当前位置:首页 > 社会科学
权威与魅力  新权力观下领导权威与魅力养成手册
权威与魅力  新权力观下领导权威与魅力养成手册

权威与魅力 新权力观下领导权威与魅力养成手册PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:15 积分如何计算积分?
  • 作 者:黄斌,任丽梅编著
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7801476557
  • 页数:469 页
图书介绍:
《权威与魅力 新权力观下领导权威与魅力养成手册》目录

第一章 领导的权威与魅力 1

第一节 成王与败寇魅力析因 2

第二节 权威的支柱 6

2.1权威的内涵 6

2.2权力的类型与权威的构成要素 7

2.3权威影响力获得的基本途径 10

2.4权威的支柱——领导魅力 14

第三节 建树超级领导者 18

3.1神话的破灭 18

3.2目标的宣传与贯彻 19

3.3超级领导 22

第二章 权威的建树与运用 29

第一节 权力的运用与威信的树立 30

1.1权威用权基本法则 30

1.2权力的转授 32

1.3权力转移过程中的权威形象的树立与维持 45

第二节 用权中树权威 55

2.1艺术地批评以树立权威 55

2.2惩处的原则 67

第三节 人才选用时领导权威的塑造 72

3.1用人艺术与权威的塑造 72

3.2需要与激励 77

第四节 权威之心理基础 94

第三章 策划领导权威形象 101

第一节 人际交往中树立领导权威 103

1.1权威与交际 103

1.2全空间的人际交往 110

第二节 权威的面容 114

2.1沉默——权威的面容 114

2.2沉默的把握 116

3.1沟通与沟通的艺术 119

第三节 威信的属内传扬 119

3.2凝聚与凝聚的艺术 127

3.3协调与协调中树立权威 130

第四节 善始慎终保持权威 135

第四章 领导魅力解析 139

第一节 魅力与需要 140

第二节 群体的效应——领导魅力之本质 141

第三节 领导魅力结构的结构 147

3.1横向视角一扇面型领导魅力影响 147

3.2纵向视角一链型领导魅力影响 148

3.3魅力面与魅力链的结合 149

3.4领导魅力面与领导魅力链的调整 150

第五章 实现感召与影响——领导魅力的根本价值 151

第一节 领导感召力 152

1.1隐含的领导力 152

1.2感召力与决断力、驾驭力 154

1.3领导感召力的六个力 156

第二节 领导魅力的价值分析 158

2.1领导——“不易获得的目的物” 158

2.2内在结合力——领导魅力的根本价值 166

第三节 权力与非权力的统一——领导魅力的特殊价值 170

第四节 在历史与现实之间 173

第六章 领导活动中的魅力形象塑造 177

第一节 模范与良师型领导者的魅力 178

第二节 魅力表象的转化 186

第三节 创新思维与领导魅力 187

第四节 权力运用中的领导魅力 198

4.1魅力用权的方式与原则 198

4.2用权之时的魅力塑造要点 203

第五节 人才选用中领导魅力的体现 208

5.1相才与察奸显魅力 208

5.2魅力御才 225

6.1距离产生魅力 236

第六节 人际交往中领导魅力的树立与维持 236

6.2人格平等一领导魅力树立的基础 239

6.3“等距外交”树立形象 241

第七章 领导魅力心理 247

第一节 心灵的融汇-领导魅力力 248

第二节 宽容——魅力领导者的心态 250

第三节 心灵的反馈-英雄崇拜心理 255

3.1英雄崇拜心理 255

3.2崇拜心理的根源 267

3.3崇拜心理的功能 273

第八章 魅力领导之形象策划 277

第一节 切入领导角色 278

1.1角色观念与领导角色 278

1.2角色展现与角色素养 286

1.3西方团队角色理论 292

2.1领导者的风仪与魅力 297

第二节 风仪与领导魅力 297

2.2优美自如的风度 299

2.3淡妆浓抹总相宜 303

2.4强健的体魄与体格 305

第三节 情绪感染与领导魅力 308

3.1情绪感染之魅力 308

3.2魅力领导者要善于精心调节下级的情绪 310

3.3魅力领导者要用积极的情绪感染下级 312

第四节 领导者与公关 314

4.1公关领导者 314

4.2语言与演讲声、姿形象的塑造 320

4.3领导者文字形象的塑造 348

4.4图象形象的宣传塑造 350

第五节 个性形象的创造性塑造 352

5.1媒介形象活动策划的主要特点 352

5.2媒介形象活动的主要手段 357

5.3领导者媒介形象活动的实施与实例 359

第九章 领导权威与魅力评测 361

第一节 领导魅力评测 362

1.1领导测评的概念和作用 362

1.2领导测评的类型 363

1.3领导类型的测评 365

1.4领导素质测评的性质、目的、用途和依据 369

第二节 领导者权威素质评测 373

第三节 领导权威与魅力指标分析 389

第十章 领导权威与魅力谈 405

第一节 政界伟人之领导权威与魅力 406

1.1领导魅力——政治伟人的第一要素 406

1.2尼克松的魅力观 407

1.3恩格斯的《论权威》 408

第二节 企业精英谈领导的魅力与权威 411

2.1朱迪·M·巴迪威克之“激情领导说” 411

2.2埃弗雷特·苏特斯之“鼓动者说: 416

2.3汤姆·彼得斯之“勇敢的领导说” 421

2.4人格魅力的感召:松下选领导 425

第三节 军界强人与领导魅力 429

3.1蒙哥马利的领导魅力观 429

3.2巴顿将军——让士兵崇拜和效仿的偶像 439

第四节 智者哲人谈领导魅力 442

4.1上古领导魅力观 442

4.2梭伦及其他一些启蒙思想家们的改革思想中的领导魅力观 443

4.3柏拉图的领导魅力观 445

4.4亚里士多德的领导魅力思想 446

4.5尼采的领导魅力思想 449

4.6《鬼谷子》之揣篇 450

第五节 马基雅弗利的君王权威与魅力 453

5.1《君王论》之一——如何避免为人轻视、憎恨 455

5.2《君王论》之二——如何赢得声望 464

5.3《君王论》之三——意大利的君王为何丧失了他们的国家 467

相关图书
作者其它书籍
返回顶部