简单工作36计 轻松工作的36个秘诀PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:邵永为编著
- 出 版 社:北京:中国华侨出版社
- 出版年份:2008
- ISBN:7802224241
- 页数:242 页
第一章:用目标管理来简化工作 1
第1计:制定工作目标并严格遵守 1
制定目标是提升工作效率的第一步 2
弄明白自己到底要什么 3
最有价值的目标只有一个 5
用目标管理简化工作 7
第2计:有计划能使工作事半功倍 10
无计划将给工作带来灾难 10
做好计划才能向目标靠近 13
两个使工作变简单的小计划 15
第3计:抓住离你最近的目标 16
抓住离你最近的目标,效率最高 16
脚踏实地,不好高骛远 18
这样做离目标最近 20
第二章:时间管理是简化工作的良方 22
第4计:养成有效控制时间的好习惯 22
将有效控制时间变为习惯 23
时间管理的几种方法 25
掌握时间要从日常抓起 27
第5计:正确认识你的时间 29
不要盲目地忙 30
在小事上浪费时间最可惜 31
对你个人的时间进行调查 32
经常分析时间使用记录 35
第6计:节省时间方能倍增效率 36
用备忘录来节省时间 36
工作条理化效率更高 38
立刻动手,绝不拖延 39
第7计:管理好自己的业余时间 40
利用业余时间做“正事” 41
合理利用零碎时间 43
减少等候时间的窍门 44
第8计:学会说“不” 45
该拒绝时就拒绝 45
必要的时候采取折中 48
时间共享 49
第三章:改善工作方法才能简单高效 51
第9计:寻求轻松工作的懒方法 51
如果方法不对,就把它换掉 52
留一些时间思考 54
以全局的眼光思考问题 55
善用小智慧 57
多动心思,才能轻松应对工作 58
第10计:沟通应简单明了 60
简单沟通必守原则 60
应用网络缩短距离 67
简化沟通渠道 69
第11计:用经验简化工作 71
熟能生巧 71
善于总结,避免重复犯错 73
第12计:简单的事情认真做 74
避免眼高手低 74
枯燥也有“新挑战” 77
平凡的事重复做好 79
第13计:一次做好一件事 80
专注一件事,效率会更高 80
一次只做好一件事,可以做到“零缺陷” 83
做到精神集中的方法 84
第14计:第一次把事情做对 86
做事不到位是一种浪费 86
第一次把事情做对,代价最低 88
如何第一次将事情做对 90
第15计:注意关键细节 91
注重细节所带来的效率 92
当心细节中的魔鬼 93
工作无小事 95
细节积累便是硕果 97
第16计:不要过于追求完美 98
寻找最简单的办法 99
不要半途而废 100
第17计:适当砍掉不必要的工作 102
应对不称职的主管 102
对付推卸责任的同事 104
永远都不要一件事情重复做两次 105
第四章:简单的事情简单做 107
第18计:善于捕捉信息 107
对事物保持敏感 108
善于捕捉有用信息 109
培养搜集信息的好习惯 110
改善读书方法 112
第19计:收发电子邮件有诀窍 113
快捷使用邮箱的一般技巧 114
邮件管理的一般技巧 114
简单的安全措施 117
读邮件的技巧 119
写邮件的诀窍 120
第20计:聪明应对电话 122
保留电话的优势 122
限制打进来的电话 124
立即处理和稍后回复 127
主动打出电话 128
第21计:报告时要有中心,抓住重点 132
坚持一页报告 132
突出重点,能帮助领导快速做出决策 133
第22计:营造良好办公环境,减少时间浪费 135
不要堆砌你的办公桌 135
定期整理电脑 137
照片资料的整理技巧 141
文字资料整理技巧 142
营造简洁工作环境的简单方法 146
第23计:提高人物资料整理技巧 148
名片的基本整理方法 148
建立电子化管理系统 151
“人物资料的整理”注意事项 153
第五章:避免将人际关系复杂化 154
第24计:与上司保持简单的上下级关系 154
如何应对上司的骚扰 155
获取上司好感的简单方法 157
给上司提意见要慎重 160
第25计:与异性同事简单相处 162
异性同事怎样交往 162
与女上司和谐相处 164
应对暧昧的办公室恋情 166
第26计:拒绝不必要的应酬 169
君子之交淡若水 169
将应酬控制在适当的范围内 172
拒绝应酬的技巧 173
第27计:信任使复杂变得简单 175
信任简化我们的工作和生活 175
如何获取别人的信任 178
第六章:拥有一颗简单的心 182
第28计:修剪出简单心理 182
不必做到面面俱到 183
克服失望情绪 185
放弃是一种境界 187
第29计:做简单情绪的主人 188
知足、感恩并快乐 188
有些时候需要顺其自然 190
生活才是人生的第一要义 192
幽默是快乐情绪的催化剂 193
第30计:学习“聋”的哲学 195
宠辱不惊是一种境界 195
漠视各种诽谤谗言 199
对别人的嘲讽“充耳不闻” 202
第31计:简单克服负面情绪 204
痛苦的感觉,每个人都会遇到 205
正视忧虑 206
自己给自己安全感 208
第七章:管理人员化繁为简法 210
第32计:与部下沟通很简单 210
下达简单命令 211
用简单的方法赞扬部下 213
批评部下的方法 216
让下属心服 218
第33计:让会议开得简单 221
真有必要开这个会吗 221
应该让谁出席会议 223
提高会议效率的办法 223
节省会议的时间 224
第34计:简单用人的策略 226
按照人才的特点来用人 226
让下属觉得自己重要 229
人才都是被挖掘出来的 230
第35计:抛弃事必躬亲 232
抓住工作的重点 232
当决策者,不当执行者 235
将部分业务外包出去 235
第36计:利用工具简化工作 237
使用清单的好处 237
清单的使用 238
控制表的使用 240
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