劳动权益维护与劳动纠纷处理PDF电子书下载

第一章 劳动关系 1

一、劳动关系 1

二、我国劳动法的调整范围 3

三、目前我国劳动关系的现状 4

四、劳动关系的认定 7

第二章 劳动法律关系 10

一、劳动法律关系 10

二、劳动法律关系的主体 10

第三章 劳动合同 14

一、劳动合同概述 14

二、劳动合同的订立 17

三、劳动合同的效力 29

四、劳动合同的变更 32

五、劳动合同的解除 33

六、劳动合同的终止 38

七、违反劳动合同的法律责任 41

八、集体合同 44

九、典型案例评析 47

第四章 劳动安全与劳动保护 62

一、用人单位在劳动安全卫生方面的职责 62

二、特种作业的劳动保护 68

三、企业职工伤亡事故 70

四、职业病及其处理 71

五、女职工的特殊保护 76

六、未成年工的特殊保护 81

七、违反女职工和未成年人保护规定的法律责任 86

八、典型案例评析 87

第五章 社会保险 96

一、社会保险制度 96

二、社会保险制度的基本内容 97

三、享受社会保险待遇的条件和标准 104

第六章 劳动争议处理 120

一、劳动争议及其处理途径 120

二、劳动争议处理的原则 123

第七章 劳动争议的受理范围及处理规定 126

一、劳动关系主体确定的劳动争议 126

二、以劳动争议的具体事项确定的劳动争议 128

第八章 劳动争议的企业调解 152

一、劳动争议调解委员会的组成 152

二、劳动争议调解委员会受理劳动争议的范围 153

三、调解劳动争议的时效规定 153

四、劳动争议的调解程序 154

五、调解协议的履行 155

第九章 劳动争议仲裁 156

一、劳动争议仲裁委员会的组成及其职责 156

二、劳动争议仲裁管辖 157

三、劳动争议仲裁参加人 159

四、劳动争议仲裁程序 164

第十章 劳动争议诉讼程序 178

附录 183

中华人民共和国劳动法 183

劳动力市场管理规定 197

最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁判决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释 205

劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知 206

劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 222

中华人民共和国企业劳动争议处理条例 225

劳动部印发《<中华人民共和国企业劳动争议处理条例>若干问题解释》的通知 231

劳动争议仲裁委员会办案规则 236

最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知 245

最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件的几个问题的函》的答复 246

最高人民法院关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函 248