中专生就业指导PDF电子书下载

第一章 中专生就业制度的沿革与面临的形势 1

第一节 中专毕业生就业制度的历史沿革 1

一、毕业生统一分配制度的形成和发展 1

二、毕业生统一分配制度的历史作用和弊端 3

第二节 中专生就业制度的改革 5

一、中专生就业制度的改革势在必行 5

二、中专生就业制度改革的原则和内容 9

三、中专生就业制度改革的目标和步骤 14

第三节 中专生就业面临的挑战 15

一、毕业生就业制度改革带来的机遇和挑战 16

二、人才市场的建立为毕业生就业开辟了主渠道 19

三、树立正确观念，主动迎接挑战 23

第二章 职业理想与职业心理测量 25

第一节 职业概述 25

一、职业和职业历程 26

二、职业分类与职位分类 27

三、职业的特征 31

四、职业的发展及其对择业的影响 33

第二节 职业理想 34

一、职业理想的确立 34

二、职业理想的功能 35

三、中专生应树立崇高的职业理想 36

第三节 职业心理测量与职业类型选择 37

一、职业兴趣测验 38

二、职业性格测验 46

三、职业能力测验 54

第三章 树立新的就业意识，充分做好就业准备 64

第一节 树立新的就业意识 64

一、社会意识 65

二、自我意识 68

三、能力意识 70

第二节 克服心理障碍，培育健康的就业心理 72

一、中专生就业心理障碍及分析 72

二、克服心理障碍，保持健康的心理 76

三、中专生应具备的择业心态 79

第三节 提高自身素质，增强竞争能力 82

一、中专毕业生应具备的基本素质 82

二、中专毕业生应培养的能力 86

三、认识自我，增强择业信心 88

四、积极参加社会实践，主动参与社会竞争 89

第四章 择业原则与择业决策 91

一、职业期望分类 92

第一节 职业期望 92

二、正确把握职业期望值 94

第二节 择业原则 97

一、符合社会需要的原则 97

二、发挥个人素质优势的原则 99

三、主动选择的原则 100

四、分清主次的原则 101

五、着眼长远、面向未来的原则 101

第三节 择业决策 102

一、影响择业决策的社会因素 102

二、择业决策的技能和方法 104

三、择业决策应遵循的程序 107

第四节 当代中专生应树立新型择业观 109

第五章 就业途径与就业信息 112

第一节 就业途径 112

一、毕业生就业的类型 112

二、毕业生就业途径 114

三、毕业生就业的部门和就业程序 117

第二节 就业信息及其作用 121

一、就业信息的特征 121

二、就业信息的内容范围 123

三、就业信息的作用 127

第三节 就业信息收集与应用 130

一、就业信息收集的涵义与基本要求 130

二、就业信息收集渠道与方法 132

三、就业信息的处理 136

四、就业信息的应用 138

第六章 掌握择业技巧，提高求职技能 142

第一节 求职应用文的写作 142

一、求职申请 142

二、求职简历 149

第二节 求职面试技巧 152

一、求职面试种类及常见的面试内容 153

二、面试前的准备 156

三、面试中的技巧 157

四、面试后应注意的事项 161

第三节 女生求职技巧 162

一、女生求职难的原因 162

二、女生求职的优势 164

三、女生怎样求职成功 166

第七章 中专生就业的政策咨询 170

第一节 招生就业基本知识 170

一、招生的基本知识 170

二、就业的基本常识 171

三、企业的用工体制 175

四、目前我国企业的性质 176

第二节 国家对中专生就业的总原则 178

第三节 国家对现行中专毕业生特殊问题的政策 178

一、国家对优秀毕业生就业的规定 178

二、统招生、委培生、定向生、自费生、并轨生毕业后的就业规定 179

三、师范类毕业生的就业原则 179

四、统招生毕业时要求自主择业的处理办法 180

五、国家对患有疾病的毕业生就业的规定 180

八、国家对支边职工子女的就业规定 181

九、国家对毕业生到“三资企业”就业的规定 181

七、国家对少数民族生源的毕业生就业的规定 181

六、国家对边远地区生源的毕业生就业的规定 181

十、毕业生到“三资企业”、民办企业或乡镇企业、工作时其档案、户粮关系的处理办法 182

十一、国家对未取得毕业资格的中专结业生的处理规定 182

十二、毕业生办理户口、粮油关系的步骤 182

十三、毕业生接转组织关系的程序 183

十四、《毕业证书》遗失后的补办规定 184

十五、《报到证》的作用及遗失后的补办规定 184

十六、户口、粮油迁移证明遗失后的补办规定 184

二十、对超过规定时间未报到的毕业生的处理规定 185

十九、对拒不服从分配的毕业生的处理规定 185

十七、毕业生不能按期报到时的处理办法 185

十八、对取消分配资格的毕业生的处理规定 185

二十一、用人单位退回毕业生的条件 186

二十二、毕业生派遣后改派的条件及办理改派手续需要的材料 186

二十三、应届毕业生不参加分配的处理规定 187

二十四、国家对有恋爱对象的毕业生在就业分配时无照顾规定 187

第四节 中专生就业工作的有关制度和纪律 188

一、毕业生定期服务和见习制度 188

二、毕业生就业管理工作纪律 191

一、毕业生就业管理体制 192

第五节 我国现行毕业生就业工作的管理体制 192

二、毕业生就业工作管理的职责和方法 194

第八章 就业计划的编制与毕业生派遣 197

第一节 毕业生就业计划的编制 197

一、编制计划的依据和原则 197

二、计划编制的程序 198

三、就业方案的拟定 200

第二节 毕业教育与毕业鉴定 201

一、毕业教育 201

二、毕业鉴定 203

三、毕业典礼 205

一、毕业生离校派遣手续的办理 206

第三节 毕业生的派遣 206

二、毕业生档案的整理和传递 208

三、派遣中遗留问题的处理 210

第九章 走向社会前的思考 212

第一节 角色转换与角色认识 212

一、中专生就业后的社会角色转换 212

二、角色转换的认识与实现 214

三、正确认识学校和社会的差异 217

一、树立良好的第一印象 218

第二节 尽快适应社会 218

二、建立良好的人际关系 220

三、努力缩短适应期 220

第三节 在岗位上锻炼成才 222

一、做改革的先锋 222

二、走与工农相结合的道路 224

三、发扬理论联系实际的作风 225

第四节 在实践中成才 226

一、在实践中提高自己 226

二、继续提高学历，自强不息 227

三、成功者的秘诀 228

四、把握成才规律，早日成功 229

第十章 中专生就业指导课的开设与就业指导队伍的建设 232

第一节 就业指导课的开设 232

一、开设就业指导课的重要性 232

二、开设就业指导课的意义 235

第二节 就业指导者的职责和人选 238

一、就业指导者的职责 238

二、就业指导者的人选 242

第三节 就业指导者应具备的素质 243

一、优秀的思想道德素质 243

二、扎实的专业素质 245

三、良好的心理素质 246

第四节 就业指导者队伍的培养 247

一、就业指导者要热爱本职工作 247

二、就业指导者队伍的培养途径 249

附录一　普通中等专业学校学生学籍管理规定 251

附录二　中华人民共和国劳动法 260

附录三　毕业生就业工作部门名录 276

附录四 国家级重点中专名录 279

附录五　中专毕业生风采录 295

后记 305