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职业紧张评价与控制
职业紧张评价与控制

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医药卫生

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  • 作 者:余善法主编
  • 出 版 社:北京:人民卫生出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787117257039
  • 页数:653 页
图书介绍:主要内容包括职业紧张概念的历史演进,职业紧张因素概述,国际上多种职业紧张对健康影响的理论模式,职业紧张对健康影响的生理学基础,职业紧张对健康、经济、安全的损害,个体特征与职业紧张,情感工作与职业紧张,工作场所暴力与职业紧张,工作场所骚扰与职业紧张,工作场所歧视与职业紧张,工作家庭平衡与职业紧张,积极心理学与职业紧张,职业健康心理学概述,国际上目前使用较普遍的职业紧张心理学评价方法,职业紧张客观评价指标与方法,各种职业人群的职业紧张特点与职业紧张研究成果,职业紧张预防控制技术,国外职业性心理精神疾患诊断认定标准、国外职业性心脑血管疾病诊断认定标准、职业紧张研究和评价工作中常见数据统计处理方法,职业紧张名词术语中英文对照。
《职业紧张评价与控制》目录

第一篇 理论基础 3

第一章 职业紧张概述 3

第一节 职业紧张的概念 3

第二节 工作场所的职业紧张因素 8

第三节 职业紧张的影响和损失 10

第四节 职业健康心理学 11

第五节 紧张与心理负荷的联系与区别 13

第二章 职业紧张理论模式 22

第一节 职业紧张基本理论 22

第二节 典型职业紧张理论模式 26

第三节 职业紧张整体理论模式 30

第三章 职业紧张对健康影响的生理机制 42

第一节 历史回顾 42

第二节 生理机制 43

第二篇 职业紧张评价 53

第四章 职业紧张心理学评价理论 53

第一节 心理学测量理论与方法 53

第二节 心理学问卷的信度和效度评价 58

第五章 职业紧张综合评价方法 65

第一节 工作紧张问卷 65

第二节 职业紧张指标问卷 67

第三节 一般工作紧张问卷 72

第四节 职业紧张量表(修订版) 81

第五节 日本简易职业紧张问卷 89

第六章 职业紧张因素评价方法 93

第一节 工作内容问卷 93

第二节 付出-回报失衡问卷 97

第三节 工作紧张测量量表 102

第四节 哥本哈根社会心理问卷 107

第五节 护理人员职业紧张问卷 110

第六节 韩国职业紧张因素问卷 118

第七章 职业紧张调节因素评价方法 122

第一节 心理资本问卷 122

第二节 工作心理控制源问卷 124

第三节 自我效能问卷 126

第四节 心理一致感量表 128

第五节 心理弹性量表 130

第六节 A型行为问卷 133

第八章 职业紧张结局评价方法 137

第一节 心理健康问卷 137

第二节 工作能力指数问卷 142

第三节 肌肉骨骼系统疾患问卷 145

第四节 睡眠障碍问卷 149

第五节 职业倦怠量表 153

第九章 职业紧张客观评价方法 157

第一节 客观指标的种类 157

第二节 生物材料的采集要求与方法 159

第三节 常见客观指标的主要检测方法 160

第四节 国内外研究现状 161

第五节 展望 166

第十章 职业紧张调查研究与数据处理方法 169

第一节 职业紧张调查研究方法 169

第二节 数据统计处理的一般方法 172

第三节 多因素分析方法 174

第四节 因子分析 177

第五节 路径分析 182

第六节 结构方程模型 186

第三篇 职业紧张与健康 195

第十一章 职业紧张与心理健康 195

第一节 心理健康概述 195

第二节 职业人群心理健康 197

第三节 国内外研究现状 200

第四节 工作场所心理健康问题的预防控制 204

第十二章 职业紧张与职业倦怠 207

第一节 职业倦怠概述 207

第二节 职业倦怠表现与流行特征 208

第三节 职业倦怠的影响因素 209

第四节 国内外研究现状 210

第十三章 职业紧张与心血管疾病 215

第一节 心血管疾病概述 215

第二节 一般人群心血管疾病的流行特征 216

第三节 心血管疾病的影响因素 218

第四节 国内外研究现状 221

第五节 展望 225

第十四章 职业紧张与肌肉骨骼系统疾患 228

第一节 肌肉骨骼系统疾患概述 228

第二节 肌肉骨骼系统疾患的影响因素 229

第三节 国内外研究现状 231

第四节 展望 233

第十五章 职业紧张与代谢疾病 236

第一节 代谢疾病概述 236

第二节 一般人群代谢疾病的流行特征 238

第三节 代谢性疾病的影响因素 238

第四节 国内外研究现状 240

第五节 展望 243

第十六章 职业紧张与免疫功能损伤 246

第一节 免疫功能概述 246

第二节 职业紧张对免疫功能的作用机制 247

第三节 国内外研究现状 248

第四节 展望 254

第十七章 职业紧张与生殖功能损伤 257

第一节 生殖功能概述 257

第二节 生殖功能的影响因素 257

第三节 国内外研究现状 259

第四节 展望 266

第十八章 职业紧张与睡眠障碍 268

第一节 睡眠障碍概述 268

第二节 睡眠障碍的流行特征 270

第三节 睡眠障碍的影响因素 271

第四节 国内外研究现状 272

第五节 展望 274

第四篇 职业紧张与工作 279

第十九章 职业紧张与工作满意感 279

第一节 工作满意感概述 279

第二节 工作满意感的影响因素 280

第三节 国内外研究现状 282

第四节 展望 285

第二十章 职业紧张与工作能力 288

第一节 工作能力概述 288

第二节 工作能力的影响因素 289

第三节 国内外研究现状 292

第二十一章 职业紧张与工作场所暴力 295

第一节 工作场所暴力概述 295

第二节 国内外研究现状 301

第三节 工作场所暴力的预防 303

第四节 展望 305

第二十二章 职业紧张与工作场所骚扰 308

第一节 工作场所骚扰概述 308

第二节 国内外研究现状 309

第三节 工作场所性骚扰的预防 310

第二十三章 职业紧张与工作场所歧视 312

第一节 工作场所歧视概述 312

第二节 国内外研究现状 314

第三节 工作场所歧视的预防 316

第二十四章 职业紧张与情绪劳动 319

第一节 情绪劳动概述 319

第二节 情绪劳动的结构 321

第三节 情绪劳动的测量工具 322

第四节 国内外研究现状 323

第五节 展望 325

第二十五章 职业紧张与工作家庭平衡 327

第一节 工作-家庭平衡概述 327

第二节 国内外研究现状 328

第三节 展望 330

第二十六章 职业紧张与职业安全 332

第一节 职业安全概述 332

第二节 职业安全的影响因素 333

第三节 国内外研究现状 335

第二十七章 职业紧张与长工时 339

第一节 长工时概述 339

第二节 国内外研究现状 340

第三节 展望 342

第五篇 职业紧张与个体特征 347

第二十八章 职业紧张与应对策略 347

第一节 应对策略概述 347

第二节 国内外研究现状 348

第二十九章 职业紧张与社会支持 352

第一节 社会支持概述 352

第二节 国内外研究现状 353

第三十章 职业紧张与人口统计学特征 355

第一节 职业紧张与性别 355

第二节 职业紧张与年龄 358

第三节 职业紧张与文化程度 360

第四节 职业紧张与婚姻状态 362

第三十一章 职业紧张与不健康生活行为 365

第一节 职业紧张与吸烟 365

第二节 职业紧张与饮酒 367

第三十二章 职业紧张与个性心理特征 370

第一节 个性心理特征概述 370

第二节 国内外研究现状 372

第三十三章 职业紧张与遗传易感性 377

第一节 动物实验研究 377

第二节 人群研究 379

第三节 遗传易感性与紧张的交互作用研究 379

第六篇 重点人群职业紧张 385

第三十四章 医务人员 385

第一节 医生 385

第二节 护理人员 388

第三节 重症监护医护人员 391

第四节 急诊科医护人员 394

第五节 精神病专科医护人员 396

第三十五章 教师 399

第一节 中小学教师 399

第二节 高校教师 403

第三十六章 交通运输业职业人群 407

第一节 长途客车驾驶员 407

第二节 长途货车驾驶员 409

第三节 公共汽车司机 413

第四节 出租车司机 415

第五节 火车司机 417

第六节 地铁员工 420

第七节 民航空中交通管制员 422

第八节 民航地勤人员 426

第九节 民航空乘人员 429

第三十七章 军警人员 436

第一节 军人 436

第二节 警察 438

第三节 消防员 442

第四节 监狱警察 445

第三十八章 工业企业职业人群 451

第一节 海上石油工人 451

第二节 陆地石油工人 454

第三节 电厂工人 457

第四节 化工厂工人 460

第五节 钢铁厂工人 461

第六节 建筑工人 463

第七节 矿山井下作业工人 466

第八节 流水线作业人员 469

第九节 视屏作业者 471

第三十九章 科研管理人员 478

第一节 科研人员 478

第二节 行政管理人员 480

第三节 企业高管 482

第四十章 其他职业人群 486

第一节 金融证券从业人员 486

第二节 农民工 488

第三节 远洋作业人员 490

第四节 灾害救援人员 493

第五节 商业销售服务人员 495

第六节 航天员 497

第七节 译员 500

第七篇 职业紧张的预防与控制 509

第四十一章 职业紧张与积极心理学 509

第一节 积极心理学概述 509

第二节 职业紧张与积极心理学 513

第四十二章 工作场所职业紧张控制技术 523

第一节 职业紧张的预防控制原则 523

第二节 职业紧张的控制法规与标准 528

第三节 工作系统再设计 531

第四节 健康工作组织构建 533

第五节 职业紧张管理培训 537

第六节 职业紧张健康促进 541

第七节 工作有关创伤后应激预防 546

第八节 员工援助计划 549

第九节 职业康复服务 552

第十节 以健康单位为导向的职业紧张防控措施 555

第四十三章 个人职业紧张预防技术 560

第一节 心理咨询 560

第二节 放松技术 566

第三节 情绪管理 571

第四节 传统医学 574

第五节 认知行为治疗 577

第六节 预防职业紧张的生活方式 582

第四十四章 国外职业紧张预防控制 591

第一节 荷兰职业紧张预防控制 591

第二节 英国职业紧张预防控制 594

第四十五章 职业性精神疾患 601

第一节 职业性精神疾患概述 601

第二节 日本心理负荷所致精神障碍认定标准 603

第三节 我国台湾地区工作相关心理压力事件引起精神疾病认定参考指引 609

第四十六章 职业性心脑血管疾病 613

第一节 职业性心脑血管疾病概述 613

第二节 日本职业性心脑血管疾病认定标准 619

第三节 韩国职业性心脑血管疾病认定标准 623

第四节 我国台湾地区职业性心脑血管疾病认定标准 627

第五节 我国台湾地区职业性心脑血管疾病防治对策 634

中英文名词对照 642

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