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首席人才官商业与管理评论  第8辑
首席人才官商业与管理评论  第8辑

首席人才官商业与管理评论 第8辑PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:智联招聘主编
  • 出 版 社:中国财富出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787504766243
  • 页数:112 页
图书介绍:由于商业模式的巨大变革,技术的快速迭代,特别是大数据和人工智能在人资领域的应用,传统的人力资源管理和HR的角色、职能正面临巨大的挑战,2018,必将是深刻变革的一年。面对危机,人力资源管理应当怎样改革和突破?HR应当怎样重新定位和认知自己?本书从组织变革、角色变化等多个维度进行了深入探讨。
《首席人才官商业与管理评论 第8辑》目录

1本辑专栏 1

未来纪元:HR的危机与重生 1

共创人力资本管理新时代 1

换一个大脑:用量子思维重构管理新体系 9

危机、变革与进化:AI时代的人力资源发展范式讨论 19

经验至此剧终:AI时代的人力资源管理变革 26

2组织变革 30

大数据与AI下的人力资源管理重构 30

从心理科学看,人工智能到底有多么像人类 35

组织胆固醇 41

量子时代的组织观 48

3薪酬绩效 53

考核与奖励挂钩一定好吗 53

解密薪酬设计思维 57

4企业文化 63

跨文化领导力是企业全球化成功的关键 63

5技术实操 69

Cross-culture Leadership is a Key to Globalization Success 69

如何利用企业文化打造员工的“工匠精神” 74

HR如何推动企业的跨部门协同变革 79

“边打边建”的迭代领导力项目实践 85

6案例解析 91

17万员工的京东如何培养管理者 91

宝马中国,以激情召唤未来 98

7标杆企业 104

海康威视,人才是企业发展的持续动力 104

海尔,用自我变革驱动传统基因蜕变 107

英孚,用文化凝聚同一个梦想 110

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