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前言 1

上篇 领导干部竞争上岗演讲总论 3

第一章 领导干部竞争上岗演讲与我国干部人事制度改革 3

第一节 我国干部人事制度改革必然性和基本目标与方针 3

一 干部人事制度改革是我国社会发展的必然要求 3

二 我国干部人事制度改革的基本目标和方针原则 4

第二节 当前我国干部人事制度改革的基本内容和要求 5

一 党政干部制度改革的重点和基本要求 5

二 国有企业人事制度改革 8

三 事业单位人事制度改革 10

第三节 演讲是领导干部竞争上岗的重要环节 11

一 领导干部竞争上岗演讲能够反映出竞争者的工作能力 12

二 领导干部竞争上岗演讲能反映出竞争者的领导形象和权威 14

三 领导干部竞争上岗演讲能反映出竞争者处理人际关系的能力 15

第二章 领导干部竞争上岗演讲是一种特殊形式的演讲 17

第一节 演讲的含义和应把握的一般环节 17

一 演讲的含义 17

二 演讲应把握的一般环节 18

第二节 演讲的一般特征和领导干部竞争同岗演讲的特殊性 21

一 演讲的一般特征 21

二 领导干部竞争上岗演讲的特殊性 22

一 要讲真话实话 25

第三节 领导干部竞争上岗演讲的几个基本要求 25

二 要敢于触及热点 26

三 语言组合选材要精 27

四 语言要富有知识性 28

第四节 领导干部竞争上岗演讲应注意的几个问题 30

一 先定调子 30

二 切忌故弄玄虚 30

三 不要扭曲事实 31

四 防止前后矛盾 31

六 力戒一些不必要的习惯用语 32

五 不要老生常谈 32

第三章 领导干部竞争上岗演讲者应具备的素养 33

第一节 领导干部竞争上岗演讲者要有较高的政治素养 33

一 领导干部竞争上岗演讲者要有正确的政治方向 33

二 领导干部竞争上岗演讲者要有坚定的政治立场 34

三 领导干部竞争上岗演讲者要有鲜明的政治观点 35

四 领导干部竞争上岗演讲者要有严格的政治纪律 36

五 领导干部竞争上岗演讲者要有敏锐的政治鉴别力 37

六 领导干部竞争上岗演讲者要有高度的政治敏锐性 37

第二节 领导干部竞争上岗演讲者要有较强的业务素养 38

一 领导干部竞争上岗演讲者的领导能力素养及其培养 38

二 领导干部竞争上岗演讲者的基本业务能力素养及其培养 39

三 领导干部竞争上岗演讲者的创新能力素养及其培养 40

第三节 领导干部竞争上岗演讲者要有较深的文化知识素养 41

一 领导干部竞争上岗演讲者应具备的文化知识素养 42

二 领导干部竞争上岗演讲者提高文化知识素养要注意的问题 43

第四节 领导干部竞争上岗演讲者要有较好的思想品德素养 44

一 大公无私的高尚情操，追求真理的英雄气概 44

二 把国家利益放在第一位的爱国主义情操 46

三 胸怀宽阔，作风民主的情怀 46

第五节 领导干部竞争上岗演讲者要有稳定的心理素养 47

一 稳定的心理素养的表现 47

四 以身作则，树立榜样 47

二 领导干部不良心理的表现及其原因 48

三 排除不良心理的主要方法 49

第四章 领导干部竞争上岗演讲常用技巧 51

第一节 布局谋篇的常用技巧 51

一 材料选择合理得当 51

二 层次分明逻辑清楚 51

三 结构完整，环环相扣 52

第二节 言辞表达的常用技巧 60

一 言辞表达的形象化、个性化和通俗化技巧 60

二 言辞表达的幽默诙谐技巧 63

三 言辞表达节奏明快、简明扼要的方法与技巧 64

一 演讲的台下技巧 66

第三节 演讲的台下台上技巧 66

二 演讲的台上技巧 67

第四节 演讲的控场和临场应变技巧 69

一 演讲的控场技巧 69

二 演讲的临场应变技巧 72

中篇 领导干部竞争上岗演讲分论 77

第五章 党群类领导干部竞争上岗演讲 77

第一节 党群类领导干部岗位的特殊性 77

第二节 党群类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 79

二 要实事求是 80

一 要有针对性 80

第三节 党群类领导干部竞争上岗演讲的设计 81

一 准备 81

二 定题目 82

三 演讲的开端 82

四 演讲的主体 84

五 演讲的结尾技巧 85

第六章 行政类领导干部竞争上岗演讲 87

第一节 行政领导干部岗位的特殊性 87

一 行政类领导干部的特殊性 87

二 行政类领导干部岗位的特殊性 88

三 行政类领导干部岗位对领导素质的要求 90

四 行政类领导干部岗位对领导艺术的要求 91

第二节 行政类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 92

一 行政类领导干部竞争上岗演讲对心理素质的要求 92

二 行政类领导干部竞争上岗演讲的其他基本要求 94

第三节 行政类领导干部竞争上岗演讲的设计 97

第七章 政法类领导干部竞争上岗演讲 103

第一节 政法类领导干部岗位的特殊性 103

一 我国政法机关在国家体制中的性质和作用 103

二 政法机关职责的特殊性 104

三 政法工作岗位对领导干部的特殊要求 105

第二节 政法类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 107

一 演讲要有时代性，切忌陈旧过时 108

二 演讲要有针对性、实用性、思想性、切忌空话连篇、泛泛而谈 108

三 演讲要有艺术性，讲究审判，切忌平铺直叙 108

四 演讲要运用好态势语言，切忌呆板拘束 110

五 演讲要有逻辑性，切忌思维混乱 110

第三节 政法类领导干部竞争上岗演讲的设计 112

一 确定议题 112

二 准备材料 113

三 写好竞岗演说词 114

四 演讲技巧 115

第一节 财政类领导干部岗位的特殊性 118

一 财政管理的作用和特征 118

第八章 财政类领导干部竞争上岗演讲 118

二 我国财政管理现状分析 119

第二节 财政类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 120

一 明确的目标 120

二 高度的责任感 121

三 深切的理解 121

四 真诚的谦逊 121

二 称谓 122

三 正文 122

一 标题 122

第三节 财政类领导干部竞争上岗演讲的设计 122

第九章 金融类领导干部竞争上岗演讲 128

第一节 金融类领导干部岗位的特殊性 128

第二节 金融类领导干部部分上岗演讲的一般要求 129

一 要有深刻充实的内容 130

二 要回答听众最关心的问题 130

三 要有通俗易懂而又富于艺术性的语言 131

四 要有饱满的热情 131

七 有会用声音 132

六 要运用好态势语言 132

五 要讲效率 132

第三节 金融类领导干部竞争上岗演讲的设计 133

一 努力把头开好 133

二 精心设计演讲的主体 134

三 结尾要锦上添花 135

第十章 企业类领导干部竞争上岗演讲 137

第一节 企业类领导干部岗位的特殊性 137

一 企业的含义与特征 137

二 企业类领导干部的基本职能 138

一 旗帜鲜明 142

第二节 企业类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 142

二 在优势上突破 143

三 要善于解疑 143

四 要幽默风趣 144

五 要有气势 144

第三节 企业类领导干部竞争上岗演讲的设计 145

一 调查：深入细致 145

二 提纲：条理清晰 145

三 试讲：如临其境 146

四 开端：引人入胜 147

五 高潮：激昂共鸣 147

六 过渡：自然巧妙 148

七 结尾：耐人寻味 149

第十一章 事业类领导干部竞争上岗演讲 151

第一节 事业类领导干部岗位的特殊性 151

一 我国事业单位的构成 151

二 事业单位领导干部岗位的作用 155

三 事业单位领导必须注意做好的几方面具体事情 156

第二节 事业类领导干部竞争上岗演讲的一般要求 159

一 主题要贴近实际，符合时代精神 159

二 演讲稿的取材 160

一 事业单位一把手竞争上岗演讲的设计 161

第三节 事业类领导干部竞争上岗演讲的设计 161

二 中层干部竞争上岗演讲的设计 162

下篇 经典演讲作品选辑 169

一 就职演讲 169

二 竞选演讲 176

三 国是演讲 181

四 经济战略与经营管理演讲 193

五 军事和外交演讲 199

六 文化教育演讲 211

七 其他演讲 218

后记 224