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第一章 劳动法基础理论 1

第一节 劳动法的概念 1

第二节 劳动法的地位与体系 4

第三节 劳动法的基本原则 9

第四节 劳动权 18

第五节 劳动法律关系 24

第二章 劳动法的产生和发展 29

第一节 劳动法的产生 29

第二节 各国劳动法的发展 31

第三节 中国劳动立法简史 34

第三章 国际劳动立法 39

第一节 国际劳动立法范围及起源 39

第二节 国际劳工组织的建立 40

第四章 就业促进法 45

第一节 就业概述 45

第二节 公平就业 49

第三节 就业服务与职业介绍 55

第四节 就业援助 60

第五节 职业教育和培训 64

第五章 劳动合同法 74

第一节 劳动合同概述 74

第二节 劳动合同的订立 81

第三节 劳动合同的效力 84

第四节 劳动合同的内容 88

第五节 劳动合同的履行、变更与终止 93

第六节 劳动合同的解除 95

第六章 集体协商与集体合同法 101

第一节 集体协商 101

第二节 集体合同概述 106

第三节 集体合同的签订 111

第四节 集体合同的内容 113

第五节 集体合同的效力 115

第七章 工资法 118

第一节 工资法概述 118

第二节 工资宏观调控 120

第三节 最低工资 123

第四节 工资集体协商 128

第五节 工资形式 131

第六节 特殊情况下的工资支付 133

第七节 工资保障 135

第八章 工作时间和休息休假法 137

第一节 工作时间和休息休假概述 137

第二节 工作时间和休息休假的种类 138

第三节 延长工作时间 144

第九章 劳动安全卫生法 146

第一节 劳动安全卫生概述 146

第二节 劳动安全法 153

第三节 劳动卫生法 155

第四节 劳动安全卫生管理制度 158

第五节 女职工和未成年工劳动保护 166

第十章 社会保险和职工福利法 172

第一节 社会保险制度概述 172

第二节 养老保险制度 178

第三节 失业保险制度 185

第四节 医疗保险制度 190

第五节 工伤保险制度 194

第六节 生育保险制度 201

第七节 职工福利制度 204

第十一章 工会与职工民主参与法 209

第一节 工会法 209

第二节 职工民主参与 214

第十二章 执行劳动法的监督检查 221

第一节 劳动法执行情况监督检查概述 221

第二节 劳动法监督检查体制 223

第三节 劳动法监督检查程序 229

第十三章 劳动争议处理法 234

第一节 劳动争议处理概述 234

第二节 劳动争议处理机构 238

第三节 劳动争议处理程序 242

参考书目 253

后记 254