职业道德与就业指导 第2版PDF电子书下载

第一章 职业与职业道德 1

【案例精选】 1

【理论讲坛】 2

第一节 职业的基本知识 2

一、职业的涵义 2

二、职业的产生和发展 2

三、职业的特征和作用 4

第二节 职业的分类 5

一、我国现行的行业与职业的分类概况 5

二、国外职业分类简介 6

第三节 职业的发展趋势 7

一、产业与职业发展 7

二、未来职业发展的趋势 7

三、发展变化的新职业 10

第四节 职业道德 12

一、职业道德的内涵及其形成与发展过程 12

二、社会主义职业道德的基本内容 13

三、职业道德修养的意义和目标 17

四、职业道德修养的途径与方法 19

【问题探索】 22

第二章 就业与就业指导 23

【案例精选】 23

【理论讲坛】 23

第一节 就业指导概述 23

一、就业指导的含义 23

二、就业指导的原则 27

三、就业指导的任务 28

第二节 就业指导的体系 29

一、就业指导组织体系 29

二、就业指导内容体系 31

第三节 就业指导的作用和意义 34

一、有利于大学生的成长、就业与成才 34

二、有利于高等教育体制的深化改革 35

三、有利于人才资源的合理配置 36

四、有利于国家人事制度的改革和社会的稳定 37

五、有助于学校自身发展 37

【问题探索】 38

第三章 树立正确的职业理想 39

【案例精选】 39

【理论讲坛】 40

第一节 大学生的职业理想 40

一、理想与职业理想 40

二、职业兴趣 45

三、职业动机 49

第二节 树立正确的职业观 52

一、勇于面对竞争，完善自身素质 52

二、树立现代竞争观 58

三、在奉献中实现自我价值 59

【问题探索】 61

第四章 就业准备 63

【案例精选】 63

【理论讲坛】 64

第一节 道德素质与就业 64

一、道德及其历史发展 64

二、职业道德规范 68

三、职业道德的培养与训练 69

第二节 知识素质与就业 71

一、建立合理的知识结构 71

二、培养科学的思维方式 72

三、锻炼较强的实践能力 73

第三节 能力素质与就业 75

一、职业技能的准备 76

二、职业资格证书制度 79

三、获取职业资格证书的程序和方法 80

第四节 心理素质与就业 80

一、大学生应具备的心理素质 80

二、求职择业中常见的心理问题分析 81

三、了解社会，确立正确的择业目标 85

【问题探索】 85

第五章 职业生涯设计 87

【案例精选】 87

【理论讲坛】 87

第一节 职业生涯设计概述 87

一、职业生涯设计的含义 87

二、职业生涯的发展阶段 88

三、职业生涯设计的作用和意义 89

第二节 职业生涯设计的内容 91

一、职业生涯内容的基本要素 91

二、影响职业生涯设计的因素 93

第三节 职业生涯设计的方法和步骤 96

一、职业生涯设计的原则 96

二、职业生涯设计的方法 97

【问题探索】 98

第六章 求职技巧 100

【案例精选】 100

【理论讲坛】 100

第一节 面试的技巧 100

一、常见面试的种类 100

二、面试的技巧和原则 104

三、面试中应注意的问题 107

第二节 笔试的技巧 109

一、求职信 109

二、个人简历 112

三、辅助求职材料及求职材料的送达 113

第三节 网络求职的信息采集 114

一、注重就业信息的宏观把握 114

二、获取就业信息的方法和途径 115

三、网上求职 117

【问题探索】 118

第七章 大学生自主创业 120

【案例精选】 120

【理论讲坛】 120

第一节 创业意识 120

一、创业意识的要素 120

二、创业意识的培养 125

三、创业的作用与意义 125

第二节 创业能力 127

一、创业能力的概念、特征 127

二、创业能力的构成 128

三、创业能力的训练及方法指导 129

第三节 创业设计 129

一、创业准备 129

二、大学生创业应注意的问题 131

【问题探索】 134

第八章 就业形势与就业环境 136

【案例精选】 136

【理论讲坛】 136

第一节 就业形势 136

一、就业形势分析 136

二、就业需求预测 138

第二节 就业政策法规 140

一、就业政策 140

二、就业法规 141

三、社会保障制度 146

【问题探索】 148

参考文献 150