黑化 草莽经济时期中国民间企业的成长通道PDF电子书下载

楔子 黑化：草莽经济时期中国民间企业的成长通道 1

第一章 企业草创期：三种人与一件事 9

你的“贵人”是谁？ 11

管人的人——王伦：注定要被淘汰的首任CEO 16

如何寻找和管理“做事的人”？ 20

做什么事？怎么做？ 23

第二章 并购高手吴用的五大秘方 27

秘方之一：“没有一个闲人” 29

秘方之二：堡垒，最容易从内部攻破 32

秘方之三：掐掉旧主脑袋，精心打造新董事会 37

秘方之四：彻底消化原有管理团队 43

秘方之五：人人有份，立即分享 45

两大美中不足：模糊的企业文化、因循守旧的排名制 49

第三章 外来团队对企业生态系统的挑战 51

梁山公司转入快车道 52

“匪逼官反”——不择手段的挖角计划 55

挑战梁山管理体制 58

第四章 个人品牌资本化：宋江空手套白狼的秘诀 63

广告费花在谁身上？ 66

不对称广告学 69

改善微观生存环境 70

全方位传播策略 73

从个人品牌、行为艺术到企业品牌 75

为品牌罩上神圣光环 77

第五章 宋江VS吴用：公司控制权之争 81

浔阳楼——煽动企业风暴的蝴蝶 84

无势不用兵 87

过于复杂的策划往往失败 90

没有意外才是真正的意外 92

没有胜利就没有领导权威 96

企业家必知的二十五条赌技 103

活割黄文炳——宋江的成人礼 105

株连——残忍而有效的制度 107

宋江的定位——“老二”的哲学 110

第六章 宋江变法——梁山黑化的基因突变 115

管理革命——废除排名制 117

权力是改革者的命根子 120

“天书”：企业精神领袖的诞生 122

公孙胜退出董事会 126

组织再造 127

两条路线的调和妥协 131

第七章 三打祝家庄：走上收益递增轨道 135

成大事在胆 138

抓住关系网的枢纽！ 141

慈不掌兵，义不掌财 144

决定梁山和晁宋命运的争论：现金流、路线斗争 147

宋江用人之道：三分政治、七分能力 152

为何幸运女神总是青睐宋江？ 154

宋字号梁山公司 155

宋江与法约尔：千年之约 159

第八章 亿元级民间企业的三大思考 163

全面整合盗匪行业 166

不断驱逐精英的大宋公 169

笼络精英的六张王牌 172

招安：美丽的愿景 175

假招安，真造反 177

称霸全国市场的品牌储备与现金储备 182

夺了皇帝的鸟位——宋江的唯一选择 184

第九章 领袖更迭的宪法危机 189

晁盖时代的终结 191

代理CEO究竟是否名正言顺？ 194

劝进与谦让——古代中国的政治是这么玩的 197

“替天行道”和“忠义堂”：造反的前奏 200

报仇的风险收益分析 203

公司一定要“说一不二”的博弈论解释 206

第十章 新长征前的主流化改造 209

卢俊义空降副CEO“破题” 212

引进空降副总裁的四大风险 215

民间企业如何修成正果——主流化改造 218

曾头市之役——为了“正位”的苦心安排 221

宋江权谋的登峰造极之作 224

一石三鸟——东平、东昌府之役 228

有效，就是硬道理 230

三分资历，七分能力 236

空降副CEO的定位 241

小朝廷：新黑化路上的起点 243