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第1章 人的意识与认知之谜 1

1.1 研究意识问题为何如此困难？ 2

1.2 关于人的意识体系的100个典型问题 4

1.3 寻找认知与价值体系的普适模型 9

第2章 如何更好地解构意识的奥秘 11

2.1 研究意识问题的基本方法 12

2.2 意识建模的辅助思想工具 15

2.3 模型的迭代与校验 19

第3章 人的思维是水的结晶 20

3.1 价值认知体系简要概括 21

3.2 价值认知体系的描述方式 24

第4章 本觉——知识的源泉 26

4.1 认知事物的有效方式 27

4.2 关于本元 27

4.3 什么是意识的本元？ 28

4.4 调节的基础与调节的方式 30

4.5 基于本觉的再适应学习 32

4.6 意识是神经系统调节的副产品 34

第5章 丛觉——分割与重组 36

5.1 个体对事物进行分类感知的基本原理 37

5.2 从分类感知到综合认知 39

5.3 丛觉对认知焦点的分化机制 43

5.4 基于丛觉运作机制的迁移学习 45

5.5 基于通信网络看神经网络 46

第6章 履觉——实践出真知 51

6.1 基于节律运动的稳态调节 52

6.2 引起稳态切换的条件分析 54

6.3 稳态调节是一个自适应过程 56

6.4 基本行为程序的底层调节机制 58

6.5 基于机动过程的信号同步融合 60

6.6 认知与行为之间的依存关系 62

6.7 基于机动过程的作用趋性认知 66

6.8 履觉的柬汰机制 67

6.9 基于机动过程的同步关系认知 68

6.10 基于履觉运作机制的迁移学习 70

6.11 关于好奇心理 73

6.12 从相关关系到因果关系 74

6.13 回看本觉和丛觉的行为机制 78

第7章 弭觉——人性的释放 80

7.1 主体是物质和关系的综合体 81

7.2 情绪对作用关系趋向的引导作用 82

7.3 弭觉对作用关系的价值分化 84

7.4 情绪反馈对行为趋向的重塑 86

7.5 需求关系与自我意识 90

7.6 需要的触发与满足感的计算 93

7.7 基于弭觉运作机制的迁移学习 95

7.8 弭觉对多目标间作用关系逻辑的认知 101

7.9 主体的关系价值库 103

7.10 理解需求与经济 105

第8章 势觉——社会的熔炉 108

8.1 主体间交互时的认知视角 109

8.2 人与人交互时的双向调节 110

8.3 主体受客体影响时的同化与异化心理认知 112

8.4 主体回应客体时所造成的反向影响趋性认知 116

8.5 利益关系与嵌套关系 119

8.6 嵌套关系的具体表现 123

8.7 从需求的单向嵌套到双向嵌套 127

8.8 基于势觉运作机制的迁移学习 130

8.9 迁移学习对主体价值观的分化 133

8.10 社会网络的形成与发展 136

第9章 虞觉——决策的力量 140

9.1 问题的回溯求解过程 141

9.2 矛盾场景下的关系决策过程 143

9.3 虞觉及其柬汰机制 150

9.4 发展关系及其表现 154

9.5 行为决策的感性与理性 157

9.6 高层认知对低层认知的重构 163

9.7 主体对时间概念的认知 166

9.8 虞觉的迁移学习 169

9.9 从具象思维到抽象思维 172

第10章 认知的维度 177

10.1 价值认知体系的层次规律概括 178

10.2 趋性关系的维度递进 179

10.3 意识层级的背景参照 182

10.4 认知维度与观察尺度 185

第11章 价值的竞争 190

11.1 什么是价值？ 191

11.2 情绪与价值 193

11.3 原始脑与情绪脑 196

11.4 感性脑与知性脑 198

11.5 柬汰机制的竞争组合 201

第12章 思维的局限 205

12.1 物质思维与关系思维 206

12.2 有形边界与无形边界 208

12.3 从实质思维到主观认知 211

12.4 从主观认知到客观认知 213

12.5 从实践认知到关联认知 217

12.6 认知的极限 219

第13章 第七层意识 222

13.1 价值认知体系的循环演进 223

13.2 维度递进的关键因子 224

13.3 第七层意识的要素表现 225

13.4 第七层意识的价值分化 229

13.5 进化的终点 232

附录一 核心逻辑图 236

附录二 概念索引 240

后记 252