大学生职业发展与就业指导PDF电子书下载

第一章 就业形势与就业政策 1

第一节 大学生就业形势 2

一、目前大学生面临的就业形势 3

二、大学生就业难的原因分析 4

第二节 大学生就业政策 6

一、我国大学生就业政策的历史演变 6

二、国家促进普通高校毕业生就业政策 7

三、大学生就业的特殊政策 12

第二章 自我职业测评 15

第一节 职业测评概述 16

一、什么是职业测评 16

二、职业测评的功能 17

第二节 职业兴趣测验 19

一、什么是职业兴趣 19

二、职业兴趣自测量表 20

三、各种职业与其相应的职业兴趣类型 24

第三节 职业性格测验 27

一、什么是职业性格 27

二、职业性格自测量表 27

三、职业与职业性格对应表 30

第四节 职业能力自测 33

一、什么是职业能力 33

二、职业能力自测量表 33

三、职业种类及其相应职业能力要求 36

第五节 职业价值观自测量表 39

一、什么是职业价值观 39

二、职业价值观自测量表 40

三、职业价值观自测结果 43

第三章 就业程序与权益保障 50

第一节 大学生就业程序 51

一、学校就业管理部门的工作流程 51

二、大学生就业程序中重要环节的说明 53

三、人事代理 57

四、大学毕业生暂缓就业 60

第二节 毕业生就业权益 62

一、大学生的就业权益 62

二、如何正确行使就业权利 64

三、如何保障自身权益 65

第三节 毕业生就业权益法律文书 68

一、就业协议 68

二、劳动合同 74

第三节 求职陷阱与防范对策 79

一、求职陷阱 79

二、防范对策 83

第四章 求职择业准备 86

第一节 就业心理与就业观 87

一、大学生就业心理 87

二、大学生就业观 94

第二节 专业知识与素养 98

一、完善的专业知识结构 98

二、良好的学习习惯与动机 99

三、基本的职业素质 101

第三节 就业信息准备 107

一、就业信息的收集 107

二、就业信息的筛选 110

三、就业信息的整理分析 111

第五章 职业能力培养 114

第一节 学习能力 115

一、什么是学习能力 115

二、大学生学习能力的培养 116

第二节 沟通能力 118

一、什么是沟通能力 118

二、大学生沟通障碍的特征 119

三、大学生沟通能力的培养 120

第三节 创新能力 123

一、什么是创新能力 124

二、大学生的创新能力现状 125

三、大学生创新能力的培养 126

第四节 团队精神 127

一、什么是团队精神 127

二、团队精神建设的重要性 128

三、大学生团队精神的培养 129

四、职场新人在团队中的注意事项 132

第五节 组织管理能力 133

一、什么是组织管理能力 133

二、大学生组织管理能力的培养 133

第六章 求职应聘策略与技巧 135

第一节 求职材料的撰写 136

一、个人简历 136

二、求职信 141

第二节 笔试 147

一、笔试的作用及种类 147

二、笔试前的准备 150

三、笔试的方法和技巧 151

四、具体的解题思路与方法 152

第三节 面试 156

一、面试的方式 156

二、面试的准备 158

三、求职面试礼仪 163

四、面试后的努力 177

第七章 大学生自主创业指导 180

第一节 创业的基本知识 181

一、大学生创业的现实意义 181

二、大学生创业的相关政策法规 182

二、创业的要素 186

三、创业的过程 188

第二节 大学生创业准备 191

一、确定创业方向 191

二、选择创业方式 192

三、确立创业目标 194

第三节 创业计划的制订 196

一、创业计划的作用 196

二、创业计划的内容 197

三、拟定创业计划应注意的问题 204

第四节 创业计划的实施 205

一、选址 205

二、企业名称 206

三、筹资 206

四、办理法定手续 207

五、招聘员工 208

六、创业过程中的常见问题及对策 208

第八章 职场适应与职业发展 211

第一节 大学生的职场适应 212

一、大学生与职业人的区别 212

二、大学生如何转换为职业人 214

第二节 大学生的职业发展 218

一、炼就职业人的必备素质 218

二、从基层工作登上职业台阶 222

附录一 创业企业投资管理暂行办法 227

附录二 高校毕业生就业政策百问 231

参考文献 264