企业创新开发国际化管理方法PDF电子书下载

·第一章 企业创新开发国际化管理方法导言· 3

一、经济全球化浪潮与中国企业的未来之路 3

二、企业国际化管理与方法整合 4

三、企业创新开发国际化管理方法的体系建构 5

·第二章 企业国际化制度创新方法· 11

第一节 企业国际化制度创新的内容与程序 11

一、企业国际化制度创新的内容 11

二、企业国际化制度创新的程序 12

第二节 企业国际化产权制度创新方法 16

一、企业产权制度的演化趋势 16

二、企业国际化产权制度创新的目标 17

三、企业国际化产权制度创新的基本方法 18

四、现代企业产权转让的基本方法 19

第三节 企业国际化改组改制创新方法 24

一、企业改组为有限责任公司的方法 24

二、企业改组为股份有限责任公司的方法 27

三、企业改组为股份合作制的方法 30

·第三篇 企业国际化组织创新方法· 35

第一节 企业国际化组织创新的动力与阻力 35

一、国际化组织创新的动力 35

二、国际化组织变革的阻力 37

三、克服企业国际化组织变革阻力的方法 39

一、组织调查方法 41

第二节 企业国际化组织诊断方法 41

二、组织分析方法 43

第三节 企业国际化组织变革方法 48

一、重点针对人和文化的方法 48

二、重点针对设计和战略的方法 55

三、重点针对任务和技术的方法 58

第四节 企业国际化组织发展方法 62

一、组织发展的内函 62

二、组织发展的方法 63

第一节 企业国际化管理创新的程序 69

一、明确问题与确立目标 69

·第四章 企业国际化管理创新方法· 69

二、形成创新方案 70

三、评价与修订 71

四、实施与完善 71

第二节 企业国际化管理创新的技术方法 72

一、思维震荡技术 72

二、类比联想技术 75

三、移植技术 77

四、界定问题技术 78

五、列举技术 80

第三节 企业国际化管理创新的主导方法 84

一、ERP方法 84

二、CS管理法 86

三、人本管理法 87

四、核心能力构建法 88

五、全面质量管理法 89

六、价值工程法 92

·第五章 企业国际化技术创新方法· 97

第一节 企业国际化技术创新的原理 97

一、科学规定性原理 97

二、经济合理性原理 97

三、技术自律性原理 98

四、生态协同性原理 99

五、市场依存性原理 100

六、“人—技”和谐性原理 101

第二节 企业国际化技术创新战略的确立与实施方法 102

一、国际化技术创新战略的确立原则 102

二、国际化技术创新战略的确立程序 105

三、国际化技术创新战略行动方案与实施要点 107

第三节 企业国际化技术创新项目评价方法 108

一、建立创新项目的评审层次分析模型 109

二、构造判断矩阵与建立指标体系 109

三、设计评分表与评审程序 111

第四节 企业国际化技术创新成果商业转移策略 112

一、影响技术转移的因素 112

二、技术转移障碍及克服对策 113

·第六章 企业国际化产品创新方法· 119

第一节 企业国际化产品创新的程序 119

一、调查研究 119

二、创意构思 119

三、选择方案 120

四、产品概念 121

五、营销分析 122

六、产品开发 122

七、市场试销 123

八、商业运作 124

一、产品—市场战略 125

第二节 企业国际化产品创新的基本战略 125

二、进攻—防御战略 128

第三节 企业国际化产品创新的构思方法 130

一、定点思维法 130

二、组合思维法 132

三、联想思维法 134

四、逻辑思维法 135

五、超常思维法 135

六、模仿思维法 137

第四节 企业国际化产品创新的开发方法 139

一、并行工程方法 139

二、数据库方法 142

三、产品成本设计方法 146

第五节 企业国际化产品创新的评价方法 149

一、决策论评价法 149

二、经济论评价法 151

三、运筹学评价法 153

四、综合性评价法 154

第六节 企业国际化产品商业化创新方法 161

一、市场渗透预测法 161

二、新产品的市场占有率预测方法 162

三、产品创新的风险评估方法 165

四、新产品的定价方法 166

五、新产品的市场试销方法 167

第七章 企业国际化市场创新方法 173

第一节 企业国际化市场需求预测创新方法 173

一、购买者意向调查法 173

二、销售人员综合意见法 174

三、专家意见法 175

四、市场试验法 176

五、时间序列分析法 176

六、直线趋势法 177

七、统计需求分析法 178

第二节 企业国际化市场细分创新方法 179

一、市场细分的依据 179

二、市场细分的主要创新方法 181

第三节 企业国际化市场定位创新方法 184

一、市场定位的步骤 185

二、市场定位的主要创新方法 185

第四节 企业国际化市场竞争创新方法 188

一、市场覆盖方式 188

二、目标市场战略 190

三、市场竞争创新策略 193

第五节 企业国际化市场创新的常见途径 196

一、寻找市场空白 196

二、弥补市场断带 197

三、开发边缘领域 197

六、旧貌再换新颜 198

四、汇聚众家之长 198

五、挖掘潜在需求 198

七、辩证分析冷热 199

·第八章 企业国际化人力资源管理创新方法· 203

第一节 企业国际化人力资源开发创新方法 203

一、人力资源开发的含义及作用 203

二、员工培训开发创新方法 203

三、人才引进创新方法 209

第二节 企业国际化绩效考核创新方法 210

一、分级法 211

二、考核清单法 212

三、量表考绩法 213

四、关键事件法 216

五、行为锚定评分法 216

六、目标管理法 217

七、360度绩效考评法 218

第三节 企业国际化奖酬激励创新方法 219

一、奖酬激励的基本原则 220

二、奖酬激励计划创新开发的原则 222

三、企业奖酬激励计划创新 222

·第九章 企业国际化财务管理创新方法· 231

第一节 企业国际化财务融资创新方法 231

一、混合性筹资法 231

二、租赁筹资法 235

第二节 企业国际化项目融资创新方法 239

一、项目融资的结构 239

二、项目融资的程序 241

三、BOT项目融资创新方法 242

四、国际化融资创新方法的问题分析 244

第三节 企业国际化投资创新方法 245

一、兼并收购法 245

二、联合联营法 246

三、资产置换法 246

四、改革投入法 246

七、多元经营法 247

五、合资合作法 247

六、托管运营法 247

八、无形资产法 248

第四节 企业国际化财务管理的其他创新方法48一、财务风险控制创新方法 249

二、财务分配体系创新方法 251

三、财务公关引入方法 252

四、税务整体规划方法 253

·第十章 企业国际化文化创新方法· 257

第一节 企业国际化文化的构成与影响因素 257

一、企业国际化文化的构成 257

二、企业国际化文化创新的影响因素 258

第二节 企业国际化价值观塑造创新方法 260

一、价值观的含义 261

二、价值观的塑造方法 261

第三节 企业国际化精神培育创新方法 266

一、企业精神培育的三个阶段 267

二、企业精神培育创新的基本方法 268

第四节 企业国际化形象塑造创新方法 271

一、创造性思维与CI创意 271

二、获取创造性思维的基本方法 273

三、国际化CI创意的方法 276

主要外文参考文献 286

《企业国际化管理丛书》总书目 293