新时期领导者行政能力测评与提升PDF电子书下载

前言 1

第一章 领导与行政能力概述 1

一 领导的内涵与类型 1

二 领导不同于管理 5

三 具有一定的行政能力是领导者搞好领导工作的前提 7

四 新世纪领导者行政能力的类型 9

五 市场经济条件下领导者提升行政能力的一般途径 14

六 领导者提升行政能力的九项自然法则 18

第二章 素质基础：现代领导者提升行政能力的前提 22

一 修养素质与测评 22

二 知识素质与测评 28

三 心理素质：气质、性格与个性 31

四 领导 IQ 与 EQ 44

五 身体素质与测评 47

六 领导风格与测评 49

第三章 领导者的思维能力 62

一 思维能力测评：你是否具备一名优秀领导者的思维能力 62

二 领导者思维方式的内涵及其表现形式 67

三 领导者的一般思维方式与能力 69

四 知识经济时代领导者需要实现思维方式的变革和优化 74

五 适应新的时代需要着力培养和提升的几种思维能力 77

六 领导者培养和提升创新性思维能力的一般方法 82

七 领导者如何提升思维能力：原则、方法与技巧 84

第四章 领导者的决断能力 90

一 成功决断：领导者“拍板”能力测评 90

二 领导决策与科学决策的一般程序 95

三 国外几种主要领导决策模式 99

四 知识经济时代为什么要求领导者敢于“拍板” 104

五 现代领导活动中的决断类型 106

六 领导者决断失误的主要原因 108

七 新形势下领导者提升决断能力的原则与技巧 111

第五章 领导者的权力驾驭能力 118

一 握持“金杖”：领导者权力驾驭能力测评 118

二 权力驾驭度是体现领导者行政能力的中心环节 125

三 现代领导活动中的权力驾驭能力类型 129

四 转型期领导者权力驾驭的主要误区 133

五 转型期领导者如何提升权力驾驭能力 138

第六章 领导者的危机管理能力 149

一 应变：领导者危机管理能力测评 149

二 危机与危机管理：我们处在一个充满危机的时代 155

三 转型期领导活动过程中的危机类型 159

四 现代领导者应当具备的危机管理能力 161

五 危机管理的基本原则：重在预防 163

六 危机管理的总体策略和危机处理步骤 165

七 信息时代的危机公关传播 171

八 现代领导者危机管理的“金科玉律” 176

第七章 领导者的人力资源战略能力 180

一 “猎头”：领导者识人用人能力测评 181

二 领导者识人用人的内涵与特点 184

三 亚里山德拉：现代人才的四种类型 187

四 领导者人力资源战略成败的五项基本原则 189

五 领导者人力资源战略的心理误区和表现 192

六 适应时代发展，创新识人用人方法 197

七 实施人力资源新战略：国外识人用人的理论与方法介绍 201

第八章 领导者的激励能力 208

一 转化“势能”：领导者激励能力测评 208

二 个体行为规律与激励的基本原理 215

三 现代领导活动中激励的具体模式 219

四 领导者激励的主要理论 221

五 现代领导者激励的十大方法 226

六 技能实战：领导者如何综合运用激励手段 229

第九章 领导者的人际关系能力 235

一 打破人际“冷战”：领导者协调沟通关系能力测评 235

二 人际关系的一般原理与现代领导人际关系优化 243

三 赢得信任：领导者处理与上级关系的原则与要诀 247

四 强化权威：领导者处理与下属关系的原则与方法 252

五 “聚合效应”：正确处理领导班子成员内部关系的方法 257

一 “源头活水”：领导者创新能力测评 264

第十章 领导者的创新能力 264

二 新时期领导者创新的内涵与关键 269

三 知识经济时代领导者创新的要素 272

四 现代领导者创新能力的类型与表现 276

五 现代领导者如何开发、提升创新能力 282

六 “头脑风暴”：领导者的创新思维之途 285

第十一章 领导者的公众形象塑造能力 291

一 魅力：领导者公众形象塑造能力测评 291

二 现代领导者公众形象的构成要素 298

三 新时期领导者良好公众形象的主要内容 302

四 领导者塑造成良好公众形象需要克服的七大障碍 305

五 当前领导者公众形象需要避免的主要误区 308

六 新时期领导者如何塑造良好公众形象 310

七 培植领导魅力：领导者公众形象的核心 312

第十二章 领导者的心理调适能力 318

一 “情感管理”：领导者心理健康能力测评 318

二 何为心理健康和心理调适能力 326

三 领导者为什么要特别重视心理调适 328

四 现代领导者心理调适的内容与方法 332

五 积极人生方案：如何克服人生消极心理 344

第十三章 领导者行政能力综合测评与训练 350

一 现代领导者行政能力的综合测评 350

二 现代领导者行政能力二十一天综合训练方案 365