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整合领导力  在多元化与互依共存的世界中取得成功
整合领导力  在多元化与互依共存的世界中取得成功

整合领导力 在多元化与互依共存的世界中取得成功PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)吉恩·李普曼·布卢门
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787111603344
  • 页数:322 页
图书介绍:作者提出任何一个组织想要获得成功,都需要新的领导模式,因为当今世界正在变得越来越相互依赖和更加多样化。本书通过三个部分阐述了人类对领导力需求的起源和演化过程,详细描述了整合领导力模型,以及研究这个新模型的成果和哲学内涵。第一部分阐述了领导力的演化进程;第二部分定义了各种类型的领导力,并详细描述了整合领导力相对于其他类型领导力的优势;第三部分展望了整合领导力的未来,以及将来会面临的问题。
《整合领导力 在多元化与互依共存的世界中取得成功》目录

第一部分 领导力的动态变化 1

第1章 全新的世界,全新的领导力:根本性的转变 2

第2章 我们为什么那么依赖领导者?领导力的心理学基础和存在基础 24

第3章 美式领导力:对个人主义、合作及独裁主义的痴迷 40

第4章 新纪元:新型领导力的征兆 66

第二部分 整合领导力模型 95

第5章 领导风格解析:直接型、关系型和工具型 96

第6章 通往成功的直接路径:内在型、竞争型和权力型 119

第7章 领导力的关系途径:合作型、贡献型和同感型 141

第8章 少有涉足的工具型管理之路:个人型、社会型和依赖型 163

第9章 整合领导力:整体大于部分之和 191

第三部分 搭建通往第三阶段的桥梁 215

第10章 整合组织:领导力与组织风格的匹配 216

第11章 女性领导者:是矛盾还是性别差异 238

第12章 整合领导力与人生的严肃课题:生命、死亡以及对意义的追求 268

注释 286

参考文献 308

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