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安全心理学  第2版
安全心理学  第2版

安全心理学 第2版PDF电子书下载

环境安全

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:邵辉,邵小晗编
  • 出 版 社:北京:化学工业出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787122326102
  • 页数:205 页
图书介绍:安全心理学是在心理学与安全科学的基础上,结合相关学科的成果而形成的一门独立学科。本教材研究了劳动生产中各种与安全相关的心理现象,探讨了心理过程对安全生产的影响。全书共7章,分别为概论、安全与心理特征、生产过程中的心理变化与安全、生产过程中人的不安全行为、生产环境因素与安全、激励与安全生产、安全心理学研究实验简介。
《安全心理学 第2版》目录
标签:心理学 心理

1 概论 1

1.1 安全心理学概述 1

1.1.1 安全心理学与人的心理现象 1

1.1.2 安全心理学的产生与发展 3

1.1.3 安全心理学的研究任务、对象和研究方法 6

1.1.4 行为科学与安全心理学 11

1.1.5 人类工效学与安全心理学 13

1.1.6 安全心理学在安全工作中的作用 13

1.2 安全生理与心理 15

1.2.1 人-机-环系统模型 15

1.2.2 安全生理 15

1.2.3 安全心理 27

1.3 安全心理学对事故的分析方法 29

1.3.1 人机工程学分析 29

1.3.2 一般的事故统计分析 29

1.3.3 个案事故分析 30

1.3.4 事故的流行病分析 30

思考题 30

2 安全与心理特征 31

2.1 事故及事故地发生 31

2.1.1 安全和事故 31

2.1.2 对事故的影响因素 33

2.2 人的生活特征与事故关系 43

2.2.1 生物节律与事故 43

2.2.2 事故倾向性理论 46

2.2.3 生活事件与事故 50

2.3 心理特征与安全 53

2.3.1 心理过程与安全 53

2.3.2 与安全密切相关的心理状态 57

2.3.3 个性心理与安全 62

思考题 70

3 生产过程中的心理变化与安全 71

3.1 人的作业疲劳与安全 71

3.1.1 作业疲劳概述 71

3.1.2 疲劳的检测方法 75

3.1.3 疲劳的预防与安全 79

3.2 应激 85

3.2.1 应激的概念 85

3.2.2 应激源 85

3.2.3 应激的效应 87

3.2.4 应激行为 87

3.2.5 应激的预防与控制 88

3.2.6 紧张心理的调节 89

3.3 职业适应性 91

3.3.1 职业适应性概述 91

3.3.2 职务分析 93

3.3.3 职业适应性测评 94

3.3.4 事务类职务及其适应性 96

3.3.5 技术和技能类职业及其适应性 97

3.3.6 职业禁忌 98

思考题 101

4 生产过程中人的不安全行为 102

4.1 人的行为概述 102

4.1.1 行为的实质 102

4.1.2 人的行为个体差异和共同特征 104

4.1.3 人不安全行为的心理与生理因素分析 108

4.2 人的行为失误 110

4.2.1 人的行为失误概述 110

4.2.2 与人行为有关的事故模式 114

4.2.3 人行为失误的控制与预防对策 119

4.3 人的可靠性研究简介 126

4.3.1 人的可靠性研究方法简介 126

4.3.2 危险事件判定技术简介 128

4.3.3 行为控制图及其在安全中的作用 131

4.3.4 世界卫生组织神经行为功能核心测试组合方法 133

4.3.5 神经行为评价系统 134

思考题 136

5 生产环境因素与安全 137

5.1 生产环境 137

5.2 生产环境的采光、照明与安全 138

5.2.1 与生产环境照明设计有关的视觉机能特点 139

5.2.2 根据心理特征的照明设计原则 140

5.3 生产环境的色彩与安全 141

5.3.1 色彩的意义 142

5.3.2 生产环境的色彩应用 143

5.4 生产环境的噪声、振动与安全 147

5.4.1 生产环境中的噪声与安全 147

5.4.2 生产环境中的振动与安全 151

5.5 生产环境的微气候条件与安全 153

5.5.1 人体的热交换与平衡 153

5.5.2 人体对微气候环境的主观感觉 154

5.5.3 微气候环境的综合评价 154

5.5.4 微气候环境对人体的影响 156

5.5.5 改善微气候环境的措施 157

思考题 159

6 激励与安全生产 160

6.1 激励概述 160

6.1.1 激励的基本特征 160

6.1.2 激励的过程 161

6.1.3 激励理论简介 162

6.1.4 激励实践 166

6.2 激励与安全生产 167

6.2.1 安全管理工作的激励原则 167

6.2.2 激励应注意的问题 168

6.2.3 群体、非正式群体与安全生产 169

6.2.4 士气与安全生产 172

6.2.5 人际关系与安全生产 173

6.3 安全目标管理的激励 176

6.3.1 安全目标管理的意义 177

6.3.2 安全目标管理中应注意的心理因素 177

思考题 178

7 安全心理学实验简介 179

7.1 心理实验概述 179

7.1.1 心理实验概念 179

7.1.2 心理实验的类型与研究程序 181

7.2 心理实验方法简介 185

7.2.1 传统的心理物理学方法 185

7.2.2 适应性方法 187

7.2.3 信号检测论方法 189

7.2.4 心理物理量表法——阈上感知觉的测量 190

7.2.5 反应时法 192

7.2.6 听觉实验 192

7.2.7 视觉和颜色视觉实验 192

7.2.8 形状知觉(图形识别)实验 193

7.2.9 深度与运动知觉实验 193

7.2.10 学习与记忆实验 194

7.3 虚拟现实的心理学研究实验概述 195

7.3.1 虚拟现实技术 195

7.3.2 虚拟现实技术研究心理学的优缺点 196

7.3.3 虚拟现实技术在心理学研究中的应用 197

7.3.4 基于虚拟现实技术的心理学实验 198

思考题 204

参考文献 205

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