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鲤鱼跃龙门  中国企业改革备忘录
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鲤鱼跃龙门 中国企业改革备忘录PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:张承耀编著
  • 出 版 社:北京:经济科学出版社
  • 出版年份:1999
  • ISBN:7505818651
  • 页数:270 页
图书介绍:“九五”国家重点图书:本书通过典型案例,对改革开放以来我国一些企业在改革过程中的得失进行总结和评价。
《鲤鱼跃龙门 中国企业改革备忘录》目录

绪论:观念上的三大突破与操作上的三大障碍 1

目 录 1

第一章走向现代企业制度 11

这一章主要涉及建立现代企业制度的一些基本问题。比如,股份公司运用的行业、企业名称、有限公司股东限制、国有股东的特殊性问题,等等一、股份公司巡礼:还有什么行业是空白 11

二、企业名称:一个无比重要的问题 14

三、张老三我问你:你的字号在哪里 16

四、环形持股:还一人公司的本来面目 19

五、委托问题:我国国有企业改革的关键 22

国有企业改革的根本在于国家股东的性质,本章案例说明了国有股东的混乱,同是国家股可能有多人代表,国家股向国有法人股转化成为趋势。另外,中央与地方的关系也是一大难题。是否承认地方所有,必须予以突破一、国家股权:八仙过海各显其名 27

第二章国家股权的形式 27

二、非一致表决:一个解决国家股的出路 31

三、国有法人股:冲破“唯成分论”的思想牢笼 33

四、股东法人化:武汉国资公司的可喜尝试 37

五、三茂模式:是分级管理还是分级所有 40

第三章 国有控股公司 45

改革进程中,人们似乎形成了一种思维定式:在国家与企业之间一定有一中介机构,国有控股公司成为试点。但是全行业控股公司本身并不正确。与企业集团重要性相比,地方控股公司倒是不错一、从“婆婆”到“老板”:国有控股公司试点情况 45

二、步履艰难:控股公司试点遇到的问题 50

三、全行业控股公司:欲速则危险 55

四、控股公司与企业集团:是“父子”还是“兄弟” 63

五、后来居上:“北京控股”香港筹资的启示 69

第四章大企业改制 75

本章介绍了若干大企业改制的情况。马钢模式具有典型意义,北控—燕京模式的操作水平就更高一些了。实际上,这种两代、三代企业同为上市公司的情况会越来越多一、马钢模式:自我持股利弊谈 75

二、赛格系列:中国企业集团的范例 79

三、渤海化工:锲而不舍,永远超前 87

四、一汽集团:发挥群体优势 92

五、市场无情:鞍钢的希望在于深化改革 98

六、北控—燕京模式:母子双上市的微积分技巧 105

第五章中小企业改制 115

中小企业也是改制的重点,从方向上看,将国有小型企业改造成职工持股或经营者持股的模式是可行的。大企业也要通过裂变过程分解成一个个小企业。因此,不能认为大永远是大一、贵州醇模式:企业成功三要素 115

二、裂变过程:对交易费用理论的再探讨 120

三、四川天歌:山窝里飞出个金凤凰 124

四、“流动”治“流失” 129

——记临朐县企业拍卖的经验 129

五、路就在脚下:四川“成工液”产权重组案例 133

本章列举了建立现代企业制度的种种困难。这些困难主要来自政府部门,因此,国有企业改革的本质是国有资产管理体制的改革一、构造股权:建立现代企业制度的第一大难题 138

第六章 障碍与困难 138

二、长寿化工厂:官员决策失误怎么办 142

三、渤啤破产案例:其他企业的镜子 145

四、景德镇瓷厂:如此“私奔”为哪般 147

五、南宁铁路公司:是“怪胎”还是“模特” 151

六、北京西客站:90年代“胡子工程”的代表作 155

第七章走向世界资本市场 164

走向国际市场既有成功的经验,更有失败的教训。东北制药VC案例则说明,经验与教训可能是共同存在于一体,胜利的另一面是问题一、把老大卖给老二:且看四通如何“造壳” 164

二、注资套现:中信泰富的“吸水管”功能 167

三、北旅事件:廉价转让的政策思考 169

四、仕奇现象:什么是民族工业 172

五、出售国有资产:究竟想达到什么目的 180

六、游击队打败正规军:东北制药VC项目案例分析 188

第八章资金问题与产权交易 202

资产运营或资本运营是热门话题,与产品的生产经营相比,资产运营并不是都重复发生的。上市公司资产重组把这种操作演绎到极端的地步一、借梯上楼:若干筹资新渠道 202

二、赊销按揭:买方信贷的新发展 205

三、引进外资:这笔贷款该谁还 207

四、“深投”转“平安”:国有股流通的良好开端 209

五、产权交易:风风火火的市场 212

六、单人舞、双人舞、三人舞:上市公司资产重组评析 215

第九章人力资本问题 227

人力资本被分化成经营者与职工两个层次。在这里特别研究了经营者的情况。卧龙集团是经营者持大股的典型一、59岁现象:关于经营者年龄的规定 227

二、争当企业家:请先到亏~ 230

三、零董事现象:如何激励经营者 234

四、商丘肉联厂:“职工当家做主”是一句空话吗 236

五、职工持股会:千呼万唤不出来 239

六、经营者持大股:浙江卧龙集团经营者持股案例研究 242

第十章 企业间关系 252

企业间关系包括生产经营关系与资本关系。这里只是一些生产经营关系的例子。除了委托、代理制、连锁经营之外,品牌经营也值得关注一、公司+农户:现代工农联盟一幕 252

二、天年模式:影子企业的奥秘 255

三、恒源祥现象:代理制与利益分享 258

四、富佳现象:连锁店为何挣脱“锁链” 260

五、无形资产:市场经济的“点石成金术” 263

部分已刊出文章情况一览表 266

后记 270

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