最低工资标准提高对中国就业影响的研究PDF电子书下载

第1章 绪论 1

1.1 研究问题的提出 1

1.2 研究背景和研究意义 4

1.2.1 研究背景 4

1.2.2 研究意义 9

1.3 研究思路和研究方法 10

1.3.1 研究思路 10

1.3.2 研究方法 11

1.4 研究的主要内容 12

第2章 国内外关于最低工资标准对就业影响的文献综述 15

2.1 最低工资理论综述 15

2.1.1 最低生活费工资理论 15

2.1.2 生存工资理论 16

2.1.3 最低工资理论 16

2.2 国外关于最低工资标准对就业影响的文献综述 17

2.2.1 国外关于最低工资标准对就业影响的理论研究综述 17

2.2.2 国外关于最低工资标准提高对就业影响的实证研究综述 22

2.2.3 最低工资标准的其他经济效应研究综述 30

2.3 中国关于最低工资标准提高对就业影响的文献综述 33

2.3.1 中国关于最低工资标准提高对就业影响的理论研究综述 33

2.3.2 中国最低工资标准提高对就业影响的实证研究综述 38

2.3.3 最低工资标准提高的其他经济效应研究综述 43

第3章 中国最低工资标准的制定及其提高的现实基础 45

3.1 相关概念界定及最低工资标准的制定 45

3.1.1 相关概念的界定 45

3.1.2 最低工资标准的制定 49

3.2 国内外最低工资制度的产生与发展 51

3.2.1 国外最低工资制度的产生与发展 51

3.2.2 中国最低工资制度的产生与发展 52

3.3 提高中国最低工资标准的必要性分析 54

3.3.1 维持实际生活水平的需要 54

3.3.2 保障劳动者权益的需要 56

3.3.3 缩小收入差距的需要 62

3.3.4 构建和谐劳动关系的需要 65

3.3.5 优化产业结构的需要 66

3.4 提高中国最低工资标准的可行性分析 68

3.4.1 提高中国最低工资标准的经济基础 68

3.4.2 提高中国最低工资标准的政策支持 71

3.4.3 提高中国最低工资标准的法律保障 72

3.4.4 提高中国最低工资标准的市场条件 72

第4章 最低工资标准提高对就业影响的作用机理分析 74

4.1 中国劳动力市场的发展及其特点分析 74

4.1.1 中国劳动力市场的形成与发展 74

4.1.2 中国劳动力市场的特点分析 76

4.2 基于劳动力市场分割理论的最低工资标准就业效应分析 85

4.2.1 劳动力市场分割理论概述 85

4.2.2 市场分割条件下最低工资标准就业效应模型的建立 86

4.2.3 理论模型的政策含义 89

第5章 中国最低工资标准调整及其就业效应调查分析 91

5.1 中国最低工资标准调整分析 91

5.1.1 中国最低工资标准调整频率和调整幅度 91

5.1.2 中国最低工资标准与GDP比率变化 96

5.1.3 中国最低工资与平均工资比率变化 101

5.1.4 中国最低工资标准的国际比较 105

5.2 中国最低工资标准实施现状及其就业效应的问卷调查分析 107

5.2.1 调查问卷的设计及数据来源 107

5.2.2 被调查劳动者和用人单位基本特征分析 108

5.2.3 中国最低工资标准及其提高对就业影响的样本数据统计分析 113

第6章 最低工资标准提高对中国就业影响的实证研究 122

6.1 研究方法、数据来源和实证模型 122

6.2 最低工资标准提高对不同注册类型单位就业的影响 125

6.3 最低工资标准提高对不同行业就业的影响 128

6.4 最低工资标准提高对不同地区就业的影响 137

6.5 最低工资标准提高对中国城镇单位整体就业的影响 146

6.6 最低工资标准提高对外出农民工就业的影响 148

6.7 最低工资标准提高对中国就业影响结果的综合分析 149

第7章 外国最低工资标准现状及其就业效应比较分析 152

7.1 典型发达国家最低工资标准现状及其就业效应分析 152

7.1.1 德国最低工资标准现状及其就业效应 152

7.1.2 美国最低工资标准现状及其就业效应 157

7.1.3 英国最低工资标准现状及其就业效应 164

7.1.4 法国最低工资标准现状及其就业效应 169

7.2 典型发展中国家最低工资标准现状及其就业效应分析 176

7.2.1 印度最低工资标准现状及其就业效应 176

7.2.2 墨西哥和哥伦比亚最低工资标准现状及其就业效应 179

7.2.3 印度尼西亚最低工资标准现状及其就业效应 183

7.2.4 巴西最低工资标准现状及其就业效应 186

7.2.5 韩国最低工资标准现状及其就业效应 189

7.3 外国最低工资标准调整趋势及就业效应的启示 192

7.3.1 外国最低工资标准调整趋势 192

7.3.2 典型国家最低工资标准就业效应对中国的启示 194

7.4 最低工资标准就业效应研究结果的中外比较 196

7.4.1 中外有关最低工资标准就业效应研究结果的相似之处 196

7.4.2 中外有关最低工资标准就业效应研究结果的不同之处 197

7.4.3 中外最低工资标准就业效应存在差别的原因分析 198

第8章 主要结论与政策建议 200

8.1 主要结论 200

8.2 促进最低工资标准和就业相互协调的政策建议 204

8.2.1 提高最低工资标准的有效性 205

8.2.2 提高最低工资标准的合规程度 215

8.2.3 完善配套措施保证就业率 219

8.3 有待进一步研究的问题 222

参考文献 225

附录 关于最低工资标准实施现状及其就业效应的调查问卷 241

索引 245