劳动权益疑难百问PDF电子书下载

一、女职工特殊权益保护 1

1．产假应有什么待遇？ 1

2．女职工在月经期间应享受哪些保护？ 3

3．女职工流产后，应享受何种待遇？ 5

4．女职工怀孕期应享受哪些待遇？ 7

5．民间团体女职工的生育费用由谁负担？ 9

6．承包企业有权降低孕期、产期女职工的工资吗？ 11

7．电镀厂安排女职工从事镀镉工作怎么办？ 14

8．女职工在哺乳期享有哪些待遇？ 16

9．外资企业可以解除、终止孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同吗？ 18

10．租赁企业女职工的生育费用由谁支付？ 20

11．产假期满后长期未上班，厂方对我按自动离职处理，对吗？ 22

二、工资 24

12．干同样的工作，女性的工资应该比男性少吗？ 24

13．法定休假日加班，工资如何计算？ 26

14．法律是否允许长期超时加班？ 28

15．无故拖欠工资应当如何处理？ 30

16．停产期间应否支付工资？ 32

17．什么是最低工资标准？ 34

18．工资应该发放给谁？ 38

19．因为要求提高工资而聚众闹事，企业是否可以解除劳动合同？ 41

20．我不慎丢失货款，单位每月扣我50％的工资赔偿合理吗？ 44

21．参加社团组织活动被扣除工资是否合法？ 46

22．企业裁员应否支付劳动者经济补偿金？ 48

23．台资企业克扣劳动者工资，怎么办？ 50

24．企业认为职工有问题，就可以扣发工资吗？ 52

25．退伍军人职工不与本企业职工享受同等待遇，对吗？ 54

三、工伤保险 56

26．谁应承担我因工负伤的责任？ 56

27．临时工执行用工单位临时任务时死亡，是否享受工伤保险待遇？ 58

28．厂方对工伤未愈的职工作出除名决定合法吗？ 61

29．由单位设施造成的伤害，能否享受工伤保险待遇？ 64

30．工伤致残的护理费只是象征性的费用吗？ 66

31．职工在从事有益于社会的工作中受伤，能享受工伤保险待遇吗？ 68

32．因工负伤后被处刑罚，还可以享受工伤待遇吗？ 70

33．童工在工作中受伤，是否应向雇主索赔？ 72

34．工伤住院治疗，应享受哪些保险待遇？ 74

35．交通事故引起的工伤如何处理？ 77

36．我误用的童工发生工伤怎么办？ 79

37．上班途中摔伤，是否属于工伤？ 82

38．分包商招用的临时工工伤由谁负责？ 84

39．丈夫因工死亡，妻子为何不享受供养亲属抚恤金？ 86

四、养老保险 88

40．我能否提前退休？ 88

41．女高级专家退（离）休有何特殊规定？ 90

42．企业这样处理养老保险社会统筹对吗？ 93

43．个人缴纳的养老保险费如何转移？ 96

44．职工个人代企业缴纳的养老保险费能否记在个人账号上？ 98

45．企业强制职工提前退休怎么办？ 100

46．职工病休一年，企业不为其缴纳养老保险费对吗？ 102

47．职工停薪留职期间，企业不缴纳养老保险费对吗？ 104

48．一次性结算退休人员退休金对吗？ 106

五、劳动合同 108

49．劳动合同中的试用期应如何确定？ 108

50．企业能与怀孕女工解除劳动合同吗？ 111

51．草率签订劳动合同，酿成苦果怎么办？ 113

52．女友有精神病史，被企业解除劳动合同怎么办？ 116

53．劳动合同期限何时届满？ 119

54．病愈后厂方不给我安排工作对吗？ 121

55．劳动合同中订有“工伤费用自理”的条款，怎么办？ 122

56．劳动者被错误拘留，劳动合同怎么履行？ 124

57．用人单位强迫劳动者续签劳动合同怎么办？ 126

58．劳动者患病期间企业能否终止劳动合同？ 128

59．劳动合同中的“生死条款”有法律效力吗？ 130

60．建立劳动关系一定要签订书面劳动合同吗？ 133

61．客观情况发生重大变化时，已签订的劳动合同能变更吗？ 136

62．单方延长试用期是否合法？ 139

63．劳动合同条款侵犯了我们的最低工资权益怎么办？ 141

64．制衣厂以不服从调动为由解除劳动合同对吗？ 144

65．厂里能强迫我续订劳动合同吗？ 146

66．因故超假6天，符合解除劳动合同的条件吗？ 148

67．单位濒临破产就可以解除我的劳动合同吗？ 150

68．单位有权变更我的工作岗位吗？ 152

69．公司违约，我是否有权终止劳动合同？ 155

70．签订下岗合同应遵循什么原则？ 158

71．职工被判刑，用人单位可以解除劳动合同吗？ 160

72．企业要求我们交“风险抵押金”合法吗？ 162

73．临时工不能享受劳保用品和医疗费合法吗？ 164

74．试用期内被解除劳动合同有经济补偿吗？ 166

75．试用期也该签订劳动合同吗？ 169

76．无固定期限的劳动合同是否可以解除？ 171

77．工种一样，用人单位可以试用我两次吗？ 174

78．职工因工负伤后，企业可以解除劳动合同吗？ 176

79．这份口头协议是否有效？ 178

80．如何变更劳动合同？ 181

81．试用期内患病，单位是否可以解除劳动合同？ 183

六、劳动争议 185

82．解决劳动争议应依什么程序？ 185

83．我必须在工资关系所在地申请劳动争议仲裁吗？ 188

84．领导让我先在家呆着，却暗自把我除名，我该怎么办？ 191

85．提起劳动争议仲裁一定要在法定期限内吗？ 193

86．奖金争议属于劳动仲裁受理范围吗？ 196

87．劳动争议仲裁委员会受理未签劳动合同当事人的劳动争议吗？ 198

88．当事人该怎样选择解决劳动争议的方式？ 200

89．劳动争议仲裁委员会为什么不受理这件劳动争议？ 202

90．服装厂不按约定支付劳动报酬、提供劳动条件怎么办？ 204

91．事实劳动关系当事人之间发生劳动争议怎么办？ 206

七、其他 208

92．这样开除职工符合法定程序吗？ 208

93．三八妇女节是否应该放假？ 210

94．某公司的内部规定合法吗？ 212

95．外资企业劳动者有权组织工会吗？ 215

96．强制培训是否合法？ 217

97．单位应否撤销我的自动离职决定？ 219

98．企业强迫职工入股合法吗？ 222

99．擅自离职会有什么法律后果？ 224

100．劳动合同没有社会保险条款，企业就可以不交社会保险费吗？ 226

101．打劳动官司，没钱请律师怎么办？ 227