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硅谷为什么
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经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:米钢编著
  • 出 版 社:北京:中华工商联合出版社
  • 出版年份:2000
  • ISBN:7801006267
  • 页数:305 页
图书介绍:本书包括硅谷改变世界—技术?文化?;公司经理:掀起你的盖头来;公司员工:半个月亮爬上来;电脑我所用,岂敢将我弄;挣钱快乐不如快乐挣钱等9章。
《硅谷为什么》目录
标签:编著

目录第一章 硅谷改变世界——技术?文化?第一节 技术与文化 1

第二节 新企业文化与旧企业文化 7

第三节 微处理器:不都是我惹的祸 17

第四节 这世界变化快,你可以看明白 22

第五节 硅谷文化的起源:最古老又最年轻的硅谷公司 33

第六节 文化是什么:是价值观还是思维方式? 35

第七节 现代拿破仑的八大误区 38

第八节 电子精英的八大颠倒 45

第二章 永别了,武器!第一节 硅谷的鳄鱼不吃鸟 57

第二节 玩战火者必自焚 60

第三节 实例:面对网络市场的Digital和Novell 71

第四节 八仙过海,各显神通 79

第五节 长江后浪推前浪 85

第六节 你好我好大家好 88

第七节 您的公司怎么样? 92

第三章 苏醒吧,机器!第一节 比有钱更富有的感觉 97

第二节 比机器更强大的人际关系 101

第三节 小男孩和大机器的较量 105

第四节 还是面对面感觉好 113

第五节 爸爸工作的地方比幼儿园好玩! 116

第六节 真假慈悲 120

第七节 照照自己吧! 123

第四章 公司经理:掀起你的盖头来第一节 盖茨的钱也是服务得来的 127

第二节 军队的钱是打仗消耗的 130

第三节 离心结构和链条结构:惠普和Digital 136

第四节 无为而治最有为 142

第五节 有争乃同最无争 147

第六节 大而短小算真大 151

第七节 做做题,动动脑 155

第五章 公司员工:半个月亮爬上来第一节 每个人都可以是精英 159

第二节 没有人真的是孩子 162

第三节 进军硅谷:牛眼无粪,宏碁有棋 167

第四节 起死回生的老王安 170

第五节 不待扬鞭自奋蹄 174

第六节 巧立名目一扫光 180

第七节 巧妙破除老习惯 182

第八节 关心关心自己吧! 185

第六章 妹妹你大胆地往前走!第一节 前景中的现在:怕,并快乐着 189

第二节 后怕中的当前:干,并害怕着 192

第三节 康柏的康复靠什么 201

第四节 荣辱与共无欺言 205

第五节 同甘共苦奔前程 208

第六节 有功必奖,强调理想 212

第七节 轻重缓急,我心不移 214

第八节 看看自己大胆不 216

第七章 越变越好看,不变最难堪第一节 好风凭借力,风来我成长 221

第二节 树静风不止,飘摇必折枝 223

第三节 霍尼韦尔:利润与人员一起裁减 229

第四节 从长计议,从小做起 235

第五节 今日嫁鸡,明日随狗 238

第六节 广泛参与,迅速决策 242

第七节 怀最好希望,作最坏打算 244

第八节 您害怕变化吗? 246

第八章 电脑我所用,岂敢将我弄第一节 机器是文明时代的奴仆 251

第二节 文明的耻辱:电脑作主 253

第三节 重提三颗豌豆的可笑故事 261

第四节 看电子邮件:“屏幕”越平越好 267

第五节 发电子邮件:关系越近越好 271

第六节 做好信息社会的“环保” 273

第七节 您的电脑乖不乖? 276

第九章 挣钱快乐不如快乐挣钱第一节 快乐而勤奋的硅谷 281

第二节 辛苦而沮丧的传统公司 285

第三节 快乐人自忙,柔弱胜刚强 287

第四节 苹果圆复缺,勤苦变暴虐 291

第五节 生命在于运动,工作在于游戏 295

第六节 穿什么:一个不必重视的重要问题 297

第七节 家庭:工作乐趣的持久渊源 301

第八节 您快乐吗? 303

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