劳动法及配套法规案例精选 1995PDF电子书下载

就业 3

（A001）男女劳动者同工同酬 3

（A002）科技人员利用业余时间兼职 4

（A003）配偶辞职被企业限期调离 5

（A004）职工擅自离职株连配偶受罚 6

（A005）丈夫调动工作，妻子被停职停薪 7

（A006）丈夫工作失误，扣发妻子退休费 8

（A007）丈夫调离受株连被解除劳动合同 9

（A008）丈夫离职而提高家属的房租并从退休金中扣除 10

法律依据 12

国有企业富余职工安置规定 12

劳动部关于颁发《职业介绍暂行规定》的通知 13

劳动部关于民办职业介绍机构管理问题的通知 15

劳动部关于颁发《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》的通知 16

劳动部、国家档案局关于颁发《企业职工档案管理工作规定》的通知 19

劳动部关于印发《职业指导办法》的通知 21

劳动部关于颁发《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》的通知 23

关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函 27

国务院办公厅转发国家科委关于科技人员业余兼职若干问题意见的通知 27

劳动合同 33

劳动合同的签订与履行 33

（B001）无法提供约定劳动条件解除劳动合同 33

（B002）企业违反停薪留职协议处理职工 34

（B003）劳动者负有损害赔偿义务 35

（B004）强迫续订劳动合同 36

（B005）企业指派他人代签职工的劳动合同 37

（B006）企业不及时续订劳动合同形成事实劳动关系 39

（B007）下岗富余人员与用人单位签订合同 40

（B008）企业拒不履行有效劳动合同 41

（B009）企业拒订无固定期限劳动合同 41

（B010）企业工会主席签订劳动合同 43

（B011）调动手续挂靠企业，后又要求上班工作 44

（B012）劳动合同权利与义务不平等 45

（B013）建立劳动关系应当订立劳动合同 46

（B014）试用期超过六个月 47

（B015）用人单位对内部承包经营劳动者收取生产经营风险抵押金 48

（B016）用人单位不签订劳动合同并停发工资和停止支付社会养老保险金 49

（B017）不与职工签订劳动合同并停发其工资 50

（B018）临时工违反操作规程造成事故，企业拒付其工伤待遇 51

（B019）劳动合同期未满，企业解除劳动合同 53

（B020）公司分立后未重新签订劳动合同 54

（B021）企业随意开除借用职工 55

（B022）职工经批准自费上学，企业单方解除合同 56

（B023）用人单位协议聘用退休人员后违约 57

（B024）停薪留职期间被按自动离职解除劳动合同 58

（B025）法定代表人和主管部门变更后劳动合同的履行 60

（B026）未经职工本人申请用人单位做出退岗休养的决定 61

（B027）合同制工人违约解除劳动合同 62

（B028）合同到期后未就续订达成一致终止劳动合同 64

（B029）续订的劳动合同同样有效 65

（B030）工作表现不好被扣发工资及解除劳动合同 67

（B031）劳动条件恶劣、无偿加班、低工资和体罚 68

（B032）企业不与劳动者订立合同随意解雇 70

无效劳动合同 72

（B033）劳动合同显失公平劳动者辞职 72

（B034）劳动合同部分无效，解除劳动合同 73

（B035） 采用威胁手段订立劳动合同 74

（B036）采取欺诈手段订立劳动合同 75

（B037）劳动合同内容违反法律规定 76

（B038）劳动合同无效 77

（B039）隐瞒精神病史被限期调离 78

劳动合同期限 80

（B040）企业单方变更劳动合同期限 80

（B041）劳动合同期限超过劳动者法定退休年龄 81

（B042）职工要求订立无固定期限劳动合同 82

（B043）企业内部规章与劳动合同相抵触 84

（B044）以合同期限违反规定为由解除农民工劳动合同 85

合同的变更 87

（B045）经双方协商解除劳动合同 87

（B046）放长假企业拒绝发已解除停薪留职职工的生活费 88

（B047）单方变更劳动合同 89

（B048）企业单方变更停薪留职协议 90

（B049）“停薪留职”合同依法订立不得单方违约 91

（B050）从事第二职业协议解除劳动合同 92

劳动者解除合同 94

（B051）用人单位违法强迫劳动，劳动者解除合同 94

（B052）用人单位有义务提供约定的劳动条件 95

（B053）试用期内劳动者可以随时解除劳动合同 96

（B054）劳动者依法提出辞职 97

（B055）企业内部调动引发职工辞职，直至解除劳动合同 98

（B056）劳动者自费考入高等院校解除劳动合同的经济补偿 99

（B057）企业未及时订立劳动合同，职工要求离职 100

（B058）企业非法收取押金，职工提前解除合同并要求补偿 101

（B059）擅自离职应承担责任 102

（B060）解除劳动合同，拒还“保证金” 104

（B061）劳动合同制工人转移工作单位被解除劳动合同 105

（B062）企业使用不当且不同意职工辞职 107

（B063）未按劳动合同约定支付报酬，劳动者解除劳动合同 108

（B064）试用期内解除劳动合同用人单位要求经济赔偿 109

（B065）劳动者因劳动条件恶劣解除劳动合同 111

试用期内，用人单位解除劳动合同 112

（B066）超过试用期以不符合录用条件为由辞退职工 112

（B067）试用期内不符合录用条件解除劳动合同 113

（B068）延长试用期并以不符合录用条件为由解除劳动合同 114

（B069）约定试用期超过六个月 116

（B070）职工在试用期内被随意解除劳动关系 117

（B071）无试用期而以不符合录用条件为由解除劳动合同 118

（B072）在试用期符合录用条件，用人单位不得解除劳动合同 119

（B073）残疾人在试用期被解除合同 120

（B074）试用期满以不符合录用条件解除劳动合同 121

（B075）在试用期内旷工被解除劳动合同 122

（B076）企业在证据不足情况下依内部规定除名 123

经营情况变化，用人单位解除劳动合同 124

（B077）企业经营困难违法辞退职工 124

（B078）经营发生困难随意解除劳动合同 125

（B079）以客观情况变化为由解除劳动合同 126

（B080）违约解除劳动合同 127

（B081）企业随意辞退职工，单方解除劳动合同 128

劳动者患病、伤残用人单位解除劳动合同 130

（B082）临时工因工负伤劳动合同期满解除劳动合同 130

（B083）在试用期内发生工伤企业解除劳动合同 131

（B084）因工负伤致残被解除劳动合同 132

（B085）劳动者患病医疗期未满被解除劳动合同 133

（B086）企业拒绝调换工伤人员工种并除名 134

（B087）医疗期满不服从另行安排工作，企业解除劳动合同 135

（B088）医疗期满后不满另行安排的工作，企业解除劳动合同 136

（B089）停职检查期间治病被企业除名 137

（B090）病休期间被用人单位视为自动离职 138

（B091）企业辞退患精神分裂症的工伤职工 140

（B092）农民合同制工人患病医疗期满后解除劳动合同 141

（B093）医疗期满企业不另行安排工作并解除劳动合同 143

（B094）医疗期内解除与职工的劳动合同 144

（B095）试用期内患病，企业解除劳动合同 146

（B096）合同制工人患特殊疾病，适当延长医疗期后企业解除劳动合同 147

（B097）试用期内患一般疾病被解除劳动合同 149

（B098）职工患精神病被辞退 150

（B099）精神病患者盗窃，企业解除劳动合同 151

（B100）非因工负伤暂不能从事原工作，企业解除劳动合同 153

劳动者违纪，用人单位解除劳动合同 155

（B101）优化下岗女工被提前解除合同 155

（B102）有在外兼职嫌疑被除名 156

（B103）劳动者不亲自履行劳动义务被除名 157

（B104）职工违反操作规程给企业造成损失被辞退 158

（B105）致女友怀孕被开除 159

（B106）企业依违背法规的规章制度处罚职工 160

（B107）职工无理上访长期旷工被除名 161

（B108）企业单方解除劳动关系 163

（B109）国家机关劳动合同制工人因违纪被辞退 164

（B110）违反劳动纪律被开除 165

（B111）在所犯错误证据不足情况下将职工开除 166

（B112）临时工劳动态度不好被解除劳动合同 167

（B113）打架斗殴被辞退 169

（B114）偷窃货款被辞退 170

（B115）辱骂殴打企业工作人员被开除 171

（B116）劳动者被收客审查而被解除劳动合同 172

（B117）受劳动教养被解除劳动合同 173

（B118）有盗窃嫌疑及旷工行为被辞退 174

（B119）偷拿产品被企业除名 175

（B120）有盗窃嫌疑被辞退 176

（B121）盗窃被企业开除 177

（B122）劳动者违纪受重复处分 178

（B123）劳动者严重违纪用人单位解除劳动合同 179

（B124）在留用察看期间又犯错误被企业开除 180

（B125）职工在留用察看期间被开除 181

（B126）用人单位在证据不足情况下单方解除劳动合同 182

（B127）停发工资并口头解除劳动合同 183

（B128）违反纪律损坏设备被解除劳动合同 184

（B129）承包合同未终止履行前被用人单位辞退 185

（B130）对离岗退养后被重新安排工作不服被除名 187

（B131）被精减后拒不到新岗位上班被除名 188

（B132）放长假的职工拒不服从企业安排上班被除名 189

（B133）因工致残人员旷工被除名 189

（B134）隔离审查逃走以旷工被除名 190

（B135）不服从正常调动被除名 191

（B136）提出辞职未上班按旷工被除名 192

（B137）间断式放假而旷工被除名 193

（B138）旷工被辞退涉及集资款、违约金 195

（B139）累计旷工被除名 196

（B140）请病假未准以旷工解除劳动合同 197

（B141）两次劳动合同期内旷工累算将劳动合同制工人除名 198

（B142）精神病患者离厂出走按旷工被除名 200

（B143）职工因故旷工被除名 201

（B144）职工非连续旷工按连续旷工被除名 202

（B145）停薪留职人员逾期不归被除名 203

（B146）请事假影响生产、工作秩序被辞退 204

（B147）因工出差未能按时返回被除名 206

（B148）女工因无人照看小孩长期旷工被除名 206

（B149）通过新闻媒介通知职工回单位，逾期被按旷工除名 207

（B150）擅自脱岗被辞退 209

（B151）拘留期间作为旷工期 210

（B152）假期未满按旷工被除名 211

（B153）长期离职被企业按自动离职处理 213

职工失职，用人单位解除劳动合同 215

（B154）劳动者营私舞弊造成重大损害用人单位解除劳动合同 215

（B155）失职被开除 216

（B156）擅离职守造成重大伤亡事故被开除 217

（B157）不在岗期间所管库房被盗被解除劳动合同 218

职工违法，用人单位解除劳动合同 220

（B158）患病劳动者在医疗期内被追究刑事责任，用人单位解除劳动合同 220

（B159）职工在留用察看期间表现不好期满后被辞退 221

（B160）铁路职工参与走私贩运香烟被开除 222

（B161）贪污公款离岗休养后被厂方开除 224

（B162）被公安机关解除收审后企业按旷工予以除名 225

（B163）劳动合同制工人被判缓刑用人单位解除续订的劳动合同 226

（B164）职工被收容审查用人单位作为旷工除名 227

（B165）触犯刑律的劳动合同制工人被依法开除 228

（B166）劳动合同制工人被判刑而解除劳动合同 230

（B167）贪污、挪用公款被解除劳动合同 231

（B168）擅自离职拒不回单位上班被除名 232

保守商业秘密 234

（B169）职工受聘其它单位违反保守原用人单位商业秘密约定 234

（B170）劳动者跳槽带走商业秘密给原单位造成损失 235

（B171）职工未解除劳动合同又与别人签订劳动合同并泄露商业秘密 236

（B172）企业故意“挖墙脚”承担赔偿责任 237

因其他情况用人单位解除劳动合同 239

（B173）厂方按“自动离职”处理未交风险抵押金职工 239

（B174）故意提高劳动定额造成劳动者无法完成工作被解除劳动合同 240

（B175）劳动者已履行增进义务被单位解除劳动合同 241

（B176）用人单位上级机关越权解除劳动合同 242

（B177）不缴纳风险抵押金被除名 243

合同终止 245

（B178）终止劳动合同不支付经济补偿金 245

（B179）劳动合同约定的终止条件出现即行终止 246

（B180）企业拒付劳动者终止劳动合同的经济补偿 247

（B181）劳动合同期满后没有续签劳动合同 248

（B182）劳动合同期满未及时终止形成事实劳动关系 249

（B183）劳动合同期满即行终止 250

（B184）农民工劳动合同期满终止时要求经济补偿 251

（B185）企业被兼并后终止与职工的劳动合同 252

（B186）劳动合同期未满调动要求支付违约金 253

（B187）劳动合同期满而医疗期未满终止劳动合同 254

集体合同 256

（B188）集体要求解除劳动合同 256

（B189）为解决企业富余人员，企业强制要求数百名职工内退 257

（B190）企业转让下属机构时单方变更劳动合同 259

（B191）集体合同对临时工约束力 261

（B192）依据未报劳动行政部门的无效集体合同解除职工劳动合同 262

法律依据 264

国营企业实行劳动合同制暂行规定 264

国务院关于修改《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二条第二十六条的决定 267

劳动部关于颁发《劳动合同制鉴证实施办法》的通知 268

劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法 269

全民所有制企业临时工管理暂行规定 271

全民所有制企业招用农民合同制工人的规定 272

国务院关于发布《企业职工奖惩条例》的通知 275

国营企业招用工人暂行规定 278

国营企业辞退违纪职工暂行规定 279

劳动人事部关于印发《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见的通知 280

关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函 282

关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知 283

关于发布《违反〈劳动法〉中有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 284

关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中有关解除合同问题的复函 285

关于逾期终止劳动合同等问题的复函 286

关于确定职工开除处分时间问题的复函 286

关于自动离职与职工除名如何界定的复函 287

关于劳动争议受理问题的复函 287

关于如何确认临时工用人主体的复函 288

对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函 289

关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者 289

按自动离职或旷工处理问题的复函 289

关于承包合同引起劳动争议问题的复函 290

关于精神病患者可否解除劳动合同的复函 291

关于职工在续订合同期内违反劳动合同的赔偿问题的复函 291

对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函 292

对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发（1994）118号文件中有关规定的请示”的复函 292

对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》的复函 293

劳动部关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知 293

劳动部关于印发《集体合同规定》的通知 295

劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 298

劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 299

关于印发《外商投资企业劳动管理规定》的通知 300

关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知 303

关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函 305

劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知 305

关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 306

劳动部办公厅关于企业能否给予退休职工开除处分的复函 307

劳动部办公厅关于《企业职工奖惩条例》有关问题的复函 307

工作时间与休息休假 311

（C001）劳动者拒绝长期双休日加班 311

（C002）用人单位要求劳动者无限制加班 312

（C003）法定假日拒绝加班被行政处分 313

（C004）拒绝无偿加班被辞退 314

（C005）劳动者拒绝连续加班被除名 315

法律依据 317

国务院关于职工工作时间的规定 317

人事部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 317

劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 318

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定 319

劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知 320

工资 323

加班工资 323

（D001）加班不发加班工资 323

（D002）企业拒付完成计件定额以外的加班工资 324

（D003）企业随意克扣劳动者加班工资 325

最低工资 327

（D004）低于当地最低工资标准支付工资 327

（D005）在试用期工资低于当地最低工资标准 328

（D006）未完成定额而支付低于当地最低工资标准的工资 329

拖欠工资 331

（D007）企业不安排职工工作并长期拖欠工资 331

（D008）老板外出避债拖欠员工工资 332

（D009）非企业法人拖欠雇工工资 333

（D010）承包者经营亏损拖欠职工集体工资 334

（D011）未签订劳动合同，因经营亏损拖欠工资 336

克扣拒付工资 338

（D012）用人单位违约支付报酬并造成职工停工 338

（D013）未完成工作量被扣发工资 339

（D014）企业随意提高定额，变相克扣劳动者工资 340

（D015）女工流产，企业不准休产假并扣发工资 341

（D016）承包经营亏损扣发工资和退休费 343

（D017）不按合同规定支付报酬并克扣工资 344

（D018）企业谎称代扣税金克扣工人工资 346

（D019）用人单位扣发劳动者依法参加社会活动期间的劳动报酬 347

（D020）用人单位超标准扣除劳动者工资赔偿损失 348

（D021）用人单位以实物充抵工资 349

（D022）用人单位不按劳动合同约定支付工资 350

（D023）用人单位随意扣除劳动者工资 351

（D024）工程承包人逃避支付工资由担保人代赔 352

（D025）职工因少发工资不能正常上班被除名 353

（D026）农民合同制工人要求享受工资性补贴 354

（D027）用人单位拒发富余人员生活费 355

（D028）用人单位强行以实物支付劳动者工资 356

（D029）强行要求加班并少付劳动报酬 357

（D030）违约支付低于最低工资的劳动报酬 359

（D031）哺乳期内扣发女职工工资 360

（D032）拒付承包人员工资和医疗费 362

其他 364

（D033）合同期未满停工并拒付停工工资 364

（D034）给企业造成损失，被扣发工资赔偿 365

（D035）多报差旅费被扣发工资 366

（D036）工人违反操作规程负伤，用人单位停发工资 367

（D037）用人单位未及时办理职工退休手续并除名 368

（D038）企业因亏损拖欠出国劳务人员工资 370

（D039）长期休工伤被降低套改工资档次 371

（D040）多占住房被扣发工资 372

（D041）以犯罪嫌疑为由扣发工资 374

（D042）企业承包停发病休人员工资 376

（D043）企业拒报差旅费拒付计件工资 377

（D044）企业违反地方法规扣发女工产假工资、奖金 378

法律依据 380

劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知 380

劳动部关于实施最低工资保障制度的通知 383

劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 384

关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知 386

关于确定军队转业干部人员待遇问题的通知（摘要） 387

劳动安全卫生 391

（E001）职工患职业病后企业拒绝调整工作 391

（E002）职业病患者在等候鉴定期间被作厂内待业 392

（E003）临时工因工负伤的责任承担 394

（E004）临时工工伤企业拒付医疗费 395

（E005）违反安全操作规程致死亡 396

（E006）违章指挥造成职工伤亡 397

（E007）缺乏劳动安全防护发生死亡事故 398

（E008）企业未及时评定职工伤残等级 399

（E009）用人单位拒报劳动者工伤事故 400

（E010）劳动条件恶劣造成职工职业病 401

法律依据 403

中华人民共和国矿山安全法 403

锅炉压力容器安全监察暂行条例 407

企业职工伤亡事故报告和处理规定 410

卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会 412

关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定 412

劳动部关于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释 414

劳动部、国家统计局关于印发《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知 415

企业职工伤亡事故统计实施办法 417

劳动部办公厅关于印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知 418

关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复 425

关于在工作时间发病不作工伤处理的复函 426

劳动部关于印发《矿山安全监察员管理办法》的通知 426

劳动部关于印发《矿山建设工程安全监督实施办法》的通知 428

女职工未成年工保护 435

（F001）劳动合同期满而产期、哺乳期未满，终止劳动合同 435

（F002）女职工登记结婚被企业解除劳动合同 436

（F003）用人单位以职工是女性为由不予续订劳动合同 437

（F004）企业拒绝安置残疾女工的工作 438

（F005）企业不出具结婚证明，开除未婚先孕职工 439

（F006）怀孕期间加班要求赔偿，因旷工被解除劳动合同 441

（F007）未成年工工作安排 442

（F008）女职工结婚被解除劳动合同 443

（F009）企业违章安排怀孕女职工上夜班 445

（F010）女工因怀孕被解聘下岗 446

（F011）女工怀孕被解除劳动合同 447

（F012）停发女工哺乳期工资 448

（F013）女工哺乳期患病被解除劳动合同 449

（F014）企业拒付女职工产假工资及医疗费并将其辞退 450

（F015）安排未成年工从事有毒有害作业 451

（F016）违反未成年工保护规定安排工作 452

法律依据 452

中华人民共和国妇女权益保障法 454

禁止使用童工规定 458

中华人民共和国女职工劳动保护规定 460

劳动部关于女职工禁忌劳动范围的规定 461

劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 462

劳动部办公厅对《关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题的请示》给上海市劳动局的复函 462

劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》的通知 463

职业培训 469

（G001）提前解除劳动合同支付培训费 469

（G002）合同到期调转，企业强行收取培训费 470

（G003）擅自离职，企业要求支付培训费和考试手续费 471

（G004）调动工作，企业要求缴纳培训费和赔偿费 472

（G005）调动工作，赔偿企业培训费 473

（G006）职工擅自离岗，赔偿培训费和经济损失 474

（G007）企业扣押金并索赔培训费 475

（G008）擅自离职，赔偿企业损失 477

（G009）企业违约拒付培训费 478

（G010）职工调离时企业强行收取“培养实践费” 479

法律依据 481

劳动部关于印发《职业培训实体管理规定》的通知 481

社会保险和福利 487

医疗费 487

（H001）非因工负伤的医疗费用的处理与劳动合同的解除 487

（H002）合同期内不予报销工人医药费 489

（H003）企业拒付放长假职工医疗费和养老保险基金 490

（H004）职工致残要求误工补偿费和护理费 491

工伤待遇 493

（H005）企业被兼并与因工负伤福利待遇 493

（H006）因工致残不给予工伤待遇，领导换人后按退职处理 494

（H007）临时工因工负伤的待遇 496

（H008）工伤待遇、劳动报酬和集资款 497

（H009）职工对工伤处理有异议 499

（H010）落实工伤保险福利待遇 501

（H011）企业未按规定支付临时工因工负伤劳保待遇 503

（H012）职工因工负伤后待遇不落实 504

（H013）承包人停发工伤职工工资、拒付医疗费 505

（H014）雇工因工死亡，雇主拒付因工死亡待遇 507

（H015）临时工因工受伤，企业拒付医疗费 508

（H016）临时工工伤后企业不按标准支付伤残金 509

（H017）解除收审后企业以旷工为由除名 510

（H018）企业以无效字据拒付工伤医疗费 511

（H019）外地劳动力工伤待遇 512

（H020）企业拒不承担工伤保险责任 513

（H021）因工致残合同制工人判刑后伤残补助费 515

（H022）个人承包后企业拒付社会保险待遇 516

（H023）工伤后违纪被开除，不再享受工伤待遇 517

（H024）企业拒付临时工工伤待遇 518

（H025） 在有益社会工作中受伤的工伤待遇 519

退休及退休待遇 521

（H026）主管单位以原用人单位撤销为由停发退休费 521

（H027）企业以职工拖欠债务为由长期拒办退休手续 522

（H028）退休职工长期领不到退休金 523

（H029）退休前经办业务货款未收回被企业扣发退休费 524

（H030）干部退职、退休和病退 525

（H031）退休年龄以身份证年龄为准 526

（H032）达到退休年龄被除名 527

（H033）已到法定退休年龄因欠款被拒办退休手续 528

（H034）签订劳动合同后不安排工作，不付养老保险金 529

（H035）因经济纠纷扣发返聘职工养老金 530

（H036）隶属关系变更，停发养老金 531

（H037）企业一次性结算离退休金 533

（H038）企业因经济效益差拒付退休金及医疗费 534

（H039）企业擅自挪用退休费 535

（H040）拖欠离岗休养职工生活费 536

（H041）子女承包亏损扣发父母退休费 537

养老保险基金 538

（H042）企业不为职工缴纳养老保险基金 538

（H043）外借人员外借期间原单位不缴纳社会保险费 539

（H044）企业因资金困难拒付合同制工人生活补助费和社会保险费 540

（H045）企业拒缴职工养老基金并挪为他用 542

（H046）企业不缴纳养老、失业保险金 543

（H047）职工因工死亡后，家属因福利待遇与企业产生异议 544

法律依据 545

劳动保险条例 545

劳动保险条例实施细则修正草案 550

国务院关于工人退休退职的暂行办法 559

国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定 561

国有企业职工待业保险规定 563

劳动部关于严格按规定办理职工退休的通知 565

关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后工龄计算问题的批复 566

关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函 567

关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知 567

关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函 568

关于支付退休退职费用适用法规问题的复函 568

关于劳动合同制工人医疗期满后定期复查问题的复函 569

关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗费规定》的通知 569

关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函 570

关于退休职工下落不明期间应从何时停发退休待遇问题的复函 570

关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知 571

关于企业全员劳动合同制工退休退职问题的复函 572

劳动部关于发布《企业职工生育保险试行办法》的通知 572

劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函 574

关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的函 574

劳动争议处理 577

（I001）因企业拒不执行仲裁决定提起诉讼 577

（I002）劳动者擅自离职，不服仲裁向法院起诉 578

（I003）不服除名，申诉超时效 580

（I004）不当班时分管库房被盗被处罚 581

（I005）企业两次不服仲裁，向两级人民法院起诉 582

法律依据 584

中华人民共和国企业劳动争议处理条例 584

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释 587

劳动争议仲裁委员会办案规则 590

劳动争议仲裁委员会组织规则 595

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 598

关于劳动争议仲裁疑难问题的复函 600

关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函 601

劳动部关于发布《劳动监察员管理办法》的通知 601

劳动部关于发布《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的通知 603

关于劳动争议案件管辖范围的复函 605

关于进一步完善劳动争议处理工作的通知 605

关于劳动争议受案范围的复函 608

关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问题的复函 608

关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函 609

关于如何确认和受理劳动争议的复函 609

关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函 610

特辑 613

中华人民共和国劳动法 613

关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 621

劳动部印发《关于〈劳动法〉若干条文的说明》的通知 631

中华人民共和国工会法 638

中华人民共和国全民所有制工业企业法 642

中华人民共和国中外合资经营企业法 647

中华人民共和国中外合作经营企业法 649

中华人民共和国外资企业法 651

中华人民共和国公司法 653