全国工会干部培训基础教材 工会权益保障工作概论 2018版PDF电子书下载

第一章 工会权益保障工作概述 1

第一节 国家基本社会保障制度 1

一、社会保障的概念和内涵 1

二、建立社会保障制度的重要意义 2

三、我国社会保障制度的基本框架 3

第二节 工会权益保障工作的职责、主要内容、地位与作用 4

一、工会权益保障工作的职责和主要内容 4

二、工会权益保障工作的地位和作用 5

第三节 我国工会权益保障工作的历史发展 8

一、新中国成立至“文化大革命”前，工会权益保障工作作用显著 8

二、“文化大革命”期间，工会权益保障工作受到严重冲击 11

三、1978年至20世纪80年代末期，工会权益保障工作逐渐恢复与发展 11

四、20世纪90年代初期至群团改革，工会权益保障工作全面推进 13

第四节 新时代工会权益保障工作的新发展新任务 17

一、新时代工会权益保障工作的主要职责 17

二、新时代工会权益保障工作面临的新形势 18

三、在党的十九大精神指引下，新时代工会权益保障领域的重点工作 22

第二章 劳动就业工作 27

第一节 劳动就业基本知识 27

一、劳动就业 27

二、劳动合同 34

三、工作时间和休息休假 43

四、职业培训 46

第二节 当前我国就业制度的主要政策法规 53

一、法律法规对就业问题的一般性规定 53

二、积极的就业政策 59

三、对妇女、未成年人、残疾人等特殊群体人员就业的保护 61

四、国际劳工组织的“体面劳动”及我国已签署的国际劳工公约 65

第三节 工会就业服务工作 67

一、工会就业服务工作的概念、目标及其在工会工作中的重要地位 67

二、工会推动积极就业政策的实践 70

三、工会就业服务工作面临的形势和任务 74

第三章 工资工作 80

第一节 工资工作的基本知识 80

一、工资的基本概念和形式 80

二、影响工资确定的因素 84

三、工资确定的依据与方法 85

四、最低工资制度 88

第二节 我国现行的工资制度和主要政策法规 90

一、我国工资制度改革和当前工资工作的主要内容 90

二、当前我国有关工资制度的主要政策法规 96

第三节 工会工资工作 99

一、工会工资工作的性质和地位 99

二、工会工资工作的指导思想和发展目标 100

三、工会工资工作的基本内容 101

四、当前工会工资工作面临的形势及工作重点 104

第四章 社会保险工作 111

第一节 社会保险基本知识 111

一、社会保险的概念和主要内容 111

二、社会保险的性质和特征 119

三、社会保险的作用 121

四、社会保险的基本原则 122

第二节 我国社会保险制度概况 123

一、我国社会保险制度综述 123

二、我国现行基本养老保险制度 124

三、我国现行医疗保险制度 130

四、我国现行失业保险制度 134

五、我国现行工伤保险制度 136

六、我国现行生育保险制度 139

第三节 工会社会保险工作 141

一、工会社会保险工作的主要内容 141

二、当前工会社会保险工作面临的形势、任务及应对措施 143

第五章 集体协商工作 149

第一节 集体合同工作概述 149

一、集体合同的概念和类型 149

二、集体合同制度的建立与发展 150

三、集体协商和签订集体合同应遵循的原则 155

四、推行集体合同制度的意义 156

五、工会在集体合同工作中的作用和职责 158

六、集体合同与劳动合同 159

第二节 集体合同工作的制度规定 161

一、法律 161

二、地方性法规 165

三、行政规章 165

四、政策性文件 166

第三节 集体合同的主体 169

一、集体合同主体的确定 169

二、集体协商代表的产生 170

三、职工方协商代表的职责、权利义务和保护 172

四、集体协商指导员的选聘、管理和使用 173

第四节 集体合同的内容 176

一、集体合同内容的类型 177

二、工资集体协商的主要内容 179

三、影响工资集体协商的主要因素 184

第五节 集体合同的程序 187

一、集体协商的程序 187

二、签订集体合同的程序 190

三、集体合同变更、解除和终止的程序 192

四、集体合同续签或重签的程序 192

第六节 集体合同的监督检查和争议处理 193

一、集体合同监督检查 193

二、集体合同争议处理 195

第七节 集体合同工作面临的形势和任务 196

一、集体合同工作面临的挑战和机遇 197

二、集体合同工作的发展趋势 201

三、深化集体合同工作的目标任务和对策措施 203

第六章 协调劳动关系三方机制 206

第一节 协调劳动关系三方机制概述 206

一、三方机制的概念和起源 206

二、三方机制的特点、原则及作用 209

第二节 我国协调劳动关系三方机制的实践 211

一、我国协调劳动关系三方机制的实践发展 211

二、我国协调劳动关系三方机制的组织结构和体系 213

三、国家协调劳动关系三方会议的职能 215

第三节 工会在三方机制中的作用 216

第四节 和谐劳动关系创建活动 217

一、和谐劳动关系创建活动的起源和发展 218

二、和谐劳动关系创建活动的指导思想、工作原则和创建标准 220

三、和谐劳动关系创建活动的实践进展 223

四、和谐劳动关系创建活动的工作方向 225

第七章 工会帮扶工作 229

第一节 我国社会救助和社会福利 229

一、我国社会救助和社会福利工作概述 229

二、最低生活保障制度 232

三、其他救助制度 240

第二节 工会帮扶工作的概述 242

一、工会帮扶工作的概念 242

二、工会帮扶工作的意义 244

三、工会帮扶工作的发展历程 247

第三节 工会帮扶工作的内容与成效 257

一、工会帮扶工作的定位 257

二、工会帮扶工作的主要做法 258

三、工会帮扶工作的成效 260

第四节 工会帮扶工作的创新发展 263

一、当前工会帮扶工作面临的形势和任务 263

二、做好困难职工解困脱困工作的主要内容 265

三、做好困难职工解困脱困工作的相关要求 266

四、推进工会帮扶工作创新发展的主要思路 269

第八章 农民工工作 272

第一节 农民工工作基本知识 272

一、农民工的概念 272

二、农民工产生的原因 277

三、我国农民工工作的指导思想、基本原则和总体目标 279

四、我国农民工现状及发展趋势 280

第二节 工会农民工工作 287

一、农民工工作概述 287

二、近年来工会农民工工作主要措施和成效 288

三、工会农民工工作的主要任务 293

四、《中华全国总工会农民工工作规划（2016—2020年）》解读 300

参考文献 313

后记 317