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共生  未来企业组织进化路径
共生  未来企业组织进化路径

共生 未来企业组织进化路径PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:陈春花,赵海然著
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787508693491
  • 页数:220 页
图书介绍:本书属于社科类图书。北大国发院陈春花教授,通过对中国本土企业长达30年的跟踪研究,她提出继学习型组织之后,企业将会向“共生型组织”的进化路径迈进,以应对外界不确定的环境。互联网时代,任何一家企业都已经无法独立存在,管理由“分”转“合”,从前的分权、分工、分利已被协同取代。共生型组织是一种基于顾客价值创造和跨领域价值高效合作的组织形态,这种组织形态关注如何创造合作价值,实现与跨界伙伴的共生与共创。本书详细阐述了何为共生型组织,并且通过共生型组织的四重境界解析,介绍企业应该如何构建共生型组织。
《共生 未来企业组织进化路径》目录

第一部分 组织改变由外而内发生 5

第一章 改变进行时 5

深度关联而又表面无序的市场 7

没有注定成功的金科玉律 11

无法预知的新挑战者 17

第二章 命运共同体 23

当绩效由组织外部因素决定时 24

共生型组织的四大特征 28

第三章 从个体价值到集体价值 35

从独创到共创 36

从相互竞争到跨界合作 47

“合”出来的新格局 51

第四章 共生变革 61

突破阻力 62

预见失败 65

第五章 改变认知 71

打破边界:“似水一样”的组织 72

慢就是快:“不可替代”的路径 81

第二部分 共生型组织的四重境界 89

第六章 四重境界的内涵 89

第七章 共生信仰 97

自我约束 100

中和利他 106

致力生长 108

第八章 顾客主义 117

顾客主义来临 118

始终“年轻”的顾客 121

追求极致的客户体验 131

第九章 技术穿透 145

技术创新重构组织 146

共创共享共用 153

自我成长需突破三个障碍 164

第十章 “无我”领导 177

环境改变“领导”的定义 178

牵引陪伴 181

协同管理 188

协助赋能 194

未来:融合生活与驱动人类进步会是下一篇章 205

致谢 215

参考文献 219

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