IT技能测评自动化 理论·技术·应用PDF电子书下载

前言 1

绪论 1

理论篇 31

第一章 技能测评模型 31

第一节 相关理论 31

第二节 技能、测量和综合评价 35

第三节 基础技能指标测量模型 45

第二章 技能系统建模方法 48

第一节 基本概念 48

第二节 系统建模 50

第三章 形式化表示与推理 58

第一节 描述逻辑与时序描述逻辑 59

第二节 特性时序语言？ 66

技术篇 81

第四章 基于文件解析器的信息获取方法 81

第一节 HTML文件解析器 81

第二节 RTF文件解析器 112

第三节 直接文件分析法 122

第五章 基于自动化技术的信息获取方法 126

第一节 自动化技术概述 126

第二节 自动化的内部机制 129

第三节 IT持能测评中的自动化技术应用 159

第六章 过程信息获取方法 163

第一节 浏览信息的获取 163

第二节 Windows底层机制的监控 172

应用篇 182

第七章 IT技能训练导师系统iTutor 182

第一节 智能导师系统 182

第二节 教育代理 198

第一节 结构与功能 213

第八章 IT技能测评系统iTAS 213

第二节 辅助命题系统 216

测评自动化研究新进展 221

第九章 程序自动测评系统 221

第一节 正确性测评 223

第二节 可行性测评 232

第十章 基于CAA数据库的知识发现 238

第一节 知识发现与数据挖掘概述 238

第二节 多概念层次上基于赋范划分距离的分类算法 244

附录 与CAA研究相关的在线资源表 251

参考文献 256