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国有经济理论前沿报告  2001
国有经济理论前沿报告  2001

国有经济理论前沿报告 2001PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:徐传谌,郑贵廷主编
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7801623304
  • 页数:448 页
图书介绍:教育部人文社会科学重点研究基地基金资助:本书分四篇。第一篇从宏观上把握、阐释国有经济理论研究领域的最新动向;第二篇从微观上介绍国有经济理论研究领域的最新动态;第三篇介绍了理论界关于国有企业配套改革问题的各种观点;第四篇外国国有企业发展的经验。
《国有经济理论前沿报告 2001》目录

第一篇 国有经济战略调整 3

第一章 国有经济战略定位 3

一、国有经济定位的内函和依据 3

二、国有经济的目标定位 6

三、国有经济的功能定位 9

四、国有经济的规模定位 11

五、国有经济定位对国有企业改革的影响 13

第二章 国有经济布局调整 16

一、国有经济布局调整的基本含义与内容 16

二、国有经济布局调整的动因及其必要性 17

三、国有经济布局调整的历史回顾及存在的问题 18

四、国有经济布局调整的原则 19

五、国有经济布局调整的思路和具体途径 21

第三章 国有企业战略重组 27

一、国有企业战略重组的必要性和紧迫性 27

二、国有企业战略重组的内涵 28

三、国有企业战略重组的指导思想和总体思路 28

四、国有企业战略重组的难点 30

五、资本市场与国有企业战略重组 31

六、国有企业战略重组的具体对策 31

第四章 国有企业产权结构调整 34

一、产权结构调整的理论前提 34

二、产权结构调整的必要性 44

三、产权结构安排的依据 47

四、调整我国国有企业产权结构的措施和途径 49

五、国有企业产权结构改革是系统工程 60

六、国有企业产权结构调整中政府的作用 62

第二篇 国有企业改革与发展 69

第五章 建立和完善现代企业制度 69

一、建立现代企业制度的纲领性文件及重大创新 69

二、现代企业制度的含义、内容、目标和意义 72

三、现代企业制度基本特征的含义及实现途径 76

四、建立现代企业制度的途径及步骤 84

五、国有企业建立现代企业制度面临的问题及根源 87

第六章 国有资产管理与运营 91

一、国有资产保值增值问题 91

二、关于国有资本出资人问题 98

三、国有资产管理体制改革 103

四、国外国有资产管理体制比较分析 107

五、国有资产运营机制创新 112

第七章 建立与完善公司治理结构 120

一、公司治理结构的内涵 120

二、公司治理结构发展的历史沿革与讨论背景 126

三、公司治理结构与国有企业改革 130

四、国外公司治理结构的比较与借鉴 138

五、我国公司治理结构的改革思路与发展方向 141

第八章 建立经营者激励约束机制 150

一、我国国企的委托代理关系及代理问题 150

二、我国国企经营者激励约束机制的缺陷 152

三、我国国企经营者激励约束机制的建立和完善 155

第九章 转换企业经营机制 172

一、企业经营机制的内涵和类型 172

二、国有企业经营机制转换的目标和重要性 174

三、转换企业经营机制的途径及措施 176

四、国有企业经营机制的现存问题和原因 179

第十章 企业家队伍建设 183

一、企业家的职能和重要性探讨 183

二、企业家素质研究 186

三、企业家发展模式的演变 196

四、企业家市场的建设 201

五、企业家制度建设研究 207

六、企业家激励机制和约束监督机制 209

七、关于企业家职业化的问题研究 215

第十一章 加强国有企业管理 225

一、加快国有企业管理现代化的进程 225

二、培育国有企业的核心竞争力 225

三、实现国有企业的管理全方位创新 238

四、建立有中国特色的企业管理模式 250

五、加强企业人力资源管理 253

六、企业文化建设 256

第十二章 知识经济、新经济与国企改革 263

一、知识经济、新经济基础理论研究 263

二、国企改革如何迎接知识经济、新经济的挑战 271

第三篇 国有企业配套改革 281

第十三章 国有企业债务问题 281

一、债权转股权 281

二、增加财政投资支持力度 285

三、银行方面要采取相应的支持措施 286

四、增加直接融资比重 286

第十四章 国有企业社会负担问题 288

一、“企业办社会”的由来与原因分析 288

二、企业社会负担的现状 289

三、分离企业办社会负担的时间目标 292

四、分离企业办社会的途径 292

第十五章 再就业问题 298

一、失业现象及失业原因 298

二、解决再就业的思路 302

三、再就业途径与方式的比较 308

四、关于建立再就业中心的思考 310

五、再就业需要处理好几个关系 311

六、再就业工程中值得注意的两个现象 313

第十六章 建立和完善社会保障制度 323

一、建立社会保障制度的必要性 323

二、我国现行社会保障制度及其评估 324

三、社会保障制度的改革 329

四、关于失业保障应达到的程度探讨 334

五、社会保障基金的来源 335

六、社会保障基金的保值增值 337

七、建立统一规范的社会保障制度的若干原则 338

第十七章 市场体系的建立与完善 342

一、资本市场建立与完善的意义与方式 342

二、建立和完善劳动力市场 345

三、企业家市场的建立与完善 348

四、财税方面的配套改革 351

第十八章 法律体系的建立和完善 354

一、现行关于国企改革的法律规定 354

二、关于法律体系自身完善与健全的改革建议 355

三、依法保障和促进国有企业改革需要注意的几个问题 357

第四篇 外国国有企业的发展与改革 363

第十九章 美国国有企业问题综述 363

一、美国国有企业的发展及现状 363

二、美国国有企业的经营管理 367

三、美国国有企业改革 376

四、对我国国企改革的启示 381

第二十章 英、法国有企业改革理论 390

一、英、法两国有关国有化理论的变迁 390

二、英、法国有企业改革的进程述评 399

三、英、法国企改革取得的成效与存在的问题 410

第二十一章 俄罗斯国有企业改革的目标、方式与症结 422

一、国有企业改革的目标 422

二、国有企业改革的方式 422

三、俄罗斯国有企业转轨过程中出现的问题及其原因 425

四、对俄国有企业改革的评析 430

第二十二章 东欧国家的国有企业改革 435

一、东欧国家改造后的国有企业形式 435

二、波兰的国有企业改革 436

三、罗马尼亚的国有企业改革 439

四、匈牙利的国有企业改革 442

五、东欧国家国有企业改革的经验 444

后记 447

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