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NLP总裁智慧系统行销力
NLP总裁智慧系统行销力

NLP总裁智慧系统行销力PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:苏学锋著
  • 出 版 社:北京:中国商业出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787520802420
  • 页数:252 页
图书介绍:行销与营销相比,更加具有战略统筹性。它是引导产品从生产者到达消费者手中所进行的全部企业活动,是为满足消费者需求,在生产者与消费者之间进行的一系列社会活动。企业高层管理者只有具备这种行销统筹思维,企业才能生产出适销对路的产品,卖出更多的产品,获得更多的利润。作者潜心立足于教育培训领域,并将20年的企业经营管理实战经验与10年潜心学习研究NLP神经语言程序学相结合,形成了自己独特的课程体系,并且应用到自己企业经营管理当中,让自己实现身心解放,企业业绩暴涨,员工自动自发。本书要为你做的事情非常简单,那就是帮你赚钱,给你提供可行的行销策略,让你的生意成长超越你的预期,甚至超越你所能想象的。
《NLP总裁智慧系统行销力》目录

第一章 赚取利润:钱都是“计算”出来的 3

1.掌控利润核心,提升收入控制成本 3

2.增加附加价值,不要降低价格 6

3.清理库存,别让产品“死”在仓库里 9

4.按等级服务:20%的客户带来80%的利润 12

5.开发大客户,赚大钱比赚小钱容易 15

6.坐销变行销,走出去才能引进来 18

7.降低人员费用,确定绩效考核标准 22

8.目标精准,学会聚焦高利润产品 25

9.不断开发供应商,有选择就有话语权 28

10.清应收,把欠款“追”回来 31

11.加项目,让老客户永远围着你转 34

第二章 商业模式:规划企业未来发展版图 34

1.企业顶层设计:定位定天下 41

2.在模仿中创新,找到适合自己的路 44

3.打造最强动力,不可忽视的企业DNA 47

4.顺势而为:善于把握时空角的变化 51

5.借大平台之势,实现快速飞跃 54

6.互联网+的时代,不能只走传统模式 58

7.培训员工,人才成长促企业快速发展 61

8.抱团成长的时代,决不能单枪匹马 64

9.学会耐心“扎根”,先求生存再谈发展 67

10.想在商战中胜出,学习竞争对手必不可少 70

11.圈道模式,打造消费圈 73

第三章 产品策略:打响进军市场第一枪 73

1.起名学问,好名字是成功的一半 79

2.饥饿营销,只要会玩就会赚 82

3.避免同质化竞争,打造差异化产品 85

4.打造唯一性产品,你就是行业标杆 88

5.打造独家品牌,提高产品自身影响力 92

6.利用产品互补性,促进销售 95

7.独家定制,尊重消费者的个性选择 98

8.抛出诱饵,先解决客户体验问题 101

9.不断创新,留住消费者的新鲜感 104

10.分化模式,巧妙开创一片蓝海 107

11.捆绑销售,强强联合创双赢 110

第四章 玩转资本:从根本上解决钱的问题 110

1.寻找股东,干大事少不了友盟军 117

2.绑定会员,钱在哪里客户心在哪里 120

3.寻找天使投资,获得更多支持力 123

4.招揽同行,使用资源“拿来主义” 126

5.增加造血功能,打造企业的免费资金池 129

6.招收代理,实现区域渠道“全面开花” 132

7.出色员工的背后,是有形的利润 135

8.外包业务,实现灵活动态配置 138

9.思维转一转,先收货品再付费 141

10.整合资源,下寻分支为企业揽客 144

11.潜在客户预售,先收钱再出货 146

第五章 解码人性:永远不缺客户的秘密 146

1.像对待新客户一样,对待你的老客户 151

2.勇闯商海,别忽视消费者的参与感 154

3.引领客户思维,你就占据主动 157

4.占不占便宜不重要,感觉占便宜才重要 160

5.勾起好奇心,销售就成功一半 163

6.调动老客户积极性,增加转介绍 166

7.价值到位,就有人愿意主动买单 169

8.贴心服务,最能留住客户的心 172

9.口碑营销:一种不可忽视的力量 175

10.巧借名人效应,帮助自己成交 179

11.运用“黑白配”策略,助你顺利成交 182

第六章 广告营销:让消费者与你产生链接 182

1.赠送促销券,实现线上精准引流 189

2.举办新闻发布会,利用媒体一炮打响 191

3.开办展览会,邀约准客户 194

4.氛围营销:一个最“有感觉”的广告 196

5.异业合作,达成战略联盟 199

6.新媒体推广,适当与大咖进行合作 201

7.免费策略,占有终端者就是赢家 203

8.大数据时代,快速获取准客户清单 206

9.举办研讨会,提高消费者的认知 208

10.广告迎合时空角,消费者才会买账 211

11.投放广告要精准,贪图便宜没有效果 213

第七章 优化人才:得一将才者得天下 213

1.打造标杆,给员工树立榜样 219

2.想提高业绩,就别把销售员“喂太饱” 222

3.好人才别错过,大胆引进来 225

4.目标导向,以员工能力为标准 228

5.奖励要及时,不要让员工等到心凉 231

6.永远要留“备胎”,避免业务受损 234

7.对“刺头员工”,必要时要下狠手 237

8.学会信任员工:用人不疑,疑人不用 240

9.调动优秀资源,让客户变成业务员 243

10.化繁为简,用人贵在精而不滥 246

11.离职感恩,杜绝坏话传染源 249

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