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1分钟打动人心  善用赞美的实用技巧
1分钟打动人心  善用赞美的实用技巧

1分钟打动人心 善用赞美的实用技巧PDF电子书下载

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  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:李易霖编著
  • 出 版 社:北京:中国纺织出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:7518041145
  • 页数:254 页
图书介绍:
《1分钟打动人心 善用赞美的实用技巧》目录

第1章 什么是赞美:全方位地了解赞美的深意和神奇 1

什么是赞美 2

多说赞美的话,嘴甜的人更受欢迎 4

用情赞美,才更具杀伤力 7

赞美是一门需要把握人性的语言艺术 8

了解赞美功效,用赞美改变人生 11

注意赞美形式,提高你的赞美能力 13

把握赞美角度,多采用正面性的赞美 15

第2章 如何赞美:掌握赞美的清晰操作步骤 19

善于观察,找到对方的需求方向 20

掌握时机,赞美一定要及时 22

态度自然,展现你的赞美功力 24

找到亮点,赞美一定要有新意 26

真情流露,坦诚自己的感受 28

找准方式,最有效的就是最好的 29

第3章 赞美要具体:从细处赞美更见奇效 33

从细节处赞美更能打动人心 34

赞美一定要有事实依据 36

细心观察,发现值得称道之处 37

留心他人的穿着打扮,赞美他的品位 39

赞美他人要分时、分人 41

第4章 从否定到肯定:有心理对比让听者更易接受 45

巧设悬念,从否定到肯定的赞美技巧 46

否定他的过去,肯定他的现在 48

否定他人,肯定对方 49

自我否定,表达对对方的赞美之情 51

第5章 最佳赞美期:当别人得意之时给予赞美 55

赞美也有“保质期” 56

接过话题,顺势赞美 58

接过名片,巧妙赞美 60

他人的成就是你赞美的突破口 62

谈谈对方的得意之事 64

第6章 赞美要及时:发现他人的变化立即给予赞美 67

人人都希望被关注和赞美 68

赞美在当下,别让赞美过期 70

关注对方的变化并及时赞美 72

换个角度,多发现他人的优点 74

爱他,就赞美他 76

第7章 与自己作对比:放低自己收获多 79

虚心说己,赞美他人 80

敢于自嘲的自信让更多人喜欢你 82

适度展现你的不完美 84

放低自己,虚心学习 86

自我否定,向对方表达出你的崇拜之情 88

与其听人批评,不如自我谴责 90

第8章 循序渐进:逐渐增强评价的赞美技巧 93

得失效应:我们更要注重赞美的变化量 94

巧妙回应他人的谦虚之语 96

对他人的评价,能上不能下 98

第9章 谁都无法拒绝惊喜:给对方没有期待的赞美 101

出乎意料的赞美好比意外的礼物 102

赞美一定要独辟蹊径 104

赞美你的对手,巧妙化敌为友 107

赞美他人被忽视的优点,迅速赢得人心 109

赞美被冷落的同事,让其备感温暖 111

赞美缺乏信心的孩子,激励他积极向上 113

第10章 间接赞美更有效:掌握间接赞美的技巧 117

背后赞美比当面赞美更有效 118

借用别人的话赞美对方 120

巧妙将赞美的话间接传递给他 123

以面代点式的赞美,达到预期目的 125

第11章 赞美要别出心裁:从那些特别之处赞美 129

语言感性点,陪他重温那些辉煌时刻 130

赞美要运用语言的魅力 132

抓住对方的特点的赞美才能与众不同 134

关心赞美他的亲人,胜过赞美他自己 135

从对方的“荣誉感”和“成就感”谈起 138

第12章 禁忌避讳:赞美中绝对不能违背的原则 139

动机纯洁,要赞美不要奉承 140

泛泛而谈的赞美让人莫名其妙 142

赞美如煲汤,最重要的是火候 144

赞美的话要适量,不可泛滥成灾 146

赞美之前要了解别人的忌讳 148

不要曲意逢迎比你位高权贵的人 151

第13章 用赞美走近他人:赞美是人与人相处最巧妙的方法 155

赞美,人际交往中最能打动人心的语言 156

要想对别人产生影响,就要表示你很看重他们 158

找到他人的兴趣点,自然能够引起对方的热情 160

赞美的话要说到对方心坎上 163

见面三分情,打招呼是一种赞美与尊重 165

说别人喜欢听的话,双方都会有收获 167

第14章 好情绪才有高效率:在职场上左右逢源的赞美技巧 171

同事间赞美的艺术 172

巧用赞美之言调节上下级之间的关系 174

赞美领导,要的是真诚不是奉承 177

向领导表达谢意也是一种赞美 179

放低姿态,多用请教的语气表达赞美 182

第15章 领导赞美下属:上下一心让工作无往不利的技巧 185

赞美是激励下属必不可少的手段与途径 186

激励倍增,赞美能增强员工信心 188

表达肯定和期待,以此来鼓励下属 190

赞扬下属的能力,是对这个人的素质的最大肯定 192

先肯定再批评,下属更易接受 194

第16章 散发你的真情:用赞美发掘出客户柔软的心 197

利用赞美为销售铺路 198

用真诚的赞美去愉悦客户的心 200

赞美客户的兴趣爱好 203

不断赞美,让客户在不自觉中对你掏心掏肺 206

含蓄型客户,赞美的话可以委婉动听些 208

赞美客户得有点新意,别千篇一律 210

第17章 “捧”出好男人:用赞美激发男人潜能 213

有赞美才有动力,好男人是捧出来的 214

“捧”出好男人,用肯定和鼓励去俘获男人心 216

男人爱面子,带着崇拜之情去赞美 218

赞美可以激发男人的勇气和信心 220

赞美时送上关心体贴的问候 222

不要等他干了大事才去赞美 224

第18章 女人要“哄”:赞美女性的特别技巧 227

了解你妻子内心的真实情感需求 228

感谢和称赞你的妻子 230

因人而异,把赞美女性的话说得特别点 232

女人爱美,赞美她的穿着与品位 234

直接表达你的爱意也是一种赞美 236

第19章 夸出好孩子:在赞美下成长的孩子更健康 239

父母的赏识和赞扬是孩子动力的源泉 240

多给孩子积极正面的评价 241

赞美要建立在孩子的具体行动上 243

用赞美为孩子播下自信的种子 246

奖励孩子,要以精神奖励为主 248

用鼓励挖掘出孩子的潜能和天赋 250

参考文献 254

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