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领导干部品三国
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社会科学

  • 电子书积分:13 积分如何计算积分?
  • 作 者:程文超编著
  • 出 版 社:北京:华文出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787507525007
  • 页数:357 页
图书介绍:本书汲取三国历史智慧的精髓,对政治、帝王之术、驭人之道,以及做人的变迁与圆滑等方面,进行了精彩的阐释,对现代领导者在决策用人、治理团队、修身立世等方面都大有裨益。
《领导干部品三国》目录

审时 1

明确方案,成功之本 3

因势制宜,宽严有道 7

了解对手,因敌制胜 10

因敌施法,攻敌之短 14

算在敌先,引敌就范 17

以己度敌,破彼之破 22

知止常止,终身不耻 25

居安虑危,处治思乱 28

造势 33

制造矛盾,利用矛盾 35

攻其一点,带动全局 39

折己之长,示敌以短 42

柔能胜刚,弱能制强 46

不断借势,提高自己 50

山峭者崩,泽满者溢 55

反客为主,另辟蹊径 59

声东击西,谋而后动 62

待机 65

避其锐气,后发制人 67

趁火打劫,乱中取胜 72

谋万世者,不谋一时 76

大勇若怯,大智若愚 79

情见势竭,必将有变 84

深藏不露,待机而动 87

忍辱负重,等待时机 92

审时度势,权衡利弊 98

决策 105

大处着眼,小处入手 107

优柔寡断,坐失良机 112

谨慎分析,方能行险 115

准确判断,快速行动 119

成大事者,不拘小节 123

机械照搬,没有出路 126

能胜强者,必先自胜 130

集思广益,从善如流 134

用人 141

身先士卒,率先垂范 143

知人善任,择人任势 146

激将得法,事半功倍 151

流露真情,真诚激励 156

以貌取人,失去人才 160

诉诸情感,留人留心 165

人尽其才,才尽其用 170

惠不在大,在乎当厄 175

取人之道,观其言行 179

求全责备,无人可用 182

策划执行,同等重要 186

疑人不用,用人不疑 190

修养 195

胸怀宽广,能容人过 197

物极则反,器满则倾 201

以德服人,万众归心 205

能够忍辱,方能负重 211

意气用事,悔之晚矣 216

活学活用,才是真懂 220

以诚待人,以信为本 226

人贵有志,学贵有恒 231

伤人以言,深于矛戟 235

德才兼备,方是君子 241

知人者智,自知者明 246

成功之后,仍需冷静 251

任职 255

客观分析,择主而仕 257

争强好胜,适得其反 262

赏罚分明,不避亲贵 266

提出建议,要讲方法 270

继承前任,扬长避短 278

选拔人才,要看特长 283

事必亲躬,得不偿失 286

立功之后,勿忘沟通 289

危机 297

金蝉脱壳,走为上策 299

保存自己,消灭敌人 303

目光短浅,越忙越乱 307

临危不乱,虚不露怯 312

韬光养晦,低调做人 315

有胆有识,方是将才 319

成败 323

己欲立者,必先立人 325

围师必阙,以乱其心 330

团队精神,事关成败 334

处理问题,缓急有别 337

欲思其成,必虑其败 341

不思进取,则难自保 344

事业成败,重在规划 347

保存对手,保护自己 354

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