中国民营企业公司治理模式的变化：政府关系和家庭关系研究PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 本书的写作背景和目标 1

第二节 本书的贡献 4

第三节 本书的结构 5

第四节 理论模型和实证检验的联系 7

第二章 传统产权理论、隐性契约与民营企业 10

第一节 民营企业的定义 10

第二节 传统产权理论 19

第三节 隐性契约、合作文化和信任（关系） 34

第四节 本章结束语 49

第三章 浙江省民营企业的发展概况 52

第一节 中国民营企业的总体背景 52

第二节 浙江省民营企业的发展 62

第三节 本章结束语 81

第四章 中国（浙江省）民营企业的关系共享模型 83

第一节 本章简介 83

第二节 Tian模型 85

第三节 我们的基本模型 91

第四节 为什么家族企业不需要政府关系 107

第五节 本章结束语 118

第五章 作为公司治理机制的正式产权结构：浙江省宁波市民营企业调查 121

第一节 本章简介 121

第二节 数据收集情况 122

第三节 数据说明和方法论 125

第四节 企业绩效与正式产权结构关系的实证结果 133

第五节 给予非家庭成员经理人员股权份额的决定因素 142

第六节 本章结束语 147

第六章 中国民营企业中政府关系和家庭关系重要性的决定因素 150

第一节 本章简介 150

第二节 数据说明和方法论 152

第三节 政府关系和家庭关系认知重要性决定因素的实证结果 161

第四节 民营企业对政府关系或者家庭关系的偏好 170

第五节 本章结束语 176

第七章 政策建议 178

第一节 本章简介 178

第二节 信任（关系）的文化根植性和韧性力量 179

第三节 迈向以规则为基础的市场环境——政府的作用 184

第四节 对中国民营企业的管理启示 192

第五节 本章结束语 200

第八章 本书总结 202

第一节 本书评论 202

第二节 本书对文献著作的贡献 204

第三节 今后的研究方向 206

附录 208

附录1民营企业调查问卷 208

附录2Private Enterprise Questionnaire 213

参考文献 220

后记 237