位在工资分配上不遵循按劳分配原则、实行同工同酬,该怎么办? 105

56.我国现行的工资制度包括哪些内容? 106

57.我国的工资形式有哪些? 110

58.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,该怎么办? 112

59.合同制工人在学徒期间能否享受工资性津贴? 114

60.什么是最低工资? 115

61.我国最低工资制适用于什么范围? 117

62.我国最低工资标准的确定和调整的原因是什么? 119

63.什么是工资保障制度?工资保障的措施有哪些? 121

64.什么是职业培训? 124

65.我国的就业培训包括哪些内容? 128

66.什么是社会保险基金制度? 134

67.我国为什么要建立社会保险制度? 136

68.劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 138

69.对违纪职工的处罚应注意一些什么? 141

70.劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时,作出错误的裁决,怎么办? 143

71.劳动争议的仲裁程序包括哪些内容? 144

附 北京市劳动合同书 147

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