企业法律与管理实务操作系列 劳动争议实务操作与案例精解 增订4版PDF电子书下载

第一章 试用期 1

一、概述 2

二、试用期应当签订劳动合同 3

案例1：王某与某公司劳动争议纠纷 3

三、试用期的期限 5

案例2：赵某与某贸易公司劳动争议纠纷 5

四、试用期的工资 7

案例3：小李与某台资企业劳动争议纠纷 7

五、试用期的培训问题 9

案例4：5位硕士生与杭州某跨国公司劳动争议纠纷 9

六、试用期内劳动合同的解除 11

案例5：张某与广州某电子公司劳动争议纠纷 11

七、试用期内的裁员问题 13

案例6：张某与某制药公司劳动争议纠纷 14

第二章 订立劳动合同 17

一、概述 18

二、依法建立劳动关系 18

案例7：孙某与上海某跨国公司劳动争议纠纷 19

案例8：李某与广州某物业公司劳动争议纠纷 20

案例9：雷某与江阴某建筑安装公司劳动争议纠纷 21

三、及时签订书面劳动合同 24

案例10：李某与苏州某IT制造企业劳动争议纠纷 25

案例11：金某与郑州某服饰公司劳动争议纠纷 26

四、依法行使知情权 29

（一）用人单位的告知义务 29

（二）劳动者的告知义务 29

案例12：金某与某酒店管理公司上海分公司劳动争议纠纷 30

案例13：徐女士与上海某高科技公司劳动争议纠纷 32

案例14：赵某与某保险公司劳动争议纠纷 33

五、劳动合同的订立及效力 35

案例15：高某与北京某出版社劳动争议纠纷 35

案例16：易某与株洲某工贸公司劳动争议纠纷 37

六、劳动关系与劳务关系的界定 38

案例17：孙某与日照某食品公司劳动争议纠纷 38

七、部门承包中劳动关系的认定 41

案例18：陈某与成都某宾馆劳动争议纠纷 41

八、基于互联网平台提供劳务是否构成劳动关系 44

案例19：刘某与天津某生活服务公司劳动争议纠纷 44

第三章 劳务派遣 47

一、概述 48

二、劳务派遣三方的关系 51

案例20：刘某与中复公司、大华公司劳动争议纠纷 51

三、劳务派遣单位与用工单位的责任承担 53

案例21：刘某与北京某物业公司、某劳务派遣中心劳动争议纠纷 53

四、用工单位劳务派遣制度的管理 55

案例22：李某与苏州某台资服装公司劳动争议纠纷 55

五、劳务派遣纠纷的管辖 59

案例23：孙某与上海浦东某企业服务公司劳动争议纠纷 59

六、劳务派遣关系中保密协议的效力 61

案例24：王某与北京某国际信息咨询公司劳动争议纠纷 61

七、劳务派遣合同的效力 63

案例25：单某与北京某酒店管理公司劳动争议纠纷 63

第四章 特殊用工关系 66

一、概述 67

二、事实劳动关系 68

案例26：李某与北京某科技有限公司劳动争议纠纷 68

三、双重劳动关系 71

案例27：张某与某外企劳动争议纠纷 71

四、非全日制用工 73

案例28：小刘与某公司劳动争议纠纷 73

五、退休人员构成劳务关系 75

案例29：付某与成都某物业服务公司劳动争议纠纷 75

六、未成年工的管理 76

案例30：小李与山西某国有煤矿劳动争议纠纷 76

七、女职工的特殊保护 78

案例31：徐女士与深圳某公司劳动争议纠纷 78

八、外国人在内地就业 82

案例32：玛丽与北京某民营公司劳动争议纠纷 82

第五章 规章制度 86

一、概述 87

（一）规章制度的主要内容 87

（二）规章制度与劳动合同的相互关系 88

（三）规章制度的制定程序 88

（四）规章制度的意义 89

二、规章制度的效力 89

案例33：周某与某外资企业劳动争议纠纷 89

三、劳动者不能胜任工作的界定 92

案例34：小李与某广告公司劳动争议纠纷 92

四、不能胜任工作员工的处理 95

案例35：郝某与某公司劳动争议纠纷 95

五、依法调岗调薪 98

案例36：屈某与上海某劳务公司劳动争议纠纷 98

六、劳动者患职业病时的岗位调换 100

案例37：赵某与某水泥厂劳动争议纠纷 100

七、员工违纪的处理 102

案例38：王某与某公司劳动争议纠纷 102

八、末位淘汰制 104

案例39：刘某与某电器销售公司劳动争议纠纷 104

九、附于劳动合同中的规章制度的效力 106

案例40：徐某与某公司劳动争议纠纷 106

十、严重违反规章制度的认定 109

案例41：刘某与某公司劳动争议纠纷 109

十一、规章制度与劳动合同不一致时的处理 111

案例42：王某与某外资公司劳动争议纠纷 111

十二、规章制度的修改 113

案例43：赵某等与北京某航空制造企业劳动争议纠纷 113

十三、分公司能否直接适用总公司的规章制度 115

案例44：郑某与某集团威海分公司劳动争议纠纷 115

第六章 无固定期限劳动合同 118

一、概述 119

二、连续订立两次固定期限劳动合同后签订无固定期限劳动合同的情形 121

案例45：姜某与青岛某服饰公司劳动争议纠纷 121

三、劳动者在同一用人单位连续工作满十年订立无固定期限劳动合同的情形 124

案例46：李某与莱芜某银行劳动争议纠纷 124

四、视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形 128

案例47：霍某与某纸业公司劳动争议纠纷 128

五、连续工作时间的认定 131

案例48：刘某与某集团公司劳动争议纠纷 131

第七章 双倍工资问题 134

一、概述 135

二、人力资源管理人员未签订劳动合同是否要支付双倍工资 136

案例49：单某与北京市某物流公司劳动争议纠纷 136

三、停工留薪期间及停工治疗期间是否要支付双倍工资 138

案例50：王某与北京某餐饮公司劳动争议纠纷 138

四、劳动合同期满后未续签书面劳动合同是否要支付双倍工资 141

案例51：陈女士与北京某公司劳动争议纠纷 141

五、视为已订立无固定期限劳动合同后不补签书面劳动合同是否要支付双倍工资 144

案例52：袁某与北京某中心劳动争议纠纷 144

六、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资问题 148

案例53：易某与广州某电子公司劳动争议纠纷 148

七、双倍工资的时效问题 151

案例54：白某与北京某时装公司劳动争议纠纷 151

第八章 保密义务与竞业限制 155

一、概述 156

二、竞业限制条款的效力 157

案例55：张某、李某、石某与某公司劳动争议纠纷 157

三、劳动者违反保密义务或竞业限制条款的责任 160

案例56：赵某与某电子科技公司劳动争议纠纷 160

四、竞业限制的经济补偿 162

案例57：陈某与广州某科技公司劳动争议纠纷 162

五、保密费用 164

案例58：张某与某科技公司劳动争议纠纷 164

六、竞业限制的适用范围 165

案例59：小张与某公司劳动争议纠纷 165

案例60：陈某与某IT公司劳动争议纠纷 166

第九章 劳动合同的解除与终止 168

一、概述 169

（一）劳动合同的解除 169

（二）劳动合同的终止 169

二、协商解除劳动合同 170

案例61：周某与广州某科技公司劳动争议纠纷 170

三、劳动者单方解除劳动合同 172

案例62：金某与某矿业公司劳动争议纠纷 173

案例63：柳某与某工贸公司劳动争议纠纷 174

案例64：王某与北京某石油公司劳动争议纠纷 176

案例65：黄某与广州某料理店劳动争议纠纷 178

案例66：向某与广州某公司劳动争议纠纷 180

案例67：刘某与某贸易公司劳动争议纠纷 182

四、用人单位单方解除劳动合同 183

案例68：文某与某投资公司劳动争议纠纷 184

案例69：薛某与郑州某客车公司劳动争议纠纷 187

案例70：李某与北京某私营公司劳动争议纠纷 189

案例71：王某与成都某公司劳动争议纠纷 190

案例72：黄某与某公司劳动争议纠纷 192

案例73：姚某与上海某物业公司劳动争议纠纷 193

案例74：赵某与某日用化工公司劳动争议纠纷 195

案例75：王某与惠州某贸易公司劳动争议纠纷 197

第十章 社会保险问题 199

一、概述 200

二、养老保险 202

案例76：赵某与济南某企业劳动争议纠纷 203

案例77：袁某与上海某视听系统有限公司劳动争议纠纷 205

三、医疗保险 209

案例78：曹某与陕西某公司劳动争议纠纷 209

案例79：高某与上海某网络信息服务公司劳动争议纠纷 211

四、工伤保险 214

案例80：贺某与莲花县某材料公司劳动争议纠纷 215

案例81：张某与威海某控制器公司劳动争议纠纷 216

案例82：李某与东营某石业公司劳动争议纠纷 220

五、失业保险 223

案例83：李某与重庆某药厂劳动争议纠纷 224

案例84：梁某与南宁市某海鲜广场劳动争议纠纷 225

六、生育保险 227

案例85：马某与河南某食品公司劳动争议纠纷 228

案例86：苏某与上海某半导体公司劳动争议纠纷 230

第十一章 加班问题 233

一、概述 234

二、加班的认定 234

案例87：陈某与上海某儿童用品公司劳动争议纠纷 234

案例88：靳某与天津某物业公司劳动争议纠纷 237

案例89：刘某与上海某电器销售公司劳动争议纠纷 238

案例90：辛某与潍坊某化工公司劳动争议纠纷 241

三、加班的举证责任 243

案例91：陈某与上海某实业公司劳动争议纠纷 243

四、加班工资的确定 245

案例92：申某与北京某有限公司劳动争议纠纷 245

案例93：杜某与贵州某制衣公司劳动争议纠纷 246

案例94：李某与上海某制造公司劳动争议纠纷 247

五、加班工资的仲裁时效 250

案例95：梅某与济南某商务酒店劳动争议纠纷 250

第十二章 带薪年休假 253

一、概述 254

二、职工带薪年休假的适用范围 255

案例96：蒋某与北京某出租车公司劳动争议纠纷 255

三、带薪年休假天数的折算 258

案例97：徐某与北京某重机公司劳动争议纠纷 258

四、未休年休假工资报酬的计算标准 261

案例98：张某与上海某电子公司劳动争议纠纷 261

五、未休带薪年休假的经济补偿 263

案例99：师某与淄博某水泥公司劳动争议纠纷 263

六、未休年休假的劳动仲裁时效 265

案例100：周某与北京某科技公司劳动争议纠纷 265

附录 269

中华人民共和国劳动合同法 269

中华人民共和国劳动合同法实施条例 279

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 283

中华人民共和国社会保险法 288

工伤保险条例 297

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 305

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 307

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 309

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） 311

后记 314