高等学校应用型特色规划教材·经管系列 东西方管理思想史PDF电子书下载

第一章 中国管理思想的产生与发展 1

第一节 中国管理思想的发展历程 1

一、中国管理思想的萌芽期（300万年前—前21世纪） 1

二、中国管理思想的形成期（公元前2027年—前221年） 4

三、中国管理思想的发展期（公元前221年—1912年） 5

第二节 《易经》的管理思想 8

一、《易经》管理思想概述 8

二、《易经》的主要管理思想 10

本章小结 14

习题 14

【推荐阅读书目】 17

第二章 道家的管理思想 18

第一节 道家管理思想概述 18

一、道家管理思想在历史上的影响 18

二、道家代表人物及主要观点 21

第二节 老子、庄子的管理思想 23

一、人性假设：自然人 23

二、道法自然 23

三、无为而治 24

四、包容不争 25

五、柔性管理 26

六、绝圣弃智 27

七、少私寡欲 28

八、逍遥自由 28

九、万物齐一 29

本章小结 30

习题 30

【推荐阅读书目】 35

第三章 法家的管理思想 37

第一节 法家管理思想概述 37

一、法家管理思想在历史上的影响 37

二、法家代表人物及主要观点 38

第二节 韩非子的管理思想 39

一、利：好利恶害人性论 39

二、法：以刑去刑 40

三、术：重用赏罚 42

四、势：强权控制 43

五、变：事异则备变 45

六、实：重实效 46

本章小结 47

习题 48

【推荐阅读书目与参考文献】 49

第四章 佛家的管理思想 50

第一节 佛家管理思想概述 50

一、佛家管理思想在历史上的影响 50

二、佛家代表人物及主要观点 52

第二节 佛家的管理思想 56

一、人性假设 57

二、核心价值观 57

三、工作态度与方法 58

四、计划 58

五、组织 58

六、领导 59

七、协调 59

八、控制 60

本章小结 61

习题 61

【推荐阅读书目】 65

第五章 儒家的管理思想 66

第一节 儒家管理思想概述 66

一、儒家管理思想在历史上的影响 66

二、儒家代表人物及主要观点 67

三、儒家与道家的比较 69

第二节 儒家的主要管理思想 70

一、人性假设：性本善 70

二、组织秩序结构：人伦纲常 71

三、组织核心价值观 72

四、管理沟通：以和为贵 75

五、工作方法：中庸之道 75

六、管理制度：礼法刑赏并举 75

七、管理原则：执经达权 76

八、领导的品质 76

九、选拔贤才 77

本章小结 79

习题 79

【推荐阅读书目】 84

第六章 其他家的管理思想 85

第一节 兵家的管理思想 85

一、兵家管理思想概述 85

二、《孙子兵法》的管理思想 87

第二节 墨家的管理思想 94

一、墨家管理思想概述 94

二、墨子的主要管理思想 97

本章小结 100

习题 101

【推荐阅读书目】 104

第七章 西方早期管理思想 105

第一节 西方古代管理思想：应天顺欲 105

一、古巴比伦的管理思想 105

二、古埃及的管理思想 107

三、古希腊的管理思想 109

四、古罗马的管理思想 112

第二节 中世纪管理思想：压抑人欲 115

一、中世纪的社会背景 115

二、中世纪的管理实践与管理思想 118

第三节 文艺复兴与宗教改革：复苏人欲 121

一、文艺复兴 121

二、宗教改革 128

本章小结 131

习题 132

【推荐阅读书目】 134

第八章 古典管理思想 135

第一节 古典管理思想的历史背景 135

一、产业背景 135

二、组织背景 136

三、思想背景 136

第二节 泰勒的科学管理理论 138

一、泰勒及其科学管理思想 138

二、泰勒的追随者及其管理思想 145

三、科学管理理论评述 153

第三节 法约尔的一般行政管理理论 154

一、法约尔简介 154

二、法约尔的管理思想 155

三、法约尔管理思想评述 160

第四节 韦伯的组织理论 161

一、韦伯简介 161

二、韦伯的管理思想 162

三、韦伯管理思想述评 163

本章小结 164

习题 164

【推荐阅读书目】 167

第九章 行为科学管理理论 168

第一节 行为科学的萌芽 168

一、闵斯特伯格的工业心理学 168

二、福列特的管理思想 170

第二节 霍桑实验 173

一、霍桑实验的背景和经过 173

二、霍桑实验的结论和影响 175

第三节 行为科学的主要理论 177

一、人性假设理论 177

二、激励理论 182

三、领导理论 188

本章小结 203

习题 203

【推荐阅读书目】 205

第十章 现代管理理论：现代管理丛林 206

第一节 现代管理理论的历史背景 206

一、经济背景 206

二、技术背景 208

三、产业背景 209

四、方法论背景 210

五、认识论背景 211

第二节 现代管理理论主要学派的管理思想 212

一、管理过程学派的管理思想 212

二、社会系统学派的管理思想 219

三、决策理论学派的管理思想 223

四、系统管理学派的管理思想 227

五、管理科学学派的管理思想 230

六、经验主义学派的管理思想 233

七、权变理论学派的管理思想 237

本章小结 240

习题 241

【推荐阅读书目】 242

第十一章 当代管理理论 243

第一节 当代管理理论的历史背景 243

一、经济背景：经济全球化 243

二、技术背景：信息技术突飞猛进 244

三、产业背景：工业经济转型为服务经济 245

四、社会背景：跨文化 246

五、方法论背景 246

第二节 当代管理思想 248

一、概述 248

二、迈克尔·波特的竞争战略理论 250

三、彼得斯的管理思想 253

四、野中郁次郎的知识管理模型 255

五、迈克尔·哈默流程再造理论 257

六、艾德加·沙因的组织文化理论 259

七、比尔·史密斯的六西格玛理论 261

本章小结 265

习题 266

【推荐阅读书目】 268

第十二章 东西方管理思想的融合与发展 269

第一节 东西方人性假设比较 270

一、中国传统的人性假设 270

二、西方的人性假设理论 272

三、中西方人性假设的比较 273

第二节 Z理论 273

一、日本式管理和美国式管理的比较 274

二、Z式管理 274

第三节 学习型组织思想 275

一、学习型组织思想产生的背景 275

二、学习型组织的特征 276

三、如何建立学习型组织 278

本章小结 280

习题 280

【推荐阅读书目】 283