适度-管理的最佳状态PDF电子书下载
- 电子书积分:12 积分如何计算积分?
- 作 者:李志革著
- 出 版 社:北京:国防大学出版社
- 出版年份:1995
- ISBN:7562606064
- 页数:302 页
前言 1
引言 7
1 吴某自杀与谈心过度 7
2 连长对战士动武竟受到表扬 10
3 年终总结的风波与量表的权威 13
第一章 关于度的历史回声 18
第一节 中国古代哲人对度的思考 18
第二节 马克思、恩格斯、列宁关于度的论述 24
第三节 毛泽东对度的运用和发展 30
第二章 管理与度 50
第一节 什么是管理 50
一、管理的概念 50
二、管理的基本特性 51
一、质的概念 54
第二节 什么是度 54
二、量的概念 57
三、度的概念 60
四、关节点的概念 62
五、度的基本特点 63
第三节 管理与度的关系 67
一、管理的起源与度 67
二、管理的目的与度 69
三、管理的职能与度 70
四、管理的科学性与度 73
第四节 适度管理的概念及意义 75
一、适度管理的概念 75
二、适度管理的重要意义 77
一、管理幅度的概念 81
第一节 什么是管理幅度 81
第三章 管理的幅度 81
二、管理幅度的特点 83
第二节 管理幅度的过度 84
一、管理幅度过度的表现及后果 84
二、管理幅度过度的基本原因 87
第三节 管理幅度的不及度 90
一、管理幅度不及度的表现及后果 90
二、管理幅度不及度的基本原因 92
第四节 管理幅度的适度 93
一、管理幅度适度理论的基本观点 94
二、控制管理幅度的一般规则 95
三、管理幅度适度的辩证方法 98
第一节 什么是管理的深度 103
一、管理深度的概念 103
第四章 管理的深度 103
二、研究管理深度的意义 104
第二节 关于管理深度的争论 108
一、要不要“一杆子插到底” 108
二、问题的关键在哪里 108
第三节 管理深度的过度 111
一、管理深度过度的表现及后果 111
二、管理深度过度的基本原因 114
第四节 管理深度的不及度 117
一、管理深度不及度的表现及后果 117
二、管理深度不及度的基本原因 121
第五节 管理深度的适度 123
一、管理深度适度的基本规则 123
二、控制管理深度的辩证方法 126
第一节 什么是管理力度 133
一、管理力度的概念 133
第五章 管理的力度 133
二、管理力度的作用和意义 136
第二节 管理力度的不及度 141
一、人为的灾难与管理力度不及度 141
二、管理力度不及度的表现及原因 144
第三节 管理力度的过度 151
一、人为的灾难与管理力度过度 151
二、管理力度过度的表现及原因 155
第四节 管理力度的适度 163
一、管理力度适度的衡量 163
二、管理力度适度的基本原则 168
第六章 管理的进度 173
第一节 什么是管理的进度 173
一、管理进度的概念 173
二、研究管理进度的意义 174
第二节 管理进度的过度 179
一、管理进度过度的主要表现 179
二、管理进度过度的基本原因 183
三、管理进度过度的后果 186
第三节 管理进度的不及度 191
一、管理进度不及度的表现及后果 192
二、管理进度不及度的基本原因 202
第四节 管理进度的适度 204
一、管理进度适度的基本依据 204
二、管理进度适度的基本原则 207
第七章 管理的透明度 211
第一节 什么是管理的透明度 211
一、管理透明度的概念 211
二、保持适当的管理透明度的意义 212
一、管理透明度不及度的表现 215
第二节 管理透明度的不及度 215
二、管理透明度不及度的基本原因 219
第三节 管理透明度的过度 222
一、管理透明度过度的表现 222
二、管理透明度过度的基本原因 225
第四节 管理透明度的适度 227
一、管理透明度适度的依据 227
二、管理透明度适度的基本原则 229
第八章 管理之度的一般规律 234
第一节 规律的界定 234
一、规律并不神秘 234
二、规律的界定 235
三、管理之度的规律的特殊性 237
一、管理之度的规律的客观性 238
二、管理之度的基本规律 238
第二节 管理之度的基本规律 238
第九章 适度管理的基本原则 252
第一节 适度管理的基本原则 252
一、保持适中,追求最佳的原则 252
二、主观的度与客观的度相统一的原则 256
三、系统度与要素度相统一的原则 259
四、审时度势,随机制宜的原则 262
五、对管理的度全程控制的原则 266
六、辩证适度的原则 270
第二节 适度原则与管理的其它原则的关系 274
一、适度管理与严格管理的关系 274
二、适度管理与民主管理的关系 275
三、适度管理与依法管理的关系 276
附录一 “中庸”的历史演化及其“度”的思想 278
附录二 适度原则与“矫枉必须过正” 293
附录三 本书参考文献 301
- 《管理信息系统习题集》郭晓军 2016
- 《MBA大师.2020年MBAMPAMPAcc管理类联考专用辅导教材 数学考点精讲》(中国)董璞 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020
- 《卓有成效的管理者 中英文双语版》(美)彼得·德鲁克许是祥译;那国毅审校 2019
- 《危险化学品经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训教材》李隆庭,徐一星主编 2012
- 《管理运筹学》韩伯棠主编 2019
- 《ESG指标管理与信息披露指南》管竹笋,林波,代奕波主编 2019
- 《战略情报 情报人员、管理者和用户手册》(澳)唐·麦克道尔(Don McDowell)著 2019
- 《穿越数据的迷宫 数据管理执行指南》Laura Sebastian-Coleman 2020
- 《风险管理与保险》(中国)粟芳 2019
- 《大学计算机实验指导及习题解答》曹成志,宋长龙 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《大学英语四级考试全真试题 标准模拟 四级》汪开虎主编 2012
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明著 2020
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《复旦大学新闻学院教授学术丛书 新闻实务随想录》刘海贵 2019
- 《大学英语综合教程 1》王佃春,骆敏主编 2015
- 《大学物理简明教程 下 第2版》施卫主编 2020
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019