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超越  企业如何做强做优做大
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超越 企业如何做强做优做大PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:雷志平,张浩峰著
  • 出 版 社:北京:中华工商联合出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787515823447
  • 页数:199 页
图书介绍:这是一本关于家族企业经营管理、继承发展的经济类图书,改革开放以后,家族企业如雨后春笋般涌出。几十年过去了,不少企业主已成为千万、亿万富翁,他们经营的企业,有些也已成为中国行业的领头军。第一批敢想敢干、有勇有谋的企业家们,已经迈入了人生的暮年,到了交接企业的时候。如何挑选接班人?接班人是否有能力接班?是否愿意接班?家业如何分配?除了传承财富,还有传承什么?家族企业上下代之间出现矛盾如何解决?本书对家族企业传承的人员选择、制度建设、企业家精神、创新、能力培养、理念形成、子女婚姻等问题进行深刻思考,以全球众多企业为案例,寻找家族企业传承的破解之道。
《超越 企业如何做强做优做大》目录
标签:企业

上篇 超越之基:突破传承困境 3

传承陷困境,后继无人找妙招 3

传承治理一边是血脉,一边是制度 10

任人“唯亲”或“唯贤”并非一个硬币的两面 20

家族企业绕不过去的“坎儿” 29

人生总有起落,精神不可遗失 39

家和才能企业兴 53

在巨富中死去是一种耻辱 61

传承有风险,未雨绸缪是关键 71

中篇 超越之柱:不忘本来,开辟未来 87

欲戴皇冠,必承其重 87

努力成为别人永远是一件让人精疲力竭的事 101

传承与创新都是永恒的主题 107

从0做起,而不是从1做起 114

离开,不意味着“背叛” 121

能力与素养是传承与超越的两大支柱 128

再出发——继承使命,二次创业 134

下篇 超越之巅:冲破迷思,永续经营 145

“舍权”才能“得人” 145

上下同欲者胜 156

恋爱是两个人的事,婚姻却不一样 168

打破代际沟通的困惑 178

礼法并重,增进少主老臣信任度 187

后记 198

附:参考文献 199

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