用人之道PDF电子书下载

目录 1

第一章 人才与事业 1

第一节 人才是事业成败的关键 1

第二节 用人应为国 8

第三节 任人唯贤 13

第四节 德才兼备以德为主 25

第二章 识别人才 40

第一节 “伯乐”说 40

第二节 知人与善任 50

第三节 任人者自全赏罚严明 59

第四节 群众路线与人才 70

第三章 辩证看人才 82

第一节 任人勿求全 82

第二节 人才与学历 91

第三节 才与傲 97

第四节 嫉贤妒能与人才 104

第一节 从知识分子中选拔人才 116

第四章 选拔人才 116

第二节 从年轻人中选拔人才 133

第三节 从基层选拔人才 144

第五章 使用人才 151

第一节 扬长避短用人对号 151

第二节 用人不疑 166

第三节 用有主见的人 176

第四节 “帅才” 184

第五节 管理人才 196

第六节 人才群体的最佳结构 207

第六章 培养人才 217

第一节 实践出人才 217

第二节 人才的传帮带 228

第三节 干部培训 241

第七章 人才制度 269

第一节 人才管理制度的改革 269

第二节 人才招聘 280

第三节 人才流动 290