当前位置:首页 > 经济
绩效评估  中英文本
绩效评估  中英文本

绩效评估 中英文本PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:(英)约翰·韦斯特伍德著;白云译
  • 出 版 社:长春:长春出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7806642102
  • 页数:305 页
图书介绍:剖析并检验了整个绩效评估过程。运用本书所列出的方法,你不仅能满足公司需要,做出准确的绩效评估,还能真实描绘员工的绩效,给予他们应得的奖励,并主动为改善他们的工作绩效提出有价值的建议。本书能让你逐步实现以下目标: 公正、客观地记录绩效; 准确诊断并指出绩效问题; 为员工量身定做合适的评估方案。
《绩效评估 中英文本》目录

1.组织的成功与绩效的管理 3

优秀组织的优势所在 3

前言 7

对优秀组织的研究 7

作者简介 11

优秀组织的基本原则 11

优秀组织的成功秘诀 13

绩效管理 23

绩效的重要性 27

2.评估得以促成优秀组织的先决条件 31

情景设置 31

3.误区 51

肺鱼式的评估程序 51

前车之鉴 55

4.评估的4个基本条件 67

当前的实践 71

当前的绩效管理 91

人员管理 123

基本的人性考虑 139

5.关键的问题 159

评估的目的 159

确定评估的性质和范围 179

6.策划、检验和推行 209

具体的策划方案 209

检验、培训、推行或再次实施 231

7.执行和学习 255

英维洛菲的经验 255

定义 257

修改和巩固 275

8.特殊的兴趣 281

360°的反馈 281

小组评估 287

自创的评估方式 297

返回顶部