劳动法教程PDF电子书下载

目 录 1

第一编基本理论 1

第一章法的基本理论 1

第一节法的起源与本质 1

第二节法律的职能和作用 5

第三节 法律关系 9

第四节法律效力与法律形式 13

第五节 我国法律的制定和实施 17

第二章劳动法的基本理论 23

第一节劳动法概述 23

第二节 劳动立法的历史沿革 34

第三节 劳动法律关系 43

第二编社会主义公有制劳动关系的法律调整 53

第三章劳动制度与劳动合同 53

第一节 劳动制度与改革 54

第二节 劳动合同 58

第三节 劳动合同制 83

第四章工作时间与休息时间法 90

第一节 我国工作时间与休息时间立法概述 90

第二节 我国工作时间和休息时间立法的发展趋势简介 97

第五章劳动报酬法 102

第一节 劳动报酬立法概述 102

第二节 我国劳动报酬立法的形成与发展 105

第六章劳动保护法 113

第一节 劳动保护法概述 113

第二节 安全技术规程 121

第三节 劳动卫生规程 128

第四节 女职工和未成年工的特殊保护 135

第五节 劳动保护管理制度 140

第七章职业培训法 152

第一节 职业培训法的概念和作用 152

第二节 我国职业培训立法的现状 158

第三节 我国职业培训立法的发展 164

第八章 劳动纪律法律规定 168

第一节 劳动纪律法的调整对象和作用 168

第二节 我国劳动纪律立法的现状及发展 170

第三节 外国劳动纪律立法简介 182

第九章职工社会保险和福利法律规定 185

第一节 职工社会保险和福利制度的涵义及作用 185

第二节 我国职工社会保险和福利立法的现状及发展 189

第十章职工参加企业民主管理的法律规定 198

第一节 我国职工参加企业民主管理制度的产生和发展 198

第二节 我国职工参加企业民主管理的法律规定 203

第十一章劳动仲裁与劳动司法 208

第一节 劳动争议 208

第二节 劳动仲裁 217

第三节 劳动司法 237

第一节 乡镇企业的劳动关系及法律调整的重要性 246

第十二章 乡镇企业劳动关系的法律调整 246

第二节 乡镇企业劳动立法的发展 249

第三编非社会主义公有制经营单位劳动关系的法律调整 255

第十三章个体和私营单位劳动关系的法律调整 255

第一节 私营企业劳动关系的法律调整 256

第二节 个体工商户劳动关系的法律调整 265

第十四章“三资经营单位劳动关系的法律调整 274

第一节 中外合资、合作企业劳动关系的法律调整 274

第二节 外资企业劳动关系的法律调整 283

第四编执行劳动法的监督和检查 287

第十五章执行劳动法的监督和检查 287

第一节 对执行劳动法进行监督和检查的意义 287

第二节行使监督和检查职能的机构和职责 290

第三节 违反劳动法的责任 295

后记 297