塑造创新文化实现创新的14个关键因素PDF电子书下载

图书介绍：本书基于作者帮助公司如谷歌、迪士尼、乐高、可口可乐、红牛、美国运通、麦当劳、维京澳洲和澳大利亚联邦银行等在创新上取得成功的经验，找出塑造创新文化的14个因素，从个人、团队、领导、组织这4个层面进行系统阐述，对开发组织领导力与组织创新能力具有实践指导意义。通过介绍这14个相互关联的因素，本书揭示了每个因素背后的研究历程，展示了你的公司应如何有效地实施它们，并给出了知名公司应用这些准则的鲜活实例。?创新文化的落实是组织创新发展的关键，作者为此从组织心理学、组织行为学角度进行深入研讨，使本书兼具思想性与实践性。